Kenaikan Tunjangan Kinerja MA – Jabatan Fungsional

Pegawai Negeri di Lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya yang menduduki jabatan fungsional dalam peraturan tunjangan kinerja MA terbaru, penentuan job grade-nya lebih jelas dibandingkan peraturan Ketua MA No 70 Tahun 2008.

Dalam peraturan tersebut jabatan fungsional hanya dibedakan berdasarkan jenjang fungsionalnya seperti Fungsional Utama, Madya an seterusnya. Namun dalam KMA no 128 Tahun 2014, selain jenjang fungsional juga memperhatikan jenis jabatannya sesuai beban kerja.

Namun yang paling penting tunjangan kinerja naik, sebagai contoh jabatan fungsional Pertama (Widyaiswara, Dokter Umum/Dokter Gigi,
Auditor) besaran tunjangan Rp 6.501.000, naik 55% dari sebelumnya Rp4.200.000. Namun secara umum persentase kenaikan tunjangan kinerja pejabat fungsional relatif lebih kecil dibandingkan pejabat struktural dan pegawai peradilan.

Tunjangan Kinerja MA – Jabatan Fungsional

Baca Juga

Perkiraan Tabel Remunerasi Kemenkumham Fakta Anggaran remunerasi selama 13 bulan: Rp 1,078 Trilyun Jumlah Pegawai : 43.763 Asumsi Dokumen/edaran tidak resmi (karena belum ada Perpres)...

Perpres Tunjangan Kinerja BKN, ANRI, BPS dan LIPI Satu persatu dasar hukum pemberian tunjangan kinerja bagi K/L yang diusulkan naik pada tahun 2015 mulai dirilis resmi. Peraturan Presiden terbaru yang...

Remunerasi TNI/Polri Akan Dibayarkan Akhir Tahun Ini EE Mangindaan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, menyatakan bahwa pembayaran tunjangan kinerja (remunerasi) untuk TNI/Pol...

Daftar Usulan Formasi CPNS 2011 Penerimaan CPNS untuk TA 2011 bagi instansi pemerintah pusat maupun daerah masih terbuka lebar. Sesuai usulan formasi PNS yang diajukan ke Menpan seba...

Opini BPK Tahun 2015 Pemeriksaan atas Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) Tahun 2014 oleh Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). Pemeriksaan BPK atas LKPP Tahun 2014 meliput...