Ketentuan TPP PNS Pemkot Seamrang diatur dalam peraturan Walikota Semarang Nomor. 840 Tahun 2014 tentang Tambahan penghasilan pegawai bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Seamrang Tahun Anggaran 2014.
Tambahan penghasilan pegawai ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan, motivasi kerja, dan disiplin kerja pegawai. Sedangkan guru yang telah lulus sertifikasi tidak memperoleh tambahan penghasilan pegawai.
Variabel kontrol atau komponen TPP terdiri dari unsur tambahan penghasilan minimal (10%), tambahan penghasilan unsur kekompakan tim (20%), tambahan penghasilan unsur loyalitas pada pekerjaan (20%), dan tambahan penghasilan unsur kedisiplinan kerja (50%) yang diusulkan kepala instansi (SKPD).
Merunut ke belakang pada tahun 2011, pembahasan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) TA 2012 Pemkot Semarang menjadikan Walikota Semarang waktu itu Soemarmo sebagai tersangka oleh KPK dalam kasus penyuapan anggota DPRD dengan vonis 1,5 Tahun penjara.
Tabel TPP Pemkot Semarang
| NO | PEJABAT/PEGAWAI | BESARNYA TPP/BULAN |
| 1 | Sekda | 5.415.000 |
| 2 | Asisten di Sekretariat Daerah | 3.990.000 |
| Kepala Badan | ||
| Kepala Dinas | ||
| Staf Ahli Madya Walikota Semarang | ||
| Kepala Satpol PP | ||
| Inspektur | ||
| 3 | Direktur RSUD | 3.705.000 |
| 4 | Kabag pada Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD | 1.995.000 |
| Sekretaris pada Dinas | ||
| Sekretaris pada Badan | ||
| Sekretaris pada KPU | ||
| Sekretaris pada Inspektorat | ||
| Kepala Kantor | ||
| Inspektur Pembantu Wilayah | ||
| Pengawas Pemerintah/Auditor Madya pada Inspektorat | ||
| 5 | Wakil Direktur RSUD | 1.824.000 |
| 6 | Kepala Bidang pada Dinas | 1.938.000 |
| Kepala Bidang pada Badan | ||
| Kepala Bidang dan Kabag TU pada Satpol PP | ||
| Sekretaris Camat | ||
| 7 | Kepala Bagian dan Kepala Bidang pada RSUD | 1.767.000 |
| 8 | Camat | 2.052.000 |
| 9 | Kasubag pada Sekretariat Daerh dan Sekretariat DPRD | 1.026.000 |
| Kasubag, Ka Seksi dan Ka UPTD pada Dinas | ||
| Pengawas Pemerintah/Auditor Muda pada Inspektorat | ||
| Kasubag dan Ka Seksi pada Stpol PP | ||
| Kasubag, Kasubid, Ka UPTB pada Badan | ||
| Ka Seksi padaKecamatan | ||
| Kasubag pada Sekretariat KPU | ||
| Kasubag pada Sekretaris pada Inspektorat | ||
| Kepala Instalasi Farmasi dan Kepala Lab Kesehatan pada Dinas Kesehatan | ||
| 10 | Kepala Puskesmas | 1.140.000 |
| 11 | Kasubag dan Ka Seksi pada RSUD | 969.000 |
| 12 | Lurah | 1.368.000 |
| 13 | Kasubag TU pada UPTD | 1.026.000 |
| Kasubag TU pada UPTB | ||
| Kasubag pada Sekretariat Kecamatan | ||
| Sekretaris Lurah | ||
| Ka Seksi pada Kalurahan | ||
| Ka TU pada SMP | ||
| Ka TU pada SMA/SMK | ||
| 14 | Staf/Fungsional Umum Gol IV | 712.500 |
| 15 | Pengawas Pemerintah/Auditor Pertama pada Inspektorat | 661.200 |
| Staf/Fungsional Umum Golongan III | ||
| 16 | Staf/Fungsional Umum Golongan II | 513.000 |
| 17 | Staf/Fungsional Umum Golongan I | 456.000 |
| 18 | CPNS Golongan III | 528.960 |
| 19 | CPNS Golongan II | 410.400 |
| 20 | CPNS Golongan I | 364.800 |
| 21 | Tenaga Fungsional Tertentu | |
| – Kepala Sekolah belum sertifikasi | 741.000 | |
| – Tenaga Fungsional Golongan IV | 433.200 | |
| – Tenaga Fungsional Golongan III | 416.100 | |
| – Tenaga Fungsional Golongan II | 399.000 | |
| – Guru Golongan IV belum sertifikasi | 433.200 | |
| – Guru Golongan III belum sertifikasi | 416.100 | |
| – Guru Golongan II belum sertifikasi | 481.900 | |
| – CPNS Tenaga Fungsional Tertentu Gol. III | 332.880 | |
| – CPNS Tenaga Fungsional Tertentu Gol. II | 319.200 |
Nb. Posting selanjutnya akan membahas secara komprehensif Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) PNS Pemkot Surabaya yang merupakan salah satu tambahan penghasilan terbesar di Indonesia, tunggu saja…
sekali-kali diupload tamsil kabupaten kebumen tamsil terkecil adalagi ndak, jangan hanya tamsil terbesar…untuk perbandingan.
Di tunggu pak, laporan tambahan penghasilan pegawai (TPP) kota Surabaya atau kota-kota lainnya baik di tingkat I/II. Kalau bisa seluruh penghasilan di luar gaji pokok biar informasi ini bisa dibaca oleh seluruh pns dan rakyat Indonesia.
PNS DAERAH KAB BOGOR YANG TERDIRI DARI 40 KECAMATAN SAMPAI SAAT INI TIDAK ADA REMUNERASI HANYA GAJI TO.. DANA BPJS PUN BELUM TURUN KE UPT PUSKES SAMPAI TANGGAL 28 MARET 2014 SEDANGKAN UANG IURAN ANGGOTA BPJS KEMANA NGUMPETNYA YA… BEGINILAH KEADAAN KAB BOGOR YG BUPATINYA RAHMAT YASIN MESTI DI JEWEEERR!!!!!!I
Kalo dilihat nilainya, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Pemkot Semarang masih fair dibandingkan dengan di Pemkot Pematangsiantar Provinsi Sumatera Utara. Untuk Sekda/ Esselon II A sebesar Rp. 12.000.000, Ess II B Rp. 8.000.000, untuk fungsional umum golongan IV-I sebesar 750.000-600.000. Sedangkan fungsional tertentu tidak mendapat TPP sama sekali. Bagaimana menurut Saudara?