Salah satu faktor utama pertimbangan pemberian remunerasi atau tunjangan kinerja daerah adalah kemampuan keuangan daerah tersebut. Daerah yang kebetulan mempunyai sumber PAD yang besar akan lebih leluasa dalam memperhatikan kesejahteraan aparaturnya. Kaltim dikenal sebagai penghasil minyak dan gas terbesar di Indonesia selain Riau dan Aceh. Sebagai daerah penghasil, Kaltim berhak menerima Dana Bagi Hasil (DBH) minyak dan gas yang besarnya 15 persen dari keseluruhan hasil eksplorasi minyak dan gas (UU No.33 tahun 2004).
Berdasarkan Keputusan Gubernur Kaltim Nomor : 027/K-463/2011 tanggal 28 Juli 2011 ditetapkan standarisasi harga Provinsi Kalimantan Timur 2012. Dalam lampiran keputusan tersebut ditetapkan besaran tambahan Penghasilan bagi PNS di lingkungan Pemprov Kaltim. Disamping tunjangan tambahan tersebut ada juga honorium kegiatan satker yang diberikan per bulan, uang makan sebesar Rp 20.000 per hari kerja, biaya olah raga pegawai dan Tunjangan Hari Raya (THR) sejumlah Rp 2.500.000/tahun ..wow!
Perhatikan tabel dibawah ini :
No | Keterangan | Rp |
A | Honorium Kegiatan Satuan Kerja (per bulan) | |
Gubernur | 3.000.000 | |
Wakil Gubernur | 2.800.000 | |
Eselon I | 2.500.000 | |
Eselon II | 2.200.000 | |
Eselon III | 2.000.000 | |
Eselon IV | 1.600.000 | |
Staf Golongan III & IV | 1.400.000 | |
Staf Golongan II kebawah/PTT | 1.100.000 | |
B | Pegawai yang menduduki Jabatan Struktural | |
Sekda | 30.000.000 | |
Asisten Sekda | 25.000.000 | |
Eselon II | 10.000.000 | |
Eselon III | 3.600.000 | |
Eselon IV | 3.325.000 | |
C | PNS yang tidak menduduki Jabatan Struktural | 2.350.000 |
D | Jabatan Fungsional Tingkat Ahli | |
Fungsional Utama (IV d- IV e) | 3.500.000 | |
Fungsional Madya (IV a- IV c) | 3.250.000 | |
Fungsional Muda (III a- IIId) | 3.100.000 | |
Fungsional Pertama (III a-III b) | 2.950.000 | |
E | Jabatan Fungsional Tingkat Terampil | |
Fungsional Penyelia (III c-III d) | 2.800.000 | |
Fungsional Pelaksana Lanjutan (III a- III b) | 2.650.000 | |
Fungsional Pelaksana (II b- II d) | 2.500.000 | |
Fungsional Pelaksana Pemula (II a) | 2.350.000 | |
F | Tunjangan Kemahalan | |
Eselon III | 1.800.000 | |
Eselon IV | 1.800.000 | |
Golongan III | 1.800.000 | |
Golongan II | 1.800.000 | |
Golongan I | 1.800.000 | |
G | Uang Makan Pegawai | 20.000/hari |
H | Uang Olahraga Pegawai | 50.000 |
I | Tunjangan Hari Raya (THR) | 2.500.000/th |
* Selain tabel di atas ada juga tunjangan yang berkaitan dengan fungsinya seperti tunjangan kearsipan, caraka, tunjangan sopir, pengurus barang, bahaya radiasi maupun honorarium lainnya.
Dengan melihat berbagai tunjangan tersebut, perkiraan take home pay (THP) minimal bagi PNS gol IIIa yang tidak mempunyai jabatan perbulannya:
No | Komponen | Rp |
A | Gaji Pokok | 2.064.000 |
B | Tunjangan | |
Honorium Kegiatan Satuan Kerja (per bulan) | 1.400.000 | |
Tunjangan Non Struktural | 2.350.000 | |
Tunjangan Kemahalan | 1.800.000 | |
Uang Makan | 440.000 | |
Uang Olahraga | 50.000 | |
Jumlah Tunjangan | 6.040.000 | |
C | THP | 8.104.000 |
Discussion about this post