Tunjangan Kinerja Perguruan Tinggi Negeri-Badan Hukum (PTN-BH)

Pemberian  Tunjangan Kinerja berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 88 Tahun 2013, dan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 107 Tahun 2013 tentang Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sejak Juli 2013, PNS serta CPNS di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan telah diberikan.

Adanya TUNJANGAN KINERJA, diharapkan bisa memacu semangat setiap pegawai agar dapat bekerja lebih efektif, dan giat lagi. Selain itu, pemberian TUNJANGAN KINERJA pun diharapkan bisa meningkatkan kesejahteraan tiap-tiap pegawai.

Persoalan muncul di saat ada keluhan akan ketidakadilan dari para pegawai baik PNS maupun CPNS yang bekerja di lingkungan kampus dengan status Perguruan Tinggi Negeri-Badan Hukum (PTN-BH). Di saat pegawai di lingkungan Kemdikbud telah menerima TUNJANGAN KINERJA, para pegawai di PTN-BH justru belum menerima.

Saat  sosialisasi Perpres kepada satuan-satuan organisasi di lingkungan Kemdikbud, dinyatakan bahwa tujuh Perguruan Tinggi Negeri-Badan Hukum atau PTN-BH seperti Universitas Gadjah Mada (UGM), Institut Pertanian Bogor (IPB), Universitas Indonesia (UI), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Sumatera Utara (USU), Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), dan Universitas Airlangga (UNAIR) termasuk ke dalam pengecualian. Ketujuh PTN-bh ini merupakan satuan organisasi di lingkungan Kemendikbud yang tidak berhak mendapatkan tunjangan kinerja, meskipun klausul atau pernyataan tersebut tidak tertulis secara eksplisit di dalam Perpres.

Baca juga:  Remunerasi TNI/Polri Akan Dibayarkan Akhir Tahun Ini

Masing-masing PTN-BH lalu melakukan berbagai cara dan strategi Tunjangan Kinerja, Antara Harapan dan Kenyataan untuk menuntut TUNJANGAN KINERJA bagi para pegawainya. Keadilan serta hak menjadi dasar untuk memperjuangan tunjangan tersebut dari pemerintah. Bagi ketujuh PTNBH, TUNJANGAN KINERJA harus diberikan kepada seluruh pegawai baik PNS maupun CPNS di lingkungan Kemdikbud tanpa pandang bulu.

Setelah melalui sejumlah pertemuan, pada 27 Maret 2014 telah diputuskan bahwa DIKTI akan membayarkan tunjangan kinerja untuk Juli-Desember 2013 kepada tenaga kependidikan PNS dan CPNS di lingkungan tujuh PTN-bh dengan catatan, yakni unit kerja sudah melakukan reformasi, Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) telah diakui dan disahkan oleh KEMENPAN&RB, serta nomenklatur jabatan dan kelas jabatan pegawai sudah diverifikasi dan disahkan oleh KEMENPAN&RB.

Posisi saat ini: Usulan tunjangan kinerja dari PTN-bh yang disampaikan ke Dikti telah diserahkan ke Kemenpan & RB untuk divalidasi di bawah pengawasan BPK

Validasi yang dilakukan Kemenpan & RB terhadap usulan TUNJANGAN KINERJA ke 7 PTN-BH memang memakan waktu lama. Hal ini karena Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) belum disetujui oleh Kemenpan & RB. Penyesuaian bagi pegawai yang menduduki jabatan struktural harus dilakukan dan dikaji kembali oleh Kemenpan & RB. Selain itu, pemberian TUNJANGAN KINERJA akan mengalami penyesuaian sesuai dengan hasil validasi Kemenpan & RB.

Baca juga:  Surat Edaran Penyesuaian Gaji Pokok PNS TNI dan Polri

Tulisan di atas merangkum dan bersumber dari majalah WARTA SDM UGM Edisi TUKIN.

196 thoughts on “Tunjangan Kinerja Perguruan Tinggi Negeri-Badan Hukum (PTN-BH)

  1. rapat untuk tanggal 4 s/d 5 desember 2015 adalah perihal tunkin 2015 untuk satker dan BLU, bukan untuk PTNBH karena untuk PTNBH berlaku remunerasi bukan tunkin dimana jumlahnya tergantung kesanggupan/kesepakatan pimpinannya, dan tiap ptnbh kesanggupannya beda-beda. waktu itu ada kabar PTNBH yang sanggupnya 150 ribu/bulan di bayar per 3 bulan dan ada juga yang 750 ribu/bulan. dan kalau tunkin beda dengan remunerasi, kalau tunkin hanya untuk tenaga kependidikan/adm, kalau remunerasi dosen juga diperbolehkan dapat (catatan: dosen dapat Tunj. remunerasi + Tunj. Sertifikasi dosen), kalau tenaga administrasi remunerasi saja.

    1. Benar bung kawan, itulah yang berlaku untuk ptnbh, untuk usu pj. rektor sudah membuat sk remunerasinya, unpad juga dan kemungkinan ptnbh lain sudah membuat sk remunerasinya

    2. Terima kasih pak Rid penjelasannya tentang perbedaan tunkin dan remunerasi..yang berlaku pada ptn bh dan ptn paling sedikit tendik yang kerja di ptn bh atau ptn satker sedikit memahami perbedaan tunjangan kinerja selain gaji tiap bulan…sekali terima kasih ya pak Rid atas informasinya.

      1. Sama2 trimsnya pak PNS Sabaaar, sekarang kita hanya bisa berharap kemungkinan tukin bisa dibayar seperti tahun lalu adalah dengan sisa anggaran tukin dari dirjen dikti seperti yang diberitakan di situs Replika UI hingga teman2 tendik dari UI demo tgl 4/9/2014 (berita tribun Jakarta) menuntut tukin dibayar, wallahu ‘alam

      2. wah pa pns sabaaar, tendik ugm udah gerak ya menanyakan tukin, mereka punya forum tendik, bagus juga, gimana hasilnya

          1. Menurut kabar terbaru Kemenristek dikti akan membayar tukin PTN BH untuk bulan juli dan agustus 2014. Jadi cuma 2 bulan.

          2. kita realistis aja, kalau memang tukin tidak diperbolehkan untuk PTN BH dan PTNBH berlaku remunerasi, maka YANG KITA TUNTUT adalah Remunerasi harus sama nominalnya dengan Tukin yang diterima oleh PNS, agar tidak dirugikan

          3. Sampe hari bgini semakin gak jelas keberadaa tuh tukin ptnbh apa perlu bergerak ke istana temen2

          4. Kami para tendik ptnbh sdh sabar dengan janji para pimpinan universitas, tetapi tetap saja kami tidak diperjuangkan dan kami hanya berkata………………. SU….SU…SUNGGUH TERLALU

          5. Apa kabar pa nzi pa sabaar pa angan semuanya teman2 ptnbh semoga sehat2 y semangat selalu

  2. ya ada yang share di grup tentang undangan rapat mengenai teknis pencairan tukin tgl 4 dan 5 desember di surabaya,surat dari KEMENRISTEK DIKTI.apakah yg PTN BH juga di undang?

    1. Tidak ada disebutkan untuk ptnbh pa nzie, coba lihat facebook subbag keuangan ISBI Bandung di situ terlihat nama2 ptn yang diundang rapat untuk tanggal 4 s/d 5 desember 2015, jelas2 untuk ptnbh walau di bawah kemenristek tidak ada tertera di situ. yach kita hanya urut dada dan mensyukuri bahwa kita masih bisa bekerja dan terima gaji

  3. Mohon Informasi yang dapat dipercaya mengenai Tunjangan Kinerja Bagi PNS PTN BH atau PNS KEMENRISTEKDIKTI.

    Terima kasih atas informasi yg diberikan

    Mukarom
    PNS FKUI

    1. Asswrwb, Pak Nzie…sebetulnya sistem yang di pakai untuk tunkin tendik itu seperti apa ya..ko bisa dibedak2kan antara ptn dan ptn bh padahal semua pns ptn dan ptn bh satu naungan dibawah kemenristek jadi kendalanya disebelah mana….sampai simpang siur beritanya…kaya kacau juga ya..sistem administrasinya…untuk yang satu ini….sama2 punya hak tapi beda birokrasinya.

  4. sekedar sharing…PNS yang lain sudah menikmatinya Tunkin tiap bulan. 1. PTNBH belum dikarenakan mungkin masih rancu pemahaman dengan istilah PNS yang dipekerjakan, padahal PTNBH statusnya masih bagian dari unit utama yaitu Kemristekdikti, sehingga PNS nya tidak bisa dikatakan sebagai PNS yang dipekerjakan. ini harus diluruskan dengan semangat keadilan, 2. semangat otonomi menyebabkan PTNBH hanya bisa memberikan wacana remunerasi dan diharamkan dapat Tunkin, sementara remunerasinya sendiri sampai saat ini belum ada dan kalau pun ada harus menyesuaikn dengan kemampuan kampus sehingga jumlahnya jauh di bawah tunkin, 3. dosen seharusnya memilih salahsatu antara sertifikasi dosen atau tunkin/remunerasi dengan mengambil pilihan nilai yang paling tinggi, jadi jangan double tunjangan, kan dosen dan Tenaga administrasi sama PNS yang memiliki hak dan kewajiban sebagai pegawai pemerintahan. 4. ikhlaskan diri sebagai ibadah dalam bekerja insyaAllah berkah amiin

  5. selamat menjalankan ibadah puasa, pa angan, pa nzie, pns sabaaar ada kabar tukin berikutnya akan cair sebelum lebaran, apa betul

  6. selamat untuk ptn yang tidak BH sudah mendapatkan tukin,tinggal kami yang ber BH semoga saja cepat menyusul..

    1. Pak Nzie, untuk tukin ptn bh itu tergantung kebijakan pimpinan instansinya masing2 kalau pimpinannya adem2 aja…ke tendik ptn bh..ya ngga bisa berbuat apa2 kita hanya bisa mendoakan aja agar pimpinan2 instansi ptn bh punya hati nurani, yang jelas tendik ptn bh sudah bekerja sesuai dengan aturan dan koridor yang bener……tidak ada penyimpangan kalau dalam hal kinerjanya…dan bisa dipertanggung jawabkan atau ke disiplinan itu sudah jelas apalagi menghadapi mhs yang super kritis…..ya sabaar aja untuk penantiannya….

  7. Aduuh Pak Rid..bikin senang aja berita ini……perasaan jauh banget di instansi kami berkerja untuk berita itu……malah dingin banget…seperti ada salju……..hehehe

  8. pak angan,pa cah lontong,pak rid dan semua tendik ptn bh bagaimana nih nasib kita selanjutnya,adakah kabar terbaru…..?

  9. 10 jam yg lalu saya baca berita menteri muna berbicara dimedia gaji pns naik, besarannya masih diaduk, gaji ke-13 buat cadangan biaya anak sekolah tetap dibayarkan, berita sebelumnya menteri muna pada bulan feb akhir berkata tentang kenaikan gaji pns selesai ppnya, kok omongan menteri seperti itu ya media ???? salah memberitakan atau simuna yg tdk konsisten dgn ucapan

  10. apa betul untuk pns ptn bh tukin ditiadakan diganti remunerasi yang besarnya sesuai kemampuan lembaga? mohon pencerahannya

  11. tukin dirjen dikti juli des 2014 sudah cair des untuk juli nopember dan januari 2015 yang desember 2014. Kok aneh sama2 dikti bisa gak cair,,,

    1. @wong dikti… saudarakan di pusat sedangkan kami di ptnbh yang statusnya bisa dikatakan abu2…. jangankan dengan saudara, sesama ptn yg satker aja kami ptnbh dah ketinggalan… ya itulah kebijakan… rakyat hanya mengekor

  12. sy pns di perguruan tinggi negeri…mungkin teman2 ada info terbaru mengenai tukin juli-desember 2014 kapan cair ya

  13. kami salah satu pegawai di suatu perguruan tinggi sangat kecewa dengan dipotongnya tukin kami biasa terima 2 jt kini menjadi 500.000, atau 250.000 kalau tidak pegawai berikan pula tunjangan fungsional untuk pegawai supaya tidak tumpang tindih.kami pegawai perguruan tinggi di daerah sangat berharap tolong pertimbangkan para pejabat tinggi di pusat, di daerah itu gaji pegawai sangat kecil di bandingkan gaji pegawai pusat

  14. pa cah lontong, bener nih beritanya bentar lagi ato gak ada lagi sama sekali, gimana pa angan mohon info

    1. Gak ada lagi coz buat byr bantuan per partai 1 Trilyun..
      BLT buat rakyat 200 rb per bln aja cmn dibayar 1 x pas abis kenaikan bbm kemarin dan itu cmn dibayar sekali 400 ribu untuk 2 bln, eh salah to sampai waktu yg lum ditentukan

    1. @abah
      makasih om infonya,
      Sebenarnya Unpad ini statusnya BLU atau PT BH sih, setahu saya Unpad, Undip, ITS dan Unhas sdh PT BH per Oktober 2014. Konsekuensinya beda soal remunerasi, kalau BLU semua pegawai (dosen/non dosen) mendapatkannya tergantung pendapatan BLU. Sedangkan PT BH dosen yg serdos tdk dpt tukin dari K/L.

  15. Sabar pa rid……. br anget cairnya kmren mau tahun baru… juli – desember 2014 bln februari pak, yah nunggu sebulan dulu.

  16. alhamdulillah, tukin jilid 2 kan dah cair (jan-juni 2014), gimana pa angan, pa sobar, cah lontong kw n sohib2 yang di pt bh, apakah edisi berikutnya (juli-desember 2014) akan cair ? mohon kabar dunk

  17. Dipenghujung tahun 2 kabar gembira dan sedih bersamaan,kabar gembira tukin jilid 2 sdh cair tp hanya 5 bln (alasan tukin ke13 kmrn dipertanyakan jadi gak berani ngeluarin 1 blnny),kbr sedihnya tukin jilid 2 kemungkinan jd tukin terakhir bgi PT kami,PT kami ngotot BLU biar dosen jg kecipratan,mau PNS tendik cm dpt seadanya mereka gak peduli,oh malangnya PNS tendik ibarat kasta ke2 di PT

  18. Alhamdulillah semua PNS di perguruan tinggi kami dapet tanpa pengecualian, dr yg tugas belajar, cpns, pegawai jg dosen yg merupakan pns dibawah naungan menristekdikti..
    semoga semua bahagia tanpa ada yg saling membully satu sm lain..

    1. Pak lontong, betul nih sdh otw transfernya…info dari mana….sure? ya syukur deh…tinggal tunggu waktu masuk ke rekening masing2 yang punya haknya…..terima kasih ya…Pak Lontong….infonya…mudah2an lancar…

  19. pa rid ….beritanya sih tgl. 22 bisa cair tp sampai hari ini tgl. 24 blm ada kabar lagi….tahun depan insya Alloh masih ada masa sih pa Jokowi tega ya…..

    1. Pak nzie, harus super sabar…pada intinya kalau perpress tukin lama belum di cabut sama presiden baru kemungkinan tukin masih ada karena semua yang dapat tukin kan berdasarkan perpress betul ngga? tenang aja masih ada ini masalah waktu aja……..berdoa dan sabaaaarrrrrr. .

    1. denger2 desember tukin cair eh sekarang nih dah masuk bulannya, ada kabar gak ne untuk PT BH (ex BHMN) ayo pa angan, pa sobar kabari dunk !

  20. Negara udh hampir bangkrut brosist, jd jgn diarep” itu tukinnya. Yakin dech thn dpn pd diapus itu tukin di seluruh kementrian. Semua dana dialihkan ke infrastruktur terutama tol laut impian presiden sekarang ne. Jd dibiasakan aja klu tukin cuman era sby wae..
    yuukk kencangkan ikat pinggang sekenceng”nya.. 🙂

    1. ya pak omdo….tahun depan tukin bagi semua pns pasti hilang, karena kebijakan2nya ada di presiden baru….makanya jangan berharap terlalu banyak masalah tukin yang akan datang…cuma saya ikut prihatin sama yang sudah menerima menikmati tukin dari tahun ke tahun…dan sdh punya alokasi dananya…tahun depan hilang gimana jadinya…….karena saya sebagai pns tidak termasuk pns yang di manjakan.

  21. Untuk kemendikbud yang udah BLU boro2 naik….untuk tahun 2015 seluruh PTN yang sudah BLU sudah harus menerapkan BLU. Jadi siap2 aja bagi PTN yang kaya ya lumayan tp kalo PTN yang kere ya siap2 aja gigit jari karena dana renumerasi cuma 30% dari pnbp.

  22. Slot dananya udah jelas blon pa….? jgn kyak kmren diambil dari sisa dana ptn satker. Jd seolah olah kita ga di hitung

    1. @PNS: Itu no 7644-2014-tukin peraturan apa ya? Mohon link atau url-nya yang lengkap sehingga bisa dibaca. Terima kasih.

  23. Kayaknya blon jlas pak rid dan pak angan…… Direktur tendik dan kependidikan angkat tangan waktu kami tanyakan di platihan… dan blon ada slot dananya… kesian-kesian

  24. kalau fikiran sy yang penting status kita sebagai PNS mau ditugasi di PTN BH atau di PTN Satker…ga masalah yg penting sebagai PNS punya kewajiban dan hak yg sama….

  25. distatuta ptn bh status PNS nya adalah PNS dipekerjakan, gimana ini?, padahal statusnya ada dibawah kemdikbud, kalau definisi dipekerjakan adalah PNS tersebut di luar diluar instansi induknya, misalnya PNS Kemdikbud dipekerjakan di Kemenkes, kalau ini kan PNS Kemdikbud bekerja di PTN BH yang juga Kemdikbud. siapa yang salah yang bikin statuta atau yang bikin peraturan PP Nomor 63 Tahun 2009. kasih pencerahan dong

  26. ptn bh semua nya dapat grade 5?…padahal pada upt (unit pelayananan teknis) kemdikbud rata-rata grade 8, begitu info yang samar-samar terdengar, o ya utk tunkin semester 1 2014 di tempat lain udah pada cair …ayo perjuangkan terus persamaan dan keadilan….

  27. pa parjo kalau selama ini bp dapat insentif dari PT sebesar 700 rb perbulan..jelas harus dikembalikan atau jadi potongan karena insentif itu sama dengan tunjangan kinerja …artinyadoble payment jadi harus dikembalikan salah satu….

  28. Pak Angan dari PT mana Pak, di PT kami malah masih diperdebatkan malah ada wacana kalo pun keluar akan dipotong perbulan sebesar 700rb. yang 700rb adalah insentif rata2 dari unit kami.dan potongan itu untuk apa belum ada penjelasannya. mohon share di PT Bpk juga temen2 lainnya. terimakasih.

  29. Gradee 5 rp. 1,900 …silahkan dihitung pa…he…he….yg semester 1 2014 sudah menunggu tingal teknis pencairannya…

  30. Pa sabar semua seragam grade 5 ..tidak ada potongan pa…kayanya bapak juga gtadenya sama klu ptn bh
    .ga tau klu ptn satker

  31. pa syukron insya alloh…kami sepakat menyisihkan wlu cuma 5 persen utk tenaga honorer….berita dari UGM sedang memproses usulan sem. 1 th 2014….

  32. pa sabar dan p yang lainnya yg di ptn bh saya udah cek di atm alhamdulillah udah masuk ……silahkan yg lain juga cek……

    1. Pak Angan informasi terkini ditempat saya berkarya katanya hari senin….pak tukimin nya keluar…….mudah2an lancar ya….yang penting sudah positif ya….semua tendik ptn bh menunggu semua…..

  33. pa angan kalau di tempat saya jam 2 an disuruh di cek di atm…itu informsi dari keuangan pusat….maksud pa cah tuh gimana ya…yg jelas dong informasinya jng sepotong…biar org pada tau….yg saya tau pencairan yg sekarang juni – des 2013,,,,sementara sem 1 th 2014 belum di sentuh…….

  34. pa angan, hari ini tgl 10 oktober 2014 apakah masuk ke rekening kita nih atau mestinya sabar lagi, mohon pencerahannya

    1. P Angan, ko sepi lagi…..tukin nya apa masuk lagi…hehehe sudah cape menunggu….tadinya saya sudah menyerah nggga nunggu2 dan tdk berharap banyak …tapi karena ada berita lagi jadi semangat lagi, emang kalau sudah menunggu rasa lama ya…….tapi harus tetep semangat berkarya………jangan putus asa…….ya…….semangat..semangat……demi nusa dan bangsa. Merdeka…..

    1. PTN area jawa barat…..sisigana tetangga dekat ya…..ya lama2 juga nanti tahu ya……yang penting mah…saling kirim info ya…….sama2 pns dibawah payung kemdikbud.

  35. PP Nomor 63 Tahun 2009 Pasal 1 angka 8, PNS yang dipekerjakan adalah PNS yang melaksanakan tugas di luar instansi induknya, statuta PTNBH perlu direvisi,karena menyatakan bahwa PNS PTNBH sebagai PNS dipekerjakan, padahal instansi induk PTNBH adalah kemdikbud, jadi bukan pns yang dipekerjakan, sehingga PNS PTNBH juga berhak memperolehTunkin sebagai unit kerja dibawah kemdikbud

  36. Alhamdulilah pak angan, mudah2n tidak meleset lagi…karena ini sudah ditunggu2 oleh tendik yang haknya….semoga berkah ya…..ini untuk tendik ptn bh ya….terima kasih ya infonya.

  37. pa sabar jam 14.00 sy dapat bocoran…hari ini ditransper ke rekening masing-masing pns kemendikbud ….mudah2 an ga PHP lagi….

    1. Alhamdulilah pak angan, mudah2n tidak meleset lagi…karena ini sudah ditunggu2 oleh tendik yang haknya….semoga berkah ya…..ini untuk tendik ptn bh ya….terima kasih ya infonya.

  38. sampaikan ke ptn bh yang berkasnya belum beres segera diselesaikan teman yang lain menunggu ……jangan jadi menghabat yang lain……ya didoakan cepet kelar……….semangat…semangat….

  39. ya keinginan kita juga begitu tingalin aja …tp katanya sih dikti tidak akan mencairkan sebelum berkas semua PTN beres…….tolong dong kalau bener ada yg belum beres segera dibereskan…kasian deh yg lain…nunggu…

  40. Pak angan, kalau menunggu berkas lagi wah bisa lama lagi…….cair untuk tendik tukin ptn bh
    kalau menurut aku seh tinggalin aja…toh nanti juga cair…karena kalau sudah urusan berkas pasti proses lama lagi bulak-balik……makanya tendik ptn bh harus bisa menunjukan kwalitas
    kinerjanya……agar bisa diperhatikan kesejahteraannya…teliti dulu sebelum masuk ke yang berkempentingan…..mudah2an lancar ya….karena tendik yang lain sudah menunggu lama….untuk tukin nya. good luck.

  41. denger denger ada satu PTN BH yg belum melengkapi berkas …jadi pencairan nunggu masuk berkas tersebut….wallahualam

  42. ya kok masih belum ada kabar yang menggembirakan kapan remun 2014 dibayarkan …? semoga minggu ini terbayar Insya’Alloh

  43. hari senin 29 September kami diundang rapat oleh pimpinan Rektorat…intinya tukin PTN BH akan segera dicairkan tinggal nunggu transfer dari sekjen anggaran dikti…dan yg membahagiakan kami pimpinan menjajnjikan sebelum idul adha sudah bisa cair……..ternyata hari jumat 4 oktober belum juga nongol…ada apa lagi ya……….

  44. Alhamdulillah.. Terima kasih kami ucapkan kpd pimpinan kami yang telahmemeperjuangkan hak pegawainya. Semoga bapak dan ibu dberikan kesehatan dan dimudahkan dlm segala urusannya. Amiiiiinn

    1. ya betul pak angan sesuai dengan namanya angan2 sudah mau terkabul….mudah2n minggu
      ke dua bulan oktober….sudah di transfer.sesuai dengan janjinya pimpinan yang terkait dan mengucapkan terima kasih juga atas perjuangannya dan pengorbanan waktu untuk hak tendik tukin ptn bh..bisa terlaksana dengan lancar, semoga pimpinan kami yang terkait dengan masalah tukin diberi kesehatan dan dimudahkan segala urusannya..terima kasih ya pimpinan2 kami.

  45. Halo,

    Wow… sampai hari ini dikantorku yang jadi gosip adalah si Tukin itu yang muncul katanya saban semesteran, apalagi berhembus akan terima semester 1 tahun 2013, sementara semester 1 tahun 2014 akan nongol sekitar bulan Nopember 2014…. hmmmm…….. sabar aja sambil terus bekerja… bekerja dan bekerja!

  46. Nah itu dia Pak Angan, karena informasinya tidak transfaran dan kurang jelas dimana mentoknya jadi tendik tukin ptn bh sudah patah hati……mau apa lagi….yang di atasnya juga sudah dingin2….makanya harapan tendik untuk dapat tukin sudah tipis………sudah give up lah……….

    1. jangan gitu dong pak neko kita berjuang terus…kalau emang kita yakin itu adalah hak kita….kasian dong keluarga kita..tetangga sebelah udah dapat sementara keluarga kita hanya nguping dari mereka,,,,sambil ngedumel…ko suami kami belum dapat ya….!

  47. status kami sampai sekarang adalah PNS Kemdikbud jadi jelas punya hak untuk menerima tukin, karena status kami belum dialihkan sebagai pegawai PTN BH….terus siapa yg harus bertanggung jawab membayar pemerintah atau PT BH…..

  48. PNS tidak Neko2……….kayanya bener kata anda harapannya tipis,,,tp dimana ya kesalahannya , masa PNS lain dapat sedangkan kami pns PTN BH tidak, padahal status kami sama sebagai PNS Kemedikbud hanya bertugas di PTN BH…….

  49. Kalo di tmpt kami, tdk dibedakan antara yg kerja dan nggak kerja. Malah yg nggk kerja krn tunjangan dirapel bisa mndpt hmpr 2x lipat dibanding yg kerja. Mengapa??? Krn dasar pemberiannya bukan kinerja, melainkan absen dan jabatan (terutama jab peneliti). Kalo sdh memenuhi 2 kriteria yg terakhir tsb maka dg hadir leha2 sdh bisa mndptkn tunkin penuh. Apakah ini yg disebut dg ‘korupsi yg dilegalkan’?

      1. Untuk tendik tukin PTN BH sudah tidak ada harapan lagi…menerima tukin, tipis harapannya….karena aturan yang berbelit-belit………sabaaar….ya……teman2 yang senasib dan seperjuangan………super sabaaar……

  50. sory2 to say : kepada pa kutuberas atau yang comment2 masalah tunjangan..yang jelas semua pekerjaan sama ada tanggung jawabnya..masing2.kan ada bagian2nya…masing2 berbeda tugas…jangan bilang ada yang struktural dan non struktural….semua sama punya beban masa harus disamakan semuanya…..jadi ngga usah saling menyalahkan yang penting ini amanah ko ngga ingat waktu pertama menjadi pns..kan ada sumpahnya,.di atas kepala ada Al quran…sumpah menjadi pegawai negeri…….kalau ingat kebelakang Insyaalloh semua dihadapi dengan legowo.

  51. Tunjangan kinerja telah mempengaruhi disiplin dan kinerja PNS. Terbukti banyak PNS yang sudah sangat serius mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya, disiplin dan fokus pada tupoksinya. Sangat berbeda dengan keadaan sebelum remunerasi.

    1. Tdk semua spt itu. Justru kejadiannya bisa sebaliknya, banyak yg sdh bekerja serius malah penghasilan menurun. Yg kerja santai mlh dpt lbh banyak. Hm… Jdnya Anti… Remun…

      1. setuju tu pak,terutama bagi para fungsional (beban kerja n tanggung jawab bertambah) dibanding para non struktural n struktural yg pekerjaannya lebih kepada sesuatu yang sifatnya rutin, administratif,beban kerja n tanggung jawab. Malah ada yg bilang kalo non struktural/struktural cm dtg absen n bc koran sdh pasti 4 tahun skali naik golongan/promosi) gak repot2,klo fungsional mana bisa,kudu sibuk ngumpulkan angka kredit baru bs naik golongan

        1. @kutuberas : di tempat kami yg fungsional, selain dpt tunjangan fungsional yg nilainya lebih tinggi dr fungsional umum, juga mendapat tunkin yg grade nya lebih dr grade kami (kami 5, mereka 6 dan 7)..
          Kesimpulannya, mereka mendapat lebih dr kami (struktural)

  52. Kami pegawai PTN-BH ternama sampai sekarang belum ada tanda-tanda dibayarkannya tukin/remunerasi bagi pns kependidikan yang sudah mengabdi dan bekerja keras. jabatan struktural dipegang oleh tenaga fungsional, sehingga sulit sekali bagi kami (tenaga profesional) yang telah mengabdi puluhan tahun untuk berkarier di jabatan struktural. Hanya tunjangan remunerasi yang kami harapkan untuk menambah pendapatan, namun apalah daya hingga sekarang belum kami terima.

    1. Untuk Pak Heri dan teman2 yang tenaga pendidikan 7 PTN BH , harus super sabaaaaaaaar, menunggu waktu nya aja kalau sudah waktunya pasti cair …..walaupun infona simpang siur…….tidak ada kejelasan……………….sabaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaar.

  53. Soal BLU ini masih debatable, dalam Perpres ditegaskan tunjangan kinerja tidak diberikan kepada pegawai BLU yng telah mendapatkan remunerasi sebagaimana diatur dlm PP no. 23 tahun 2005 ttg pengelolaan keuangan BLU sebagaimana diubah dg PP No.74 tahun 2014.

    Pertanyaannya apakah bagi PTN BLU apakah sudah diberikan remunerasi dan apakah penetapan remunerasi tsb ditetapkan dg keputusan Menteri Keuangan. Karena dlm PP ttg pengelolaan BLU penetapan remunerasi hrs dg KMK.

    Solusinya (dan nampaknya ini yg akan dilakukan), PTN BLU akan diberlakukan remunerasi dengan penetapan menteri Keuangan berdasarkan kajian atau pembahasan yang pihak yg berkepentingan (Kemendikbud, pihak universitas dan Kemenkeu) dg memperhatikan berbagai faktor termasuk besaran remunerasinya.

    Contoh bagus, remunerasi RS BLU Kemenkes yg sempat ramai beberapa waktu, dalam bulan-bulan ini Menteri Keuangan akan menetapkan/menandatangani KMK remunerasi untuk RS BLU, besarannya tidak berbeda jauh dg pusat (kemenkes) bahkan dimungkinkan jika capaian kinerja melebihi terget akan menerima remunerasi yg lebih besar.

  54. sory2 to say …yang kerja di ptn manapun baik yang bhmn atau bh atau blu..jangan berharap banyak lah dapat tunjangan kinerja…..karena semua ini proses, biarlah yang sudah dapat duluan…barangkali rezekinya….jika tendik ptn, bhmn, bh, blu…masih tertunda belum waktunya……ya……berdoa aja agar pimpinan2 yang terkait mau menjalankan tugasnya semestinya, karena semua yang dikerjakan untuk hajat orang banyak pahalanya besar…pasti dicatat ya…..dan semua ada pertanggung jawaban…kelak……..santai aja……

  55. assm, salam dan sukses mulia u kt semua.amin.dari kata hati yang paling dalam sy ingin mengajak kt semua marilah kita bersabar ,jangan saling menyalahkan. saya yakin segala usaha pemerintah untuk kesejahteraan kita semua pasti sdh dan akan diperhitungkan dengan matang…..kalau sudah menjadi rezeki kita …semua akan tiba. semoga kebajikan dalam berfikir,berkata dan berbuat….akan selalu bersama kita, amin.

    1. Tapi di PTN Kami kemaren jelas-jelas pak Wakil Rektor Bidang II menolak untuk menandatangani berkas pencairan dana TUKIN, dengan alasan kami sudah BLU, padahal semenjak kami BLU dari tahun 2012 kami belum pernah menerima serupiah pun TUKIN dari Universitas, sedangkan diaturan sudah jelas.

  56. Dosen. gak beda sama mahasiswa klo mreka punya tuntutan gak atau blm dipenuhi mereka akan menutup jalan…Selama ini byk dosen yg memandang staf di kamous sbg bawahannya bukan sbg mitra kerjanya. Seolah tanpa staf kegiatan akademik bisa tetap berjalan…Hal yg sama juga terjadi di rumah sakit…antara dokter dan perawat. Mereka memandang perawat sbg bawahanx bukan sbg mitra kerja.

    1. Betul banget… saya kira dulu di kampus saya saja yg begitu, pas kami ketemu tmn2 dr universitas lain, juga sama rupanya.

      Gak semua dosen sih, cuman rata2…

  57. MOHON INFO untuk PNS PTN yang sudah terima pebruari lalu apakah juga akan menerima untuk tahun 2014 ? kapan ya

    1. Iya pak kapan ya tukin 2014 akan dibayarkan ??apa macet gara2 dosen2 pada protes karena mereka rtdk dapat tukin ya ?????padahal penghasilan mereka sdh besar dapat dari kanan kiri,,sedangkan kami hanya ngaploooo,,,ketika dosen dapat tujangan sertifikasi maupuj tunjangan fungsional dosen kami tidak protes tidak iri,,sedangkan ketika kami dapt tukinn ributnya bukan mainnnn

      1. Kalo blom dibayarkan ya anggap saja nabung pak Heru
        Jangan buruk sangka pada para dosen yg sudah sangat bersyukur dengan sertifikasinya. Mereka pernah menyuarakan teman2nya pd pemerintah nasib >50% dosen yg menunggu antrian akibat kuota sertifikasi tidak mendapatkan haknya sbg pns-nya, untuk mendapat tunjangan kinerja. Gitu pun ga didengar
        Selamat menabung pak, makin lama makin banyak tuh rapelannya .. he2

      2. Betul sekali mas Heru. kita gak pernah ngiri dgn para Dosen, tp anehnya para dosen banyak yang ngiri (oknum)…
        Krn merasa lebih kali ya..pas yg mrk anggap rendah dpt sesuatu, irinya minta ampun

    2. Iya katanya sempet Wakil Rektor Bidang II seindonesia mengadakan Rapat membahas masalah Tunjangan Kinerja, Saya cuma berharap kalian boleh menuntut Hak tapi Tolonga jangan menghalangi yang sudah menjadi hak pegawai rendahan seperti kami, Kalian para Dosen sudah lama menjalani mimpi kalian, sedangkan kami baru saja ingin bermimpi sudah kalian usik….walaupun kalian berpendidikan S2, S3 tapi mimpi kita sama pak, walaupun kalian bilang itu tidak mungkin kami capai…

    3. Jangan kita menghambat rejeki orang lain ketika itu sudah menjadi hak-nya karena di rejeki itu ada hak-nya orang lain, misalkan saya, di rejeki yang saya peroleh, ada haknya anak saya, ada haknya istri saya, ada hak-nya bibi, dsb… sehingga misalkan ada yang menghambat saya memperoleh rejeki yang baik, secara tidak langsung, mereka sebenarnya menghambat rejeki orang lain, apapun dalihnya…dan dalam agama itu disebut orang yang ZHALIM
      Semoga kita diberi kepercayaan oleh Yang Maha Kuasa untuk menjadi jalan kebaikan bagi orang lain…

  58. PNS / CPNS PTN BH yang sangat dirugikan porsi pekerjaan banyak, tapi tidak menikmati tunjangan kinerja, kan sama-sama PNS mengapa harus dibedakan ? sama2 mengabdi dipemerintahan

  59. alhamdulillah mudah2an lancar dan barokah dan mudah2 negara indonesia makin maju dan rakyatnya sejahtera. amiin ya robalalamiin…

  60. kl menurut sy tunjangan kinerja sangat mempengaruhi kinerja di tmpt krja saya orang2 yg tadinya suka kabur ,sekarang rajin masuk.org yg tadinya suka duduk2 sekarang cari2 kerjaan n bantu2 .pegawai jadi lebih giat n rajin.

  61. Pemerintah tuh harusnya jangan tebang pilih dooong,kita yang dikesehatan yg berstatus blu sampai saat ini belum bisa merasakan yg namanya remunerasi dimana keadilannya….asal tau saja status yg blu yng kita sandang skrng ini adalah status blu miskin.untuk pemerintah tolong buka mata dan hati kalian…………

  62. Remunerasi tidaklah mendidik, krn penilaian kinerja dilakukan oleh atasan.. Jd menurut saya.. Remunerasi adl produk gagal, dmana keakuratan data dlm menilai kinerja seseorang masih di abaikan .. Ingat.. PNS dilingkungan salah satu instansi bukanlah sbg staf yg hanya duduk dimeja saja.. Bnyak PNS yg berprofesi sbg SOPIR.. Bgaimana penilaian kinerja seorg sopir PNS, KURIR PNS .. Jd bukan itu saja.. Penilaian yg hanya dilakukan atasan, mbrikan kesan antara suka atau tidak suka atasan thdp stafnya.. Katanya sih penilaian yg salah akan merugikan negara, saya jwb sangat setuju, tp yg mjd pertanyaan.. SIAPA YG MENILAI Kalau penilaian yg dilakukan oleh atasan thdp bawahan ITU SALAH..!!! ..”pikir”.. !!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.