Tabel Remunerasi Kementerian Keuangan

rumenerasi bagi kami adalah sebuah harapan hidup,bahkan jd angka harapan hidup karena bagi kami pns gol kecil sangat sangat membutuhkan sekali.kehidupan kami pns nasih kurang karena kami mengabdi penuh dedikasi yg tinggi hingga kepelosok negri,semoga pemerintah betul2 memperhatikan kami…amiiinn.

MasyaAllah, alangkah besarnya kalian Depkeu…. itu baru remunerasi belum +++++ nya, moga kasus Gayus menjadi yang pertama dan yang terakhir buat korps sri Mulayani… Amiennnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

Bukan masalah generalisasi kasus gayus tambunan tapi inilah fakta yang ada.. Dan dari sisi global masyarakat, nama lembaga/ kementrian telah tercoreng…
Bagi masyarakat yang tidak berpendidikan sekalipun menaruh tinta merah atas kasus tersebut… kurang puaskah anda dengan remunerasi sehingga sedemikian rakusnya anda menghisap darah rakyat miskin??
if we can give a warranty for 100% whether corruption in financial affairs can be reduced after being given remuneration but hopelessly the the answer is “NO”.
According to statistics, lots of projects include census, survey, pilot survey can yield inflation rate, the total of population, human developmnt index, AHH, etc..

Tolong utk remunerasi Depkes harap diperhatikan lagi secara seksama..

Thanks,

Uang Makan adalah uang yang diberikan kepada PNS berdasarkan tarif dan dihitung secara harian untuk keperluan makan PNS. Uang makan diberikan paling banyak 22 hari kerja dalan 1 bulan. Tahun 2010 uang makan mengalami kenaikan Rp 5.000 menjadi Rp 20.000 per hari. Sebenarnya pagu definitif sudah dikeluarkan Menkeu dengan SE-2679/MK.02/2009 hanya saja sampai saat posting tulisan ini, uang makan yang diterima masih 15.000 per hari karena belum ada Surat Edaran dari Dirjen Perbendaharaan mengenai teknis pembayaran uang makan PNS.

Trus kerjaaan dari Dirjen Perbendaharaan tu ngapain aja ? bukankah hal tersebut sudah berlarut-larut cukup lama, kasihan beban hidup para pelaksana rendahan berbanding dengan beban biaya hidup, jika hal yang mendasar dan primer ( perut ) masi saja tidak bisa dikerjakan dengan tempo yang sesingkat-singkatnya.
Dari Dirjen Anggaran mungkin dan pasti tidak merasakan karena meeka sudah mendapat remunerasi, tp bagaimana dengan para pegawai lainnya di seluruh indonesia ?
Apakah dari depkeu tidak dapat melakukan meng-audit Dirjen Anggaran( salah satu ) kinerja yang melempem seperti ini, malu ah udah makan gaji buta aja, tp kinerja melempem.

saya sedih ketika mendengar bahwa lembaga saya bukan K/L prioritas untuk dapet remunerasi menurut orang DEPKEU, dan jika pun dapet, gradenya berada pada grade yang rendah….apa ga sekalian lembaga kami ini dibubarkan saja ?????????????

seharusnya semua kementrian serentak diadakan remunerasi , sekarang ini pemerintah sudah harus memikirkan serius kepada para pns gol bawah sudah kah layak penghasilan yang diterima untuk kebutuhan hidup sehari-hari, terus terang saya menjerit penghasilan segitu tdk ada tunjangan lain kaya di kemkeu kayanya terlal umewah tidak
merata antara pns lain, coba kalau bisa semua pns sama lah ga usah ini kementrian anu, kementrian anu jd timbul kecemburuan sosial.

keadiln adalh hak semua orng,dan kami harap pemerintah melaksanakn rasa keadilan kesemua pihak,jangan yg dekat2 aj ….

Bagaimana dengan pns Guru Kementerian Agama? apakah reformasi birokrasi di Kemenag juga mencakup pemberian remunerasi bagi guru?

hahaha setuju ayee..
kita nih kudu sabar aje, toh kalo rejki insyaAllah dapet jg..
harapan pada pemerintah untuk adil

REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN………….?
BUKANYA SAYA TIDAK MAU ADA KENAIKAN GAJI….ATAU TUNJANGAN PROFESI…..ATAU APALAH ITU NAMANYA…..?TAPI BUKANNYA ITU MALAH MEMBUAT KAYA ORANG YANG SUDAH KAYA ALIAS MENSEJAHTERAKAN ORANG YANG SUDAH SERBA KECUKUPAN…..?
“…..DARI SEBAGIAN HARTA YANG KITA MILIKI ADALAH TITIPAN UNTUK MEREKA….”
NAH SEBAGAI HAMBA TUHAN HARUSNYA KITA BERFIKIR UNTUK ITU……
BULSIT KALO ORANG BILANG JABATAN INI,,,,JABATAN ITU,,,,,BERESIKO….
COBA SAUDARA LIHAT DISUDUT2 KOTA INI MASIH BANYAK PEKERJAAN PEKERJAAN YANG MEMILIKI RESIKO LEBIH BESAR ( KULI2 BANGUNAN,BURUH2 TANI,,,,DST )APAKAH MEREKA MEMIKIRKAN MASALAH REMUNERASI….ATAU PENGABDIAN….?BORO2 MEMIKIRKAN SEKOLAH ANAK…..MEMIKIRKAN MAKAN ESOK HARI SAJA G SEMPAT…..

SEPERTI APAKAH PENGABDIAN YANG DIGEMBAR GEMBORKAN ITU…..?

WAHAI SAUDARA SAUDARAKU SEBANGSA DAN SETANAH AIR….
“JANGAN TANYAKAN APA YANG TELAH DIBERIKAN NEGARA KEPADAMU….TAPI TANYAKAN APA YANG SUDAH KAMU BERIKAN KEPADA BANGSAMU”

Saya pns salah satu kementrian yg berhubungan dgn dunia maya, sptnya remunerasi masih hanya sebatas angan2 utk bisa hidup “layak” (memiliki rumah bukan dari warisan ortu).
Salah satu direktorat dilingkungan kami bahkan sudah menikmati “remu” intern karena PNB yg tinggi.
Jujur saya berharap remunerasi namun saya kasihan pada negara jika harus membayar rata seluruh pegawai tanpa melihat fungsinya. Sebagian besar ditempat kami banyak yg “nganggur”, saat ada remu tentu saja mereka juga menerima remu.

Saya lebih berharap pemerintah membuat sebuah terobosan besar, kurangi jumlah PNS minimal 50%, naikkan penghasilan PNS yg memang “bekerja” minimal 25%. Jadi tidak ada istilah PGPS lagi.
Jangan sampai pegawai2 qualified keluar hanya karena mencari kesejahteraan ditempat lain/negara lain.

Saran saya kepada pengelola untuk obyektif dan rasional memberikan tanggapan atas pertanyaan dari pembaca, perlihatkan lah kalo anda seorang abdi yang intlektual bukan abdi yang loyal karena suatu motif yg abnormal. mari merendah diri dan berkaca diri.

JIAMPUT!!!.. Pd mikirin perutnya sendiri2!! masi bnyak yg jauh lbeh kekurangan dr pd ente2, klo mau enak dan gji g disama ratakan. kerja diswasta sja, yg gaji diukur berdasarkan kompetensi!! atw mnjadi wirausaha yg maju atw tdkny usaha tergantung dr kemampuan kita. GITU AJ KQ REPOT!!! Sudah menjadi kosekuensi klo mnjadi PNS, klo g trma mndg pndah aj..

keren_-gede bener renumerasinya. Sama gedenya sama ttangga gue yang pnya titel mba (mantan buruh amerika) yg kerjaannya cleaning service sbulam 30-40 jt jg mirip sama pejabat.

renumerasi=justifikasi korupsi
supaya tidak korupsi y dikasih aja uang lebih banyak, dimana-mana korupsi itu harga matinya ya harus diberantas bukan malah dikompensasi uang biar nggak nyolong, gayus adalah bukti nyata betapa terbaliknya logika berpikir orang pembuat kebijakan itu.

Sri Mulyani telah merusak tatanan Penggajian PNS. Tunjangan melebihi gaji pokok.. dia menyamakan PNS dengan swasta. Dalam pekerjaan sbg PNS tdk ada yg sulit . Cuma masalah kedisiplinan saja yg sulit. Korupsi di Depkeu jaman dulu sblm ada renumerasi sangat parah. Setelah renumerasi tetap saja.. parah.. karena sekarang otaknya juga lebih pandai..drpd dulu..

thanks ya infonya…bisa sbagai referensi, buat saya yg pegawai swasta yang terkadang merasakan jadi PNS itu enak yah,kerja sdikit,ga ada tekanan dan secara ga langsung mereka dapat gaji dari pajak yg saya bayar setiap bulan dari gaji saya.*bukan bermaksud negatif. Tapi setelah melihat tabel diatas. Saya kembali bersyukur dan tersadar, karena dimanapun kerjaannya, kita semua mempunyai tanggung jawab masing2..dan sama beratnya loh..mau swasta atau negeri. kalau diswasta, kami memang difasilitasi untuk bersikap profesional dan akhirnya tertanam dipribadi masing2*tetapi besar kapasitasnya ya tergantung ke manusianya sendiri dan ada hukum alam disana.misalnya, saya tidak diwajibkan untuk absen atau check clock setiap datang atau pulang kerja, tapi karena ditempat saya kerja dididik untuk merencanakan sendiri planning karir, termasuk things to do setiap hari berdasarkan standar yang telah ditentukan,secara otomatis terbentuk rasa tanggung jawab atas profesionalitas pekerjaan tersebut.

Mungkin dipemerintahan, sikap profesional masih berawal dari pribadi masing2 dan sedang diproses untuk memfasilitasikannya. tapi going forward, mau pegawai swasta atau pemerintahan, kita akan berada dilevel yang sama dalam segala halnya. Jadi, ga ada “hujat-menghujat” antar sesama kita yang sebagai “kuli” ini.. toh, apapun pekerjaannya, ibadah tujuannya..

Kementrian saya blm ada remunerasi.Berarti sistem penilaian tergantung atasan? wah, senang banget pegawai yang dekat dengan bos, sedangkan saya nggak bisa CARI MUKA di depan bos.Padahal PNS sekarang ini banyak titipan pejabat (anak, keponakan,sepupu) sehingga pegawai yg ng ada Canel jgn harap mendapat remun yg gede. JUSTRU DENGAN REMUN SISTEM PENILAIAN ATASAN DAPAT MENYUBURKAN KKN (pegawai yg punya hub keluarga dgn bos nilainya pasti TINGGI)

bapak-bapak yg terhormat tlg juga perhatikan kesejahtraan para guru yg telah mendidik kita menjadi manusia seperti bapak-bapak saat ini,saya bukan seorang guru tp saya ikut prihatin dg kesejahtraan guru yg kita juluki pahlawan tanpa tanda jasa,karena merekalah kita jadi orang,masalah sertifikasi saya ga ngerti tp mereka bilang susah ngedapatnya.

walaH..inilah watak orang indonesia….penginnya dikasihhhhh adja.terus pemerintah tuh siapa sih ???golongan yah..apa partai…kalo gt jangan pake dwit rakyat kalo memang golongan…karena aq bukan masuk dalam golongan itu ( bukan PNS )jadi ga pwernah ksentuh oleh kbijakan asu pemerintah itu>>kalianb pns sudah mencabik2 rasa keadilan rakyat kecil indonesia…fuck PNS

mamase :
dokter udah dapat puluhan juta dari buka praktekk mas!

ga semua dokter yg dapat segitu. lagipula ini taruhannya nyawa pasien

manja………….

emang waktu masuk PNS tandatangan kontrak gaji sama tunjangan ya?
ko pd protes.??
kalau anda ga setuju , ya keluar aja dari PNS.
kerja di swasta pasti digaji sesuai kemampuan anda.
ga pantas PNS protes gaji karena anda tidak dipaksa masuk PNS yang ada Anda yang melamar jadi PNS.

atau jangan2 anda nyogok ya masuk PNS jadi minta gaji lebih buat ngembaliin uang anda??

oia buat yang PNS pemda ya anda menerima gaji dari pemda anda.
makanya kalau masuk PNS jangan nyogok.
100 juta buat masuk PNS?? mending bikin modal usaha deh….

NAMANYA MANUSIA TUH MENUS TUR NGONGSO,,
dikasi berapa gajinya pun tetep kurang,, gk senang dengan gaji org yg lbh tinggi,,
mbok disukuri bisa dpt remun,, liat tuh yg dibawah gk dapat apa2 tetep nerimo,, EMANGNYA DUIT GAJI BISA DIBAWA MATI????

Saya mendapat surat balasan dari Sekretariat Negara RI No. B.1148/Setneg/8/2003 tertanggal 11 Agustus 2003 ditandatangani Deputi Sekretaris Negara Bidang Pemberdayaan Sumber Daya oleh Bapak Bambang Prajitno S.H., M.M mengenai “Permohonan dilakukan Perubahan Formula untuk Pendapatan Pokok bagi seluruh PNS,TNI dan POLRI” disampaikan pula kepada Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
Yang intinya Gaji Pokok Utama selama ini sangat kecil dan tunjangannya sangat besar ditambah lagi dengan remunerasi, saya mengajukan perubahan formulanya dirubah menjadi “GAJI POKOK UTAMA BESAR DAN TUNJANGAN KECIL” bila kepada PNS, TNI dan POLRI sudah pensiun maka yang diterima bisa menghidupi masa tuanya dengan hanya Gaji Pokok Utamanya tersebut.
diumpamakan selama ini gaji pokok utamanya sebesar Rp.800.000,- pada masa pensiun apakah para PNS,TNI dan POLRI akan bisa menghidupi masa tuanya ?
Bisakah melanjutkan permohonan tersebut diatas direalisasikan bukannya dengan remunerasi sebagai peningkatan kesejahteraan para PNS,TNI dan POLRI

Bisa tolong tampilkan Tabel Remunerasi Kementerian yg lain? Biar tau aja gitu perbandingannya sama Depkeu 🙂

kalo menteri keungan aj tunjangannya gede banget,coba kalo polisi?dikit saencriiit … criiiit ….

lo depkes mana?

Tabel di atas untuk semua pegawai depkeu. Khusus yang dinas di pajak sama bea cukai sebenarnya ada tunjangan tambahan lagi…. tapi ya wajar lah dengan beban kerja mereka, masuk jam 7.30 pulang jam 5 sore. kalo target nggak tercapai di omelin sama DPR, terlambat 1 detik dipotong. Coba liat kebanyakan pegawai Pemda di berbagai daerah, datang jam 9 pulang jam 2….. apa pantas minta remunerasi?

Kasian tiap PNS dibeda2in hanya krn dianggap beban tugasnya yg satu kumpulin duit yg satu tdk (Kutipan Donie), Padahal semua bidang jg sama beratnya.. Apa sanggup Petugas DEPKEU maju dimedan perang kaya TNI walau digaji lbh tinggi.. Atau apa Mau Petugas BEA CUKAI disuruh tinggal dihutan kaya penjaga Hutan walau dgaji lebih tinggi.. Atau apa bisa dia jaga Laut kaya org DKP yg ditangkap MALINGSIA kalo kmaren walo digaji lbh gede.. Pasti ga.. Org DEPKEU itu walau mungkin pusing tp pusing nyaman krn duit, semua org jg pinter kalo urusan sama duit.. Liat Polisi, Jaksa, ama Hakim pinter ama duitnya Gayuskan.. HIDUP renemurasi semua PNS..

Sebagai PNS, Seharusnya kita lebih mengedepankan Tugas kita sebagai Abdi negara dan abdi masyarakat…. Gaji kecil ataupun besar itu semuanya harus kita syukuri, tidak perlu saling banding membandingkan…. saya lebih setuju kalo remunerasi itu ditiadakan saja… atau klo tidak ditiadakan, lebih baik dikurangi saja nominal rupiahnya……. karena apa, Remunerasi bagi saya adalah menyakiti dan menindas hati, dan jiwa raga rakyat Indonesia….juga tiap tahun negara mengalami defisit anggaran 100 triliun sehingga utang menumpuk…. disaat bersamaan kebanyakan rakyat biasa yang bukan PNShidup pas pasan, kelaparan, gizi buruk, gelandangan, menjual jasa ke negara lain dengan gaji rendah dll, hal itu patut menjadi pertimbangan .. Bagi saya, PNS itu adalah jalan hidup yang mulia….. kurang terpuji klo kita hanya mengedepankan persoalan uang dan uang untuk memberi pelayanan yang terbaik bagi Masyarakat..klo sudah niat menjadi PNS, konsekuensinya kita wajib menaati dan melaksanakan TUPOKSI yang telah diamanatkan. Sebagai PNS, saya usul agar nominal remunerasi ditinjau ulang, jangan terlalu tinggi…. setengahnya aja sudah cukup banyak….. mari kita hidup dengan penuh welas asih. Smoga Allah swt, slalu memberi kita rasa empati dan simpati pada sesama. Amin

Janganlah anda memikirkan apa yg negara berikan kepada anda, tetapi berfikirlah tentang apa yang telah anda berikan kepada negara.

kurang lengkap Kis korupsinya juga gede

Astaga ramai bener.
Pertama, bagi yg tidak berpenghasilan sebesar tabel diatas, IRI (jelas banget yg saling bandingin antara POLRI, MA, HAKIM, dst) Inget bahwa gaji / uang yg kita peroleh itu amanah, semakin besar jumlah, semakin besar jg yg harus dipertanggungjawabkan. Soal banyak2an pada IRI, pikirkan apakah anda2 ini pada “mampu” mempertanggungjawabkan gaji / uang yg lebih besar?
Manusia, masih melihat segala sesuatunya dari uang, uang banyak = bahagia? Is that so?? Mau nyari uang atau nyari bahagia Mas? 🙂
Kedua, udah deh kalau sama2 dewasa, rezeki itu dah ada yg ngatur, besar kecilnya jangan trus dipermasalahkan, orang dengan 1 juta sudah bahagia, lbh baik daripada orang yg saat ini nerima 5 juta lebih masih kehausan akan uang lebih banyak? Inget bahwa hausnya manusia nda akan pernah terobati jika bukan kita sendiri yg meredakannya. Dewasalah saudara2. Uang bukan segalanya. BAHAGIA lbh berarti daripada sekedar uang.

inilah kehancuran indonesia dimulai, semua dinilai menggunakan uang, gotong royong sudah hilang digantikan uang. pegawai pemerintah ribut uang, malu sama rakyat yang tiap hari selalu berusaha mencari nafkah yang makin hari makin sulit, tapi pns makin hari makin kaya (bagi yang mendapatkan remunerasi). seharusnya kita ini berbhineka tunggal ika, tiap pns memiliki fungsi masing-masing memang berbeda tapi satu tujuan jadi jangan dijadikan alasan pembeda itu untuk menjadi pembenaran. bagi pemerintah harusnya mengerti remunerasi yang tidak sama dapat menimbulkan perpecahan. baiknya gaji dasar setiap pns dinaikan besarannya dan tunjangan dikecilkan sesuai jabatan. kalau dilihat dari komen komen diatas, memang terlihat pegawai depkeu angkuh dan arogan tidak aneh jika bisa mencetak gayus tambunan. saya sendiri seorang pns dan menerima remunerasi, tapi saya sendiri tidak setuju karena bersifat sepihak dimana hanya departemen tertentu saja yang kembali akan menimbulkan kecemburuan bagi pns lain. bersyukur memang kuncinya. kita sudah lupa dengan dasar negara ini dibentuk yaitu untuk memakmurkan rakyatnya setinggi-tingginya bukannya memiskinkan rakyat. memang sulit mencari keadilan dibangsaku ini karena tamaknya penguasa. satu lagi jika memang berfikir departemen keuangan paling vital di indonesia itu hanya orang GOBLOK and TOLOL, 3 pilar utama bangsa itu pendidikan, kesehatan dan pertahanan keamanan. tapi saya tidak menyarankan 3 departemen ini yang mendapatkan lebih tapi kesamaan remunerasi bagi seluruh pns. semoga bisa lebih bekerja dengan baik lagi

Berprasangka baik selamanya akan menguntungkan, jika terwujud remunerasi Alhamdulillah. Jika belum, ikuti air mengalir saja. Daripada buang energi, percayakan saja pada yang di atas. Setidaknya kabar itu sudah menggembirakan, gak menyusahkan. Mari kita tunggu dan tunggu, …sampai kapan? Kita tunggu terus sambil bekerja dengan baik, pasti kebaikan yang akan diraih

memang bnar kata pepatah………………rumput di halaman tetangga slalu klihatan lbih hijau. bagi yg mendapat rmunerasi di syukuri, bgi yg blum bersabar aja. yg merasa iri dg kementrian tertentu yg udah dpt remunerasi, ya pindah aja ke kementrian tsb…gitu aja kok repot.

Gaji pegawai pajak di Indonesia termasuk yang terendah di dunia, tapi pegawai Ditjen Pajak termasuk ke dalam kelompok PNS berpenghasilan tertinggi di Indonesia.
http://museliem.multiply.com/notes/item/142

Remunerasi terus.. hm males baca komen – komennya. Saya udah 5 tahun di depkeu, tapi akhir akhir ini udah pingin ngajuin pindah aja ke Pemda asal kelairan walaupun gaji turun. Menurut saya, kami di beberapa dirjen depkeu pantas dapat reward seperti ini. Alasannya akibat hidup nomaden karena pola mutasi di beberpa PNS pusat yg antar pulau dan daerah terpencil yg membuat saya berpikiran bahwa semua PNS seperti kami pun yg mutasinya lintas daerah layak mendapat gaji besar. Karena hal itu yg menjadi dasar pemikiran imbalan kerja dari kehidupan yang tidak menetap alias dimutasi tiap beberapa taun. PNS seperti itu yg menurut saya lebih fair dapat remunerasi besar daripada unit kerja atau kementerian yang cuman ada di satu daerah atau di Pemda yg hidup menetap.

Ada kabar angin segar buat teman2 di ditjen pajak, mulai april tahun 2012 sudah ada rencana kenaikan gaji lagi, pejabat eselon IV aja akan menerima gaji 40 juta, biar teman-teman di departemen yang lain pada iri…….

Gampang mas2 mba2,pd kompak aja ga bayar pajak,kinerja dirjen pajak kn udh ga dianggep ma masnyarakat,duit kite dikorup ma mreka,gw bikin npwp aja,abis jumatan katanya udh beres,ditungguin jam 1,jam 2.30 br dateng,udah molor brp jam tuh gawenya,pas petugasnya dtg nyante aja gayanya,remunerasi cmn bikin kesenjangan semakin menjadi antar lembaga kek politik atdu domba,dn bikin yg dpt remun gede mkn sombong,liat aja gaya mereka,coba posisikan pd pns non remun,pasti mreka jg jd iri bukannya malah rendah hati melayani masyarakat,iklannya bohong besar,wahai para penerima remun besar rendah hati dong,legowo,jgn malah sombong dn menghina yg lain,hrsnya malah menenangkan dn menyabarkan yg blm dpt remun,telen aja hinaan krn kalian tuh kan pelayan masyarakat termasuk pns lain,wajar dn amat manusiawi kl yg lain jd iri dn dongkol

inikah PNS, yang hanya mikir remun melulu ❓
ane prihatin, sangat prihatin.

kalo ga puas dapet gaji segitu, ngapain jd pns kawan?
PNS itu setau ane abdi negara.
kata kuncinya abdi.
jadi mereka akan menerima apa yang pantas mereka dapatkan.
dalam kbbi abdi: hamba, orang yang taat.

Saya senang kalo semua sejahtera baik pns maupun bukan pns, seperti visi Indonesia.

Mari berkarya untuk Indonesia yang lebih baik teman… 🙂

Kalo kena CPNS ada penyakit carrier hepatitis B, bisa masuk jadi PNS tidak ya?
ada yang bisa share pengalaman?
Terima Kasih

Tolong PNS lain segera remunerasi, negeri ini bukan hanya milik Departemen Keuangan. Sesama PNS…memiliki hak dan kewajiban yang SAMA. Tegakkan keadilan………… Pemerintah harus memberikan contoh……

Bener mas Deni saya setuju…

to: Lisa
lucu y…ketauan nih mbaknya g bisa bikin spm…kan ada aturanya mbak…bisa baca aturan g mbak? dulu masuk kerja nyogok y? ya iyalah mbak..klo salah dibalikin lg..masak terus di proses sih??? kocak deh mbaknya…

Betulll kata AA, depkes masih miskin buktinya mentrinya aja di duga korup?? 😳 REMUNERASI AJA PAK…

Kalo mau dapat remunerasi seperti Depkeu ya masuklah ke Depkeu, ngapain minta2 Remunerasi.
kan masuk depkeu sekarang ga mesti nyogok kayak di kementerian laen, gitu aja koq repot.
kerja aja belum beres mau minta2 remunerasi.

ya sbg mns ttp bersyukur dgn penambahan penghasilan namun hati kecil tak memungkiri utk mendptkn lbh lg itulh kita… rujukan remun kementerian keuangan yg tlh 100% kalo dpt ya kementerian KumHam jg naiklah tahun dpn 100 % jg masa ada perbedaan pd tiap kementerian pdhal kerja kita jg sangat rentan dgn kontak fisik tolonglah di mengerti….

bagi dep lain yang belum dapet remunerasi…, senasib seperjuangan, mari kita do’a saja semoga remon cepet cair… do’a terus ya… sapai sampai kiamat…

Na teu boga ka era ateuh…..ngan raribut we masalah duit. Remunerasi lah….remustarasi lah…kalieur lieur…,kabau-bau abab. Sing areling atus ari geus karolot mah. Nu penting na mah ayeuna keur lingkungan Depkes,iraha rek meunang …..euuuhhhh….saruana.

Pada dasarnya Manusia tidak akan pernah puas dengan apa yang dia peroleh dan akan merasa kurang dan terus berkekurangan jika dia tidak pandai menerima kelebihan dan kekurangannya.Remunerasi adalah hal yang wajar demi meningkatkan profesionalisme dalam bekerja namun jangan sampai remunerasi tersebut terkesan dipaksakan.kalau memang mau cari gaji yang besar atau mungkin ada yang berminat bergaji kecil PNS bukanlah tempat yang tepat.saya berharap kepada para PNS tetap bekerja dengan tulus dan banggalah dengan apa yang kalian peroleh sekarang.kalau kalian merasa kurang dalam segi materi,cobalah lihat mungkin kalian lebih dalam sisi yang lain.Jadilah orang yang bisa dipercaya dan pandai bersyukur dngan begitu hidup kita Insya Allah akan lebih tenang.

remunerasi perlu di revisi lagi, bikin cemburu orang aja.

Bagaimana dengan pejabat fungsional khususnya widyaiswara

Pada prinsipnya yang dibutuhkan oleh rakyat (khususnya PNS) adalah ketika anak sekolah mulai SD sampai PT biaya terjangkau (dapat membiayai tanpa ngutang), ketika keluarga sakit tidak bingung mikirin pembayarannya, ketika membutuhkan tempat tinggal layak mudah mendapatkannya dan ketika pensiun dapat hidup tenang dan tentram. Amin

dengan adanya remunerasi saya sangat setuju, karena dengan remunerasi akan membantu kebutuhan keluarga.sekarang ini banyak di tempat2 kerja,terkadang saling iri.dikarenakan di sana banyak yg pilih2 dalam menjalankan semua pekerjaan.

Keadilan itu emang bukan di dunia. nanti di akherat. Sipa bilang pegawai DEPKEU paling pinter dan menyisihkan banyak saingan maka layak dapat remun yg lebih gedhe. Tetangga saya masuk DEPKEU gak harus pinter, cukup bayar 60-90 jt. Kita-2 juga belum pernah daftar di DEPKEU, jangan-2 lolos juga kalo daftar. Sebelum remun mereka korupsi gedhe, mungkin itu alsan dikasih remun gedhe biar gak korup lagi.

yang sebenarnya ,,,dan benar benar, ,,gedean gaji …bos mereka…belum plus dll nya ?

Syukuri kalo dah dapet, berbagi juga. Rejeki setiap orang dah diatur Yang Maha Kuasa. Tinggal usaha kita. Sekarang kerja aja……Jangan ribut kayak anak kecil. Empati harus dibentuk untuk kita semua, sehingga dapat merasakan penderitaan masyarakat yang tidak mampu.

DUCH WAHAI PENGAMBIL KEBIJAKAN, BAGAIMANA STATUS PERPRES REMONERASI PEGAWAI NON HAKIM MAHKAMAH AGUNG YANG BELUM DITANDA TANGANI OLEH PRESIDEN, DIMANA MASALAHNYA KOK NGGAK KUNJUNG TEREALISASI