Kementerian Keuangan melalui Ditjen Perbendaharaan telah mengeluarkan petunjuk pelaksanaan pembayaran tunjangan kinerja pegawai pada 27 Kementerian Negara/Lembaga dengan diterbitkannya Peraturan Dijen Perbendaharaan Nomor PER-53/PB/2013.
Berikut poin-poin pokok dalam peraturan tersebut:
- Alokasi dana pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai pada 27 (dua puluh tujuh) Kementerian Negara/Lembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 untuk Tahun Anggaran 2013 disediakan dalam DIPA masing-masing Kementerian Negara/ Lembaga dibayarkan terhitung mulai bulan Juli 2013.
- Pembayaran Tunjangan Kinerja di lingkungan Kementerian Negara/Lembaga sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dilaksanakan oleh KPA melalui penerbitan SPM-LS kepada Bendahara Pengeluaran.
- Bendahara Pengeluaran melakukan pembayaran Tunjangan Kinerja melalui transfer ke rekening Pegawai.
- Tata cara pembayaran Tunjangan Kinerja kepada Pegawai diatur oleh Kementerian Negara/Lembaga masing-masing.
- PPK menyusun Daftar dan Rekapitulasi Nominatif Pembayaran Tunjangan Kinerja untuk kebutuhan setiap bulan sebagai dasar pengajuan ke KPPN dengan segala prosedurnya (SPP-LS,SPM-LS) dan diterima KPPN Mitra paling lambat 27 Desember 2013.
- KPPN mitra kerja menerbitkan SP2D paling lambat tanggal 30 Desember 2013.
- Penyaluran pembayaran Tunjangan Kinerja kepada yang berhak menerima dilaksanakan paling lambat tanggal 21 Februari 2014.
- Tunjangan pada Kementerian Negara/Lembaga yang selama ini telah diterima diperhitungkan sebagai faktor pengurang pembayaran Tunjangan Kinerja sejak diberlakukannya pemberian Tunjangan Kinerja ini ,yakni:
- Imbalan Jasa Tunjangan Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai, Honorarium Pelaksana Tugas Pelayanan Jasa Teknologi, Imbalan Pelayanan Jasa Bidang Pendidikan dan Pelatihan, dan Imbalan Jasa Pendidikan Langsung pada Kementerian Energi dan Surnber Daya Mineral
- Tunjangan Peningkatan Prestasi Kerja pada Kementerian Kehutanan;
- Tunjangan Kompensasi Kerja pada Kementerian Pekerjaan Umum;
- Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara pada Kementerian Perdagangan.
PER-53/PB/2013 dapat diunduh di perbendaharaan.go.id atau di sini
Info Kemenkes poltekes yg cair remon
INFO PENTING, TUNKIN ADALAH ALAT POLITIK, MEREKA YANG SUDAH DAPAT ADALAH DIBAYARKAN OLEH INSTANSINYA SENDIRI ATAU DI TALANGIN SEPERTI HALNYA UNPAD, SEKALI LAGI JANGAN BERHARAP TUNKIN ATAU TUKIMIN ATAU APAPUN ITU JANGAN DI HARAPKAN, MULAI DETIK INI LUPAKAN SAJA……..SEMUANYA POLITISASIIIIIIIIII……………………………. INFO DARI MATA-MATA
Sebenarnya tukin mau dibayarkan atau gak ya.
Kebanyakan menyesuaikan persepsi, pimpinan pusat mengambil kebijakan ?ª?? tak pantas dan bertele, coba berpikir sejenak untuk apa gunanya TUPoKSI masing masing pegawai dibuat, dari TUPoksi udah bisa menentukan grade mana ?ª?? pantas utuk PNS tersebut, untuk menyesuaikan itu butuh dana ?ª?? besar kalau sebentar rapat kejakarta diwakili 2 org atau lebih PNS tapi pulang hasilx nihil sampai saat ini blon juga cair goblok amat ?ª?? mengambil kebijakan peraturan mengatur setiap bulan harus ?ï bayarkan kepada PNS, kalau Daªªk mampu mengurus remonerasi kemendikbud mundur aja, ganti ?ª?? tanggap terhadap kebutuhan PNS saat ini
Tukin belum cair.ada yg punya info kpn dibyarkan.
udah tanggal 2 juli tapi tunjangan kinerja belum cair untuk tahun 2014 dari bulan januari….ini peraturan mentri diharuskan dibayar perbulan tapi kenyataannya sampe detik ini ga jelas pola pembayarannya….
Kang Jhoni, untuk tunjangan kinerja di institute cap gadjah…kemungkinan tidak turun dasar nya apa??? apa yang menjadi kendalanya mohon dijelaskan barangkali untuk membantu kepada rekan2 yang bekerja di PTN X BHMN, karena informasinya sangat meresahkan.
Terima kasih atas perhatiannya.
alasannya adalah birokrasi yang berbelit, kalaupun turun malah tidak akan dapat apa2 seperti pendapat medel heri purnomo diatas.
Terima kasih ya kang Jhoni informasinya berarti PTN X BHMN berpegang pada birokrasinya……..yang berbelit…….ya sudah…….kalau memang begitu……..mau nunggu apalagi.
Sudah masuk bulan Juni 2014 Pak PNS Setia, namun hingga sekarang remun untuk pns PTN x bhmn belum cair juga, apakah masih ada harapan cair gak nih?
Ada kemungkinan tunjangan kinerja dari pemerintah tidak akan turun di institut cap gadjah doedoek, lantaran dari pihak kepegawaian dan mwa sekalipun yang baru dibentuk tidak ada itikad baik untuk memperjelas masalah ini sampai detik ini, bahkan pengumuman pns k2 pun tidak ada realisasinya lantaran dari sekian ratus yang seleksi hanya sekian persen yang lulus dibawah sekali quota yang diharapkan. wasalam, mata2 kompeni
Ya kalaupun cair untuk PNS 7 PT X BHMN tidak bisa cair 100 %.. Banyak faktor pengurangnya. Untuk honor-honor, insentif, vakasi dan honor panitia atau remunerasi dari Universitas, Fakultas yang telah diterima selama juli – desember 2013 menjadi faktor pengurang. kalau honor yang tellah diterima melebihi jumlah dari nilai remunerasi bisaa -bisa anda tidak akan menerima sidikitpun.
Begitulah beritanya Pak PNS Setia, mereka masih terus mengusahakan agar tukin pegawai 7 PT X BHMN tetap dibayar, tidak bisa ditahan itu bagaimana pun caranya ya berdoalah semoga bisa cair
kapan Keluar nya Tunjangan Kinerja Ka.TU.SMP/SMA/SMK.sudah punya SK.eselon V.a.dari Bupati setempat.tak tunggu untuk bayar SPP.anak saya
Selain birokrasi yang berbelit, akhirnya berburuk sangka, apa ada kemungkinan yang sengaja mengambil keuntungan dengan kondisi sekarang, menurut kabar bahwa dana remun sudah turun dari kpn ke masing2 instansi. coba saja kalo anda punya kerabat atau teman di kpn silahkan untuk ditanyakan. terimakasih
Yaaaaa,kapan penyelesaiannya,untuk 7 pt bh, tdk tuntas tuntas,kalau mmang pegawai yg harus keluar dulu ,kenapa se ditahan tahan ,
Serdos dah keluar, utk pegawai remonnya kapan ya ,koq ditahan tahan,
USU juga belum bu Syahnita, menurut pejabat yang duduk di eselon I sedang diusulkan bersamaan dengan tunjangan dosen seperti teman2 yang lain sudah membicarakannya,masih terus diadakan rapat bersama di 7 PTN X BHMN
Pak Rid, ko rapat melulu kapan berakhirnya membahas remon untuk 7 PTN BH, masa tidak ada solusinya sudah berbulan2….katanya banyak yang sukses keluaran PTN BHMN tapi buktinya lamban..untuk decision making aja………dipersulit………….jadi pada intinya karyawan PNS X PTN BHMN..harus legowo….dan sabaaaaaaaaarrrrrrrr.
Yg kemendikbud kapan ya cairnyaaa…
Akhirnya kluar juga jessssss……………….
maaf ya pak abugosok kalau boleh tahu instansi mana ya….thanks a lot.
Tunggu tanggal maennya awal april remunerasi x bhmn akan turun info penting dari mata-mata
Betul pak black magic …..remunerasi awal april PTN X bhmn mau keluar…kata siapa dan bagaimana bisa? infonya sudah simpang siur…….ya mudah2an aja keluar aku tidak banyak berharap takut kecewa…jadi biasa2 aja kaleeeee.
diaminin aja lah.. 🙂
alhamduliliah …….. semua palsu ……. suwun
Ayu ting ting kale pak,alamat palsu
Nich gimana pak …. perjalananannya remunerasi sudah jauh ;
Persetujuan DPR , Perpres , permenpan , Permendiknas , Juknis Dirjen Perbendaharaan sangat jelas ……dan bahkan pada Juknis pasal 20 berbunyi paling lambat tanggal 21 Pebruari 2014.
apa sudah nyampek pada Satker dikbud kab ………
Asyk dong semoga ipb menyusul
Alhamdulillah Institut cap gajah duduk, akan menyusul UnPaD
UGM blom nih.. kapan yaa…
UPI jg blm cair… kabarnya aja blm ada,,, 🙁
ITB Sdh Dapat Remun ya Mas?
Ko Sepi NIch, mentang2 udah pada dapet tunjangan, gimana nasib 7 eks bhmn apa kabarnya?
mudah2an UPI jg..
kacau negri ini krn dosen” yg g serdos…alih status aja jd pegawai biar enak seharian d ktr…
Tuh kan pak mili, saudara filiyen menyalahkan dosen yg gk serdos sbg pengacau negri.. qiqiqiii lucu trus koruptor sbg apa ya..?
nah ini yg sy maksud, pemerintah sdh berhasil mengadu domba dosen dg pegawai.. hmmm padahal para pegawai udh pd cair tukin na, ya klu gk cair br maklum bilang kek gitu..
trus apa yg sdh dilakukan dosen yg blm serdos, gk ada kan, cmn heran, gk ada yg demo apa lg mogok ngajar.. oh iya, berita terhangat, mulai januari dpn, serdos tdk sama gaji pokok, tp setara gaji pokok, alisan bs nol koma..
nah, untuk VI a yg sdh serdos sbkm na dpt tunj 3 jt, mulai thn dpn bs kurang dr yg biasa na didapat.. dan gk ada dosen yg sdh serdos menerima tunj profesi lbh dr 4 jt.
klu remun mah ada yg dpt lbh dr 6 jt..
jika anda samakan gol VI a dosen dg pegawai, pasti anda tau tunj lbh byk pegawai.. alhamdulillah apa lg jk thn” betikut na tukin naik sprt tukin polri dlk sampai 100%.. luar biasa.. semoga segera terlaksana, amiin..
saudara filiyen, saya do’a kan anda mendapat jalan yg terang dn jauh dari fitnah dunia akhirat, amiin..
setuju sodara SNP….kalau sodara filiyen pengen menjadi pegawai ya berhenti jadi dosen dan melamar jadi pegawai kontrak/honorer dulu saja biar tau rasanya menjadi buruh pelayan……kalau sodara berniat menjadi dosen tujuan utama anda adalah seorang pendidik dan pahala anda di akhirat akan besar dari tukin jika anda penuh keikhlasan…… alhamdulillah saya dapat tukin untuk membayar hutang-hutang karena saya tidak sekolah tinggi dan orang biasa saja…..alhamdulillah…… 🙂
Saya setuju dng anda psk cemas,semoga allah membukakan hati mrk,baru skrng ada ketegangan antara dosen dan pegawai,kalau dikantor malas bicara masalah tunkin,suasana gak jelas,sama dng tunkin gak jelas
alhamdulillah sore ini PTN UB sudah cair…..semoga barokah dan bermanfaat …terima kasih bapak SBY…. 🙂
Selamat ya pak mtop, sy ikut senang..
dn untuk semua dosen UB yg blm serdos, yg sabar ya.. semog ALLAH SWT membuka pintu hati nurani dn pikiran SBY jg NUH, amiin..
BPJS KESEHATAN KAB BOGOR SUDAH DI MULAI TGL 1 JANUARI 2014 TAPI DANANYA BELUM DIBERIKAN KE PUSKESMAS BAGAIMANA BISA SOSIALISASINYA ? SAMPAI DETIK INI BELUM KELUAR , BAGAIMANA PT ASKES KAB BOGOR ? TOLONG SBY N BANG SETAGU HONOR KAMI KERJA DI PUSKES BAGAIMANA ?
terimakasih pak pns,slm persaudaraan,utk tenaga kependidikan, dng masa kerja 30thn ,baru bisa sidikit setara dng tenaga pddk,yg baru jd pns 5thnan lebih,jd tenaga kepddkan yg uda mau pensiun pak,kalau yg dibawah 30thn, rata 1500 rb,jd dibanding serdos dosen masih tinggi dosen,bagi dosen senior tdk mimikirkan tunkin,tp dosen yunior mungkin dng rasa ego yg tinggi,krn mrk tdk bisa menjadi pimpinan proyek masih ngekor k dosen senior.
kalau kt berpikir secara umum,dosen dari kemendikbud pusat ,diberi pilihan atau diambil selisih pembayaran tertinggi,walaupun harus menyedot dana apbn terbanyak,krn tenaga pendidik masih dibutuhkan no ?,kale.di negeri ini,termasuk depkes
apa arti pendidikan ,kalau yg mendidik blm tenang dlm kehidupan dari segi materil dan non materil
tenaga dosen harus jasmani rohani agar dpt mengemban tugas mengajar dan mendidik dng baik
Susah memahaminya….
kami di UPI jg blm ada kabar pencairan tunkin, sementara pegawai unpad yg udh jelas BLU malah udh cair rapel tunkin.. 🙁
susah memahami secara global pak, harusnya tdk ada serdos, semua disamakan aja jd remun, biar semua merasa adil.. walau di uu asn no5 th 2014 terbaru, pns berhak mendapat tunjangan kinerja jg tunjangan kemahalan (semua pns ya).. menurut sy, adanya tukin dn serdos hanya menimbulkan perselisihan antara pegawai dn dosen, sm aja kek diadu domba.. walau semua tau serdos didpt dg seleksi/ujian dg syarat tofel hrs lbh dr 550 dan tpa 600 (msh byk syarat yg lainnya, hrs ngantri lg spy bs ikut seleksi) jg hrs absen tiap hr 24 jam kerja/tatap muka, sedang tukin otomatis semua dpt tanpa seleksi/ujian hanya absen 24 jam kerja.. nah kan, jk dihitung” gk akan pernah ada selesainya.. lbh baik dihapus tunjangan profesi, diganti tukin aja spy 53% dosen pns segera mendapat kelayakan sprt pegawai kemendikbud..
ptn pt bh adalsh UI,IPB,ITB,UGM,tiga lg menyusul UNAIR,USUT,DANUPI berdasarkan pp 88, pt bh tdk ada tertulis tdk mrndptkan tunkin kecuali blu
kita senasib,tdk ada surat pending,ygada surat permohonan remunerasi ditinjau kembali,dan tunjangan fungsional dosen dinaikan ,inilah kenapa dipending,krn dosen menginginkan lebih pendapatannya dari pegawai kependidikan ,kami di ipb dibagikan suratnya,krn rektor kami adalah sekjen 7 pt bh
Mungkin anda bnr pak, sy hanya dpt info dr cerita pegawai purek 2, klu di tempat anda sdh dibagi copy suratnya..
di PTN sy blm pernah jd BH tp pernah ada sosialisasi akan mengajukan BH..
menurut sy bkn dosen yg ingin gaji lbh dr pegawai, soalnya di unuversitas lain sprt Lampung, Manado sdh cair remunerasinya.. maaf, jika dilogika dan dilihat sejarahnya, dr awal gaji dosen memang selisihnya sedikit lbh banyak dr pegawai, jika ada sekema kenaikan tun. fungsional dikarenakan dosen tdk berhak atas remunerasi, dn data kemendikbud, sebanyak 53% dosen blm sertifikasi, jd akan sangat tdk realistis jk dilihat dr beban tugas terjadi perbedaan gaji..
maaf ini hanya diskusi, semua yg menentukan adl pemimpin negri ini..
salam persaudaraan..
pak itu salah ketik,pertanyaan saya ,kami pns ipb pt bh,dpt gak?,saya baca di statuta ipb,pasal 75,berhak mendpt tunkin,kenapa gak keluar keluar ,waduh ,mmang nasib pegawai kependidikan,uda kerja dari pagi sampai sore,gakboleh dpt tambahan diluar,pas giliran mo dikasih kinerja uang halal gak keluar keluar
Mungkin semua PTN x BHMN dn yg pernah mengajukan BHMN walau blm terealisasi, semua mendapat remunerasi/tukin, tp untuk pembayarannya 50:50 kemendikbud dg PTN masing”, oleh krn itu membutuhkan waktu yg lbh lama untuk bs dibayarkan ke seluruh pegawai PNS di PTN yg bersangkutan, krn jumlah pegawai di setiap PTN x BHMN lbh byk dr pd PTN non BHMN, dan kemungkinan jml tukin yg diterima pegawai/PNS PTN x BHMN lbh byk dr PTN non BHMN, semoga saja benar seperti analisa sy, amiin..
wah yang di pending PTN X BHMN kasihan karyawan nya tidak dapat tunkin termasuk saya donk PTN X BHMN tertua di Bandung juga tidak dapat…..tapi mohon yang berwenang apa alasannya di pending…..karena saya karyawan PNS PTN X BHMN terkemuka di bandung……sampai sekarang belum ada bayangan mau menerima tunkin dari pemerintah padahal saya PNS semua aturan berpegang dari perpres…..ko di beda2kan ya…….kalau masalah kerja dan kedisiplinan dan kinerja….berani….dipertanggung jawabkan.
Sy dpt berita 8 PTN dipending dr pegawai kepercayaan purek 2 di PTN sy, kata beliau ada surat pending dr mendikbud.. 8 diantaranya, UI, UGM, UNPAT, IPB, ITB, ITS, UB, UNHAS..
untuk lbh jls, silahkan ditanyakan ke instansi masing”.. sy hanya menginformasikan apa yv sy tau, untuk lbh kurangnya sy mohon maaf..
dan alasan knp dipending, sy blm paham, hanya sepengetahuan sy ada surat pending dr mendikbud..
semoga bermanfaat..
Pak SNP jangan terlalu dipikir masalah tunkin biarlah waktu yang berjalan, semua aturan di pegang yang berkuasa di instansi nya masing2, mudah2an pemimpin2 kami dibuka kan hati nuraninya untuk bisa melihat bawahan karena tanpa kami2 yang bekerja apa bisa tercapai visi dan misi sebuah pencapaian. Yang penting kita sebagai PNS sudah mematuhi semua aturan yang sesuai dengan perpres, prinsip saya tidak
menyimpang dari aturan dan harus jujur dan bertanggung jawab….harus setia ke pemerintah aja….sudah bersyukur bisa kerja sebagai PNS coba kalau lihat diluar kita banyak yang masih susah…..kasihan…….banting tulang untuk mencari nafkah…untuk mempertahankan hidup….. pada intinya harus sabaaar ya.
Pak,ptn mana aja yg dipending,kami dari ptn ipb,waduh psk sedih amat
To mili…maksudnya psk apaan?
Universitas lampung da cair Tgl 18 kmaren…mantabbb
wah,kami,ptn bh,kapsn cairnya
pak setagu,
pak filyen,ptn mana yg sdh cair slmt ya,kami masih menunggu
UNIMA Manado…
klo kabar terahir semua pegawai kemendikbud belum terima tukin semuanya, apa bener sudah ada yang menerima ??
Semua dah dapat tinggal tem4 situ aja yang belum… emang di PTN mane?
8 PTN di pending kemendikbud remunarasinya, alasannya pernah menjadi dn pernah mengajukan BHMN walau blm disetujui..
termasuk PTN terbesar di Jatim..
Berarti PTN yang terkenal dan tertua malah kagak dapat ya. Kasihan sekali para pegawainya.. sungguh ironis sekali.
UB malang sampai sekarang belum cair selamat bagi saudara2 yg sudah menerima remun semoga bisa mendorong semangat kerja
kalau benar PNS PT x BHMN gak dpt remunerasi… kasihan sekali…, ternyata banyaknya pejabat kemdibud yg dari PT x BHMN, tak menjamin terpenuhinya hak-hak pegawai di PTN x BH, ternyata keberadaan mereka gak ngaruh sama sekali……
Santai aja Broo…UGM juga belum..
Ptn da mulai cair,smga berkah dan menjadi motivasi kerja.makasi sby love u
Akhirnya kemendikbud…
sampai hari ini kemendikbud belum cair???
Ditunggu aja sampai 21 pebruari 2014, kalau belum cair juga, mungkin 21 pebruari 2015..
harap bersabar ya..
walau sdh hbs sabarnya..
Selamat atas cairnya tukin buat polinela lampung..
tunkin pns ptn ex bhmn apakah udah ada titik terang dapat tidaknya? mohon infonya.. karena kami pns UPI ex bhmn blm ada kabar remunerasi, pdhl dari UPI sendiri tidak ada uang remunerasi lembaga.
Yang ada titik noda.
yang sabar dan banyak berdo’a ya…..
ptn kemendikbud kapan ya
insya”allah sebelum tgl 21 pebruari…
entah pebruari thn ini apa pebruari thn depan..
sabar aja ya
memang gitu dong masa sarjana pendidikan pakai sertifikat pendidik segala sama dengan yg non kependidikan pemerintah ini bego atau menterinya adillah dalam berbuat dan bertindak jangan sok lah
Good morning all…..cape deh……about tunkinnya…..
bina marga kapan ya????
PNS KEMDIKBUD ? “No Comment”
tukin kemendukbud akan cair setelah penilaian kinerja seluruh pegawai pns dibawah naungan kemendikbud sampai bln oktober tahun ini, sehingga januari tahun dpn bs dibayarkan rapelan tukinnya..
Alhamdulillah kementrian PU udah keluar, yg blm bersabar bang/mba 🙂 uangnya dipergunakan sebaiknya. Uang ini digunakan untuk meningkatkan mutu kerja, bkn untuk malas2an.
Tq n miss U 🙂
sekretariat jenderal kemenpu rata rata sudah terima di tanggal 3 februari
bkn skrg guru sdh ada uang tpp ,uang sertifikasi ya … masa mngharap remunerasi lg sih …
Gimana kbrnya dngn kementrian PU di pusat? Aing yg di daerah msih menunggu mas setagu, info donk kalau ada kabar bruu
khabar baik
satminkal mana mbak????
kok bina marga blm y?..
Kementrian PU dipusat emng udh dapat beneran? yg didaerah dapat jg kan mba? soalnya msih nungging2 ini nunggu kepastiann… :'(
okokkok mba Galau… di pusat cair kapan mba?
kementerian PU pusat udah cair broh, sabar aja menanti pasti cair ehehhe
Kementrian PU kapan ini brooh? Aing dah galau :'(
ndak dapet tuh
masih pada kalah sama ane http://surabaya.tribunnews.com/2014/02/02/polrestabes-usut-insentif-uptd-dispenda-surabaya
Berita tentang TUNKIN…
Belum Jaminan Remunerasi 27 Instansi Cair Tahun Ini
JAKARTA – Sebanyak 27 kementerian/lembaga ditetapkan menerima tunjangan kinerja atau remunerasi di akhir 2013 lalu.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) berharap seluruh PNS di lingkungan kementerian/lembaga itu tidak senang dulu. Karena belum ada jaminan remunerasi akan cair tahun ini.
Wamen PAN-RB Eko Prasojo mengatakan, tunjangan kinerja di instansi yang baru beberapa bulan ditetapkan menerima remunerasi itu bisa berkurang atau menghilang.
“Tunjangan kinerja dibayarkan sesuai dengan kinerja aparatur atau PNS di masing-masing instansi,” papar Eko kemarin.
Eko menegaskan saat ini sudah ada Unang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam undang-undang itu diatur bahwa tunjangan kinerja dikaitkan dengan performance base (berbasis performa atau kinerja). Jadi antara satu PNS dengan PNS lainnya di kementerian/lembaga yang sama, tunjangan kinerja yang diterima bisa berbeda-beda.
Ke depan guru besar Universitas Indonesia (UI) itu menjelaskan bahwa pengukuran untuk pembayaran tunjangan kinerja diintegrasikan dengan sistem kompensasi yang berbasis pada sejumlah kriteria. Diantaranya adalah beban kerja, resiko pekerjaan, dan capaian kinerja PNS tertentu.
Selama ini aturan dalam pemberian tunjangan kinerja atau remunerasi belum dikaitkan dengan capaian kinerja. Pembayaran hanya dikaitkan dengan grade atau tingkatan jabatan PNS tertentu. Jadi untuk sejumlah PNS yang berada di grade sama, akan mendapatkan tunjangan kinerja sama. Terlepas dari seperti apa kinerja mereka.
Selain mengevaluasi sistem pembayaran remunerasi, Kemen PAN-RB juga akan mengubah peraturan pemerintah mengenai sistem penggajian PNS. Dalam perubahan itu nantinya akan diatur kembali jumlah honor yang bakal diterima PNS. Baik itu honor rutin bulanan atau yang dibayar setiap ada kegiatan. Pemerintah juga akan membatasi besaran honor bulanan yang dapat diterima pegawai, karena sudah ada tunjangan kinerja.
“Jadi nantinya tunjangan kinerja tidak untuk mendapatkan dana baru melalui APBN setiap tahunnya,” papar Eko. Tetapi didapat dari hasil efisiensi anggaran di masing-masing kementerian atau lembaga. Semakin besar efisiensi yang dihasilkan, maka anggaran untuk membayar tunjangan kinerja bakal semakin besar.
Dia menegaskan bahwa pemberian tunjangan kinerja yang terkait dengan reformasi birokrasi harus dimaknai sebagai perubahan kinerja secara nyata. “Tunjangan kinerja merupakan insentif bagi pegawia untuk melaukan perubahan-perubahan kinerjanya,” ujarnya.
Dengan penetapan 27 kementerian/lembaga tadi, maka secara keseluruhan instansi yang mendapatkan tunjangan kinerja atau remunerasi berjumlah 63 unit. Diantara instansi yang baru ditetapkan menerima tunjangan kinerja tahun lalu adalah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud).
Sedangkan pada 2014 ini, dijadwalkan akan ada empat instansi pemerintah pusat yang akan menyusun untuk mendapatkan tunjangan kinerja. Yakni Setjen DPR, Badan Informasi Geospasial, Badan Pertanahan Nasional (BPN), dan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB).
Instansi lain yang diusulkan tahun ini adalah, Kementerian Koperasi dan UKM, Kementerian BUMN, Kementerian Agama, Kemenpora, Setjen DPD, dan Setjen Komisi Yudisial.
Sebelum ditetapkan, seluruh instansi ini harus menyelesaikan job grading masing-masing terlebih dahulu. Sedangkan instansi yang belum mengajukan usulan reformasi birokrasi hingga akhir 2013 adalah, Komnas HAM, Komisi Pemilihan Umum (KPU), Setjen MPR
Sumber:
———-
http://www.jpnn.com/read/2014/02/03/214525/Belum-Jaminan-Remunerasi-27-Instansi-Cair-Tahun-Ini-
Informasi/berita yg agak melagakan… (namun perlu realisasi). Tetapi tentunya juga merupakan info yg tdk sedap bagi mereka yg sdh merasakan kenyamanan atas tunjangan extra yg telah mereka terima. Untuk itu, para PNS perlu bekerja secara fair. Kalau kinerja kurang, terimalah akibat dr kekurangan itu. Kalau lebih maka anda wajar menuntut lebih.
Assalamualaikum, wr.wb untuk semuanya yang terkait masalah tunkin….berita yang melegakan di lihat sisi yang mana dulu….Pak…PNS Sejahtera, sebetulnya saya pns sejak 1982 sampai sekarang masih aktif rasanya tidak ada hal yang berlebihan semua dengan aturan yang terkait dengan tunkin tidak ada dampak pengaruh untuk kesejahteraan bagi saya sebagai pns hampir 30 thn karena dilingkungan instansi selama saya bekerja semua peraturan dan apalagi financial sama sekali tidak transparan, saya hanya mengerti dan mengetahui semua ini dari berita internet yang selama ini saya buka online di rumah. Makanya saya anjungkan jempol bagi instansi yang bekerja secara cepat dan transparan dan tdk lelet……hebat….. mudah2an dengan adanya tunkin bisa semangat lagi bekerja dan bertanggung jawab segala apa yang telah menerima segala imbalan dari pemerintah. Semangat…semangat. Wassalam.
Yg saya maksud dng “agak melegakan” adalah pd point berikut:
“Ke depan guru besar Universitas Indonesia (UI) itu menjelaskan bahwa pengukuran untuk pembayaran tunjangan kinerja diintegrasikan dengan sistem kompensasi yang berbasis pada sejumlah kriteria. Diantaranya adalah beban kerja, resiko pekerjaan, dan capaian kinerja PNS tertentu.
Selama ini aturan dalam pemberian tunjangan kinerja atau remunerasi belum dikaitkan dengan capaian kinerja. Pembayaran hanya dikaitkan dengan grade atau tingkatan jabatan PNS tertentu. Jadi untuk sejumlah PNS yang berada di grade sama, akan mendapatkan tunjangan kinerja sama. Terlepas dari seperti apa kinerja mereka.”
Jd tampaknya ada kesadaran dr pemerintah akan kekeliruan dlm pemberian tunjangan berbasis kinerja selama ini.
Gaji PNS akan Diintegrasikan dalam Satu Sistem
JAKARTA – Diterimanya tunjangan kinerja oleh pegawai di 27 Kementerian/Lembaga di penghujung tahun 2013 lalu tentu sangat menggembirakan. Tetapi jangan terlalu gembira, karena setiap pegawai harus mampu berkinerja sesuai dengan target-target yang ditetapkan di awal tahun. Tanpa itu, bukan mustahil tunjangan kinerjanya pun berkurang. Wakil Menteri……..selengkapnya silahkan klik ……
http://www.menpan.go.id/berita-terkini/2239-gaji-pns-akan-diintegrasikan-dalam-satu-sistem
“Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Eko Prasojo mengatakan, dengan diundangkannya UU tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), maka tunjangan kinerja dikaitkan dengan performance base. “Kelak akan diintegrasikan dalam sistem kompensasi yang berbasis pada beban, resiko dan capaian kinerja,” ujarnya dalam Forum Knowledge Sharing, yang diikuti oleh 27 Kementerian/Lembaga yang sudah masuk dalam scheme reformasi birokrasi, di Kementerian PANRB, Kamis (29/01).”.
Tekad pemr tsb hrs benar2 diwujudkan dan didukung oleh semua pihak. Kalau hal itu benar2 diterapkan maka para PNS akan menjadi peg yg profesional. Penilaian bukan lg pd prestise semata tetapi pd prestasi, krn selama ini kinerja termasuk tunjangan2 dinilai berdasar jabatan (fungsional). Hal yg bisa menipu krn tak ubahnya menilai sesuatu hanya dr bungkus/kulitnya, tanpa melihat isinya.
Untuk karyawan pns PTN ( non dosen ) dibawah payung kemdikbud sampai sekarang ini belum tuh namanya dapat tunjangan kinerja dari kemdikbud, jadi hanya informasi2 aja, padahal kerja dituntut sesuai dengan peraturan yang sesuai dengan perpres….ya…mau gimana lagi……waktu begitu cepat berjalan….tapi adem ayem aja…….yang penting PNS PTN harus tetap semangat kerja pengabdian ke pemerintah Insyalloh balasanNYa tidak akan tertukar yang penting kerja sesuai koridor yang ada…….Amiiiin
wah kemendikbud kapan ni
Tukin dah nyampe k rekening dengan selamatselamat.alhamdulillah.
kementerian pu kapan ya??
nanti sore bro..
udah hari senin kok blm ya…,
Maaf,,klu sy slah ,,hubla ini paling baik SDM nya patuh akan perintah dri atasan,,tp atasan suka main kan aturan yg gk jelas,,,,,bukti nya,,uang makan opsrasional aj pkai beda2,,di seluruh indonesia,dipa dana DIPA jelas,,,maaf,,sy akan ajukan audit indenpenden,, ,,melalui,,LBH,,,maaf ,,,putih adlah putih,,,,,sy,,sarjana S2 ,,maaf,,
Alhamdulilah ini yang diharapkan setiap pegawai pemerintah yang penting kejujuran dan bertanggung jawab atas karyanya,…..yang baik tetep baik..tapi kalau sudah ribet di atas nya kebawahnya juga akan ada masalah dan ada dampaknya …..saya senang cara kerja hubla semoga bisa dipertahankan selamanya….karena kejujuran itu mahal terutama masalah mental juga ya Pak…… , Selamat buat hubla sukses selalu
Ya @ mbk wati,M ,,amin mudah2 d k/l mbk bgtu jgk ya,,tp reallity nya kmi blom kok d bayar kan,,tp sy dn teman2 di hubla udah brsukur udh ada titik jelas nya ,,mkasih teman qu @coast guard,,atas inpo nya,,smga inpo ny K1,,maklum klu di hubla ini ,,sipat ny perintah harus d laksnakan dgn segera tp klu soal berupa uang tunjangan yg udh jelas di dipa aj? sering berubah2,, sipat harus bersabar itu udh hukum alam,,dr sabang smpai meroke..maaf klu sy bcra,tp ini reallity,,bravo hubla mania
maaf,kalau salah,di pp88,disebutkan yg tdk mendpt tukin adalah dosen,guru,serta blu, krn blu sdh ada pp tersendiri yaitu no 32 thn2005,tentang tukin,malahan lebih besar tukinnya dibanding pp 88,jadi tdk ada halangan utk ptn bh mendpt tukin,semoga harapan pegawai kependidikan menjadi kenyataan,aamiin
INFO KHUSUS BUAT DITJEN HUBLA,HARI INI TRANSFER DARI PUSAT SUDAH MASUK KE REK.BENDAHARA KORWIL PROPINSI KEMUDIAN LANGSUNG DI TRANSFER KE REK.BENDAHARA UPT MASING2 DAN LANGSUNG JUGA DI TRANSFER KE REKENING PEGAWAI MASING2.
selamat malam teman2 PNS dibawah payung hubla ikut senang sudah ada kepastian tunjangan kinerja nya sudah turun…selamat ya semoga bermangfaat rezekinya dan semoga berkah..tidak sia2 sudah berkarya demi pemerintah
mane ale lee, udah mo pansion ngai nunggu bg lamon lom jg latang, tunggu2 sampai latang khoinyan tak muncut2, haya o…shi lee…
Teman-teman hubla sebangsa dan setanah air indonesia,,remon nya Hubla kayak judul lagu ya ,,judul nya Bang toyib,,,gimanaa teman-teman di daerah kita bantu kerja mereka biar bisa di byar kan,,dngn cpat,,mslah nya kwajiban kita udh kita kerja kan ,,skrang hak kita mana sih
para penghina guru dalam komen2 yang kurang menunjukkan rasa saling hormat menghormati sebaiknya anda baca ulang artikelnya.
sertifikasi diperuntukkan buat guru dengan syarat yang sangat tidak semudah komentar anda.
renumerasi diperuntukkan buat non guru yang jumlahnya lebih dari sertifikasi dengan syarat yang tidak serumit dalam dunia pendidikan.
silahkan menggantikan pekerjaan guru selama 3 bulan, ambil gajinya dan sertifikasinya baru menghina.
dunia pendidikan diobok2 dengan singkat dan harus melaksanakan perintah perubahan kurikulum dengan jalan pintas demi moral dan sopan santun yang mulai pudar pada generasi muda, sangat ironis bila melihat bahasa ngoceh, lu, dll. anda bisa seperti sekarang juga tidak terlepas dari peran guru wahai sahabat.
Hubla kapan di bayar kan ya..remon ny…teman-teman di hubla ad inpo gk yah…
kemdikbud sblm 9 april udah cair…
sumber dari mana Filyen
Pak Heri sblm nyoblos…
kemendikbud kapan ya dibayar untuk ptn
Bu Wati M Pns pada PTN BHMN tidak dapat Remun terdapat pada Perpres Tunjangan kinerja disitu disebutkan Tukin tidak diberikan kepada :
1. PNS yg tidak mempunyai jabatan tertentu
2…..
3……
4,,,,,,,
5. PNS pada BLU dst…..
Nah 7 PTN BHMN setelah ditolak MA kan berubah menjadi Badan Layanan Umum (BLU), na ini dasaarnya. Bu Wati M saya juga PNS mantan PTN BHMN yg tidak dapat Remun. dan ini juga dari sosialisasi kantor tempat saya. Jadi sabar aja Bu Wati, gak usah terlalu berharap entar malah stress mikirin gak dapat tukin. Nanti Pimpinan tertinggi akan mencari solusi terbaik pengganti Tukin. Trims.
Untuk Pak Heri….Purnomo..
Terima kasih ya penjelasannya..tentang remunerasi ex ptn bhmn,…paling sedikitnya tidak mengarapakan lagi kalau sudah tahu informasinya, tapi rasanya merasa dirugikan juga ya…karena saya sebagai pegawai pns pemerintah dilingkungan ptn ex bhmn, gaji saya dari pemerintah bukan dari PTN bhmn…tapi adanya tunkin dari pemerintah saya pns pemerintah tunkin tidak dapat dari ex ptn bhmn tidak dapat dari tunkin pemerintah tidak dapat…jadi bingung juga….tapi ngga apalah…tetep saya masil loyal pemerintah….tetep semangat lah…….semua sudah diatur o;eh sistem. …..
Tenang aja…selama semua PTN yang lain belum cair TUNKIN-nya , PNS di PTN-bh masih ada harapan. Kecuali kalau mereka (PNS PTN yang lain) dah pada cair. Semua kan tidak tahu apa yang sekarang ini diupayakan oleh pimpinan-pimpinan PTN-bh. Gak mungkin beliau-beliau ini akan meninggalkan pegawainya. Apalagi kalau mengignat bahwa kebetulan 7 PTN-bh itu adalah PTN besar di Indonesia.
untuk PNS Kemdikbud dana tunkin masih ada di bendahara eselon 1 jadi bukan di bag. Keuangan/Kepegawaian instansi masing2, kalo saya yg berada di bawah ditjen dikti sudah diminta rincian rekap rapel pembayaran tunkin dan sudah dikirim ke jakarta pada senin tgl 20 januari kemarin. Data tsb nantinya digodok lagi oleg tim di eselon 1, uangnya paling lambat tgl 21 februari sudah masuk ke bendahara instansi untuk selanjutnya ditransfer ke rekening masing2 penerima. Harap bersabar sodare2, dana tunkin dikbud paling besar maka pengelolaannya juga harus hati2 tidak bisa grabak grubuk!
Maaf anak2 k/l hubla ,,ente kirain udh cair rupa ny,,dpt kiriman dr ank ente dr arab,,jdi nyaaa blom cair2 jgk ,,sabar aja lah,,anak2,,klu hubla ,,gk d bayar kan,,kite hanya berdoa aje ,,,bravo hubla,,jngn kite d pecah belah kan ,sm si pejabat,,suka repisi aturan aje, ,,kcau blau,yee,,,pejabat tk malu yeee
Mas setagu dosen yg belum serdos dapat remun nda?
Sesuai Perpres 88/2013 & Permendikbud 107/2013 dosen dan guru tidak mendapat tunkin. Jadi bagi yg blm lulus sertifikasi harus cepat2 lulus agar mendapat tunjangan profesinya. Good luck..
Sepertinya dosen benar” tdk mendapatkan tukin baik yg sdh serdos maupun yg blm serdos.. td pagi serentak di seluruh fakultas universitas saya mengadakan sosialisasi tentang tukin, dan itu hanya untuk para pegawai yg menjadi peserta sosialisasinya.. PD 3 di fakutas sy memberitahu bahwa bln dpn gaji pegawai dipastikan lbh besar dr gaji dosen, apa lg dosen yg blm serdos.. bagaimana meburut teman”…?
Diskriminasi terhadap dosen d kemendikbud, padahal dosen d bps dan d lan dapat remun.
Saya dpt info dr pegawai di kebun percobaan unuversitas saya, katanya awal pebruari tukin kemendikbud cair..
Pegawai tersebut lulusan smp dn tugasnya menjaga kandang dan kebun, tukin yg diperoleh selama 6 bln 12 jt an..
Jk lancar gaji+tukin, dy dpt gajinya 4jt an / bln..
Hebaatt gaji dy bs lbh byk dr gaji sy sbg dosen krn sy blm dpt tunjangan profesi walau sdh mengantongi sertifikat selama 5 thn ini..
hanya bisa berdoa semoga p Nuh kembali ke jalan yg lurus, jalan yg diridoi Tuhan YME
dosen bisa nyeper kanan-kiri pak,,,proyek2 jugadapat,,,trs bisa,ngajar di tempat lain ,,mbok ya senang klo ada yng dapat rejeki ,,,kok bawaannya iri aja
bang heru yang bijak, anda benar, dosen bs nyeper sana sini sebagai pedagang kaki lima seperti es campur yg sy geluti, walau sy dosen yg sdh bersertifikasi tp belum pernah menerima tunjangan sertifikasi, sy ikut senang jk pegawai kemendikbud memperolah tunjangan kinerja, sy hanya menyerukan dn prihatin atas nasib dosen tmn” sy yg belum mendapat sertifikasi apa lg tunjangannya bkn iri dg yg rejeki yg lain bang.. alangkah lbh bijaksana jk anda menjadi dosen dan merasakan nikmatnya menjadi dosen dengan 3 darma pendidikan sebagai kewajiban dn tugas dosen..
saya do’akan semoga anda menjadi org yg sholeh, amiien
semoga m nuh mendapat hidayah, dibukakan pintu hatinya sehingga dapat menjadi “orang tua” kemdikbud yang peka dan adil… aamiiiin
ya udah bpk dosen alih fungsi aja jadi tenaga kependidikan.. bpk bandingkan enak mana jd tenaga pendidik dibanding dg tenaga kependidikan… gitu aja koq repot..
Untuk PNS kemendikbud khususnya bekas 7 PTN BHMN jangan berharap Remun, karena jelas-jelas nggak dapat
Pak Denmas, untuk pns kemendikbud bekas 7 PTN BHMN tidak dapat remon berdasarkan apa mohon penjelasan yang jelas…karena saya juga pns pegawai ptn bekas bhmn…..mohon Pak kalau tahu penjelasannya, biar saya tdk berharap banyak………terima kasih sebelumnya.
PNS di PTN eks PTBHMN tidak dapat remun yg bersumber dari APBN tapi seharusnya mendapat remun yg bersumber dari kas PTBLU nya, itu info yg saya dapat dari narasumber pada sosialisasi Permendikbud 107/2013 tentang pemberian tunkin untuk pegawai Kemdikbud pada 23 Desember 2013 yang lalu. Kalau PTN nya ga mau ngasih remun/honor BLU nya bisa ditagih tuh ke pihak yg berwenang atas dana BLU di PTN tsb.
Bang Doel, masalah dana BLU di PTN X BHMN itu dana khusus pembelian barang2 ATK, bukan untuk kesejahteraan pegawai…….jadi karyawan nya seh untuk kerja dan kerja…..aja…., dan hanya pengabdian ke pemerintah…..saya PNS di gaji dari pemerintah bukan dati PTN X BHMN…jadi intinya mau di bawa kemana nasib kita….
mana hubla yg udh cair..
dines di mana lo..
dines di lobang kubur luh ya..
hari jum’at nih..
mudah2an ada yg masuk rekening
buat pegawai kemenhub.
kemendikbud kapan neeeee
5 tahun lagii…
@Orang dirik :g gerti ku maksud kau tu apaapa.bkn maksud menjelekkanmenjelekkan buat apa d simpan klo ngeselin.kau tugas dmna klo aku d belawan.
Amin udh cair jugak k/l hubla ,,mantappppppppppppp
yg ada isu2 doang neh kl d hubla.
buat temen2 yg di kantor pusat ?
gmana dong info kelanjutan informasi rapelan tukinnya.
temen2 di pangkalan priok udh nunggu tp gak cair2..huff
Berita terbaru korwil jateng ditjen hubla senin tunkin masuk rek bendahara
alhamdulilah akhir nya remon kami hubla udah caair
selamat bang haji 🙂
yg btul ni pak
kerja dulu yg bener…..tuh uurusin dulu anak didik bukan ngeluh duit terus
hancur karena yang dibenaknya uang trus bukan bagaimana mencerdaskan anak didik
gimana ya tu smp yang ada di daerah kami juga pegawai di bawah dinas tapi kok nggak ada kabarnya dapat remun dari dinas kab grobogan ndak ada permintaan data tuh gimana yach tolong mungkin yang ada di smp dapat nggak yaaa
klo dikemendiknas kab mojokerto ada info gak kira2 kpn tunkin cair?..mohon infony …koq sepertinya sepiii aja juga gak ada pendataan pgawai untuk tunkin…haduh semua pada seneng kita koq senep…hehehekaciandeh
wah ikut seneng yg dah cair..tp koq ditmpatku adem ayem mlempem….pns tu smp kira2 dpt gakya?ktnya trgantung pemda nya…alamat gak cair.hehe (waswas.com)
Ditjenhubla sampai tgl 23/01 / 2014 blom d bayar kan lee,,pdhal rakonis terus ,,baru ini tgl 20/01/ 2014 bru aja d solo..payah lee saat ny bayar remon ad ada ada ada saja,,,
hehe demuntrasi x e……? ngape tak ancor jax…..
oi bile ni ramontrasi kemendikbud lebornye ?
Apa musti demon dulu anggota baru kluar remonnya.jangan terlalu d nampain kekurangan kita ni.blavo hubla
bos2 di hubla gak pernah mikirin
anak buah nya..
mau sengsara atau mati juga
gak di peduliin..
sampe saiki belum ada kabar tukin hubla
keluar..memang kl hubla apa2 di bikin susah terus..anak buah kaya kecekek lehernya susah buat napas sehari2..ya Allah..
Akhirnya…ada khabar baik juga pagi ini..
kabar baik apa om… memang depatemen mana yg ada kabar baik…
Legaaaaa…
Wah hari gini masih ada yg blom cair tunkinya???
Punya kita malah dh habis…. hehehee yg sabar ya pasti cair kok,banyak berdo’a.
tenane dul ? koe neng kecamatan opo neng pusat ?
info A1:bagian setjen hubla udah cair tunkin nya,seterusnya paling lambat tgl 24 januari 2014 udah di transfer ke rekening pegawai upt. Masing2
selamat menikmati rapelan , jangan lupa bersyukur , untuk PNS PTN kapan ya bisa menikmati tukin ….?
coast guard@ wa dan teman2 se indonesia raya ,,khusus ny d ditjenhubla,,menunggu berita itu,,yg wa harap kan jngn hanya repisi dan repisi terus ,,jutaan umat yg menunggu,,bkan wa aja ,,wa harap d situs ini ad pejabat yg baca dn melihat,,ini forum terbuka,,ap kata dunia kalau nti ny hanya nol besar,,d forum ini semua bisa liat dn saksi sendri,,trakhir kata wa ucap kn maaf,,tp sampai tgl 19/01/2014 ditjenhubla blom d bayarkan lee,,maaf ,blavo ditjenhubla mania
drpd nunggu remun yg gk jelas mending pk beye keluarin pp kenaikan gaji pns secepatnya jgn molor sprti th2 sbelumnya,,sbntar lg kan pemilu,,jd tlg dipercepat perpres kenaikan gj pns skalian juknisnya,,tar keburu ngurusin pemilu,,jd lupa dh ama pns,,tlg pak beye sesuai slogan “lebih cepat lebih baik” buktikan dong pak,,mksh
Haiiiyaaa,,ap d setagu.net ini ap tdk ad pejabat2 yg baca lee,,tgl 20/01/2014 pkai rakonis segala ho d solo,,klu itu itu lancar ho,,haiiyaa,,,kapa lemon kami d ditjenhubla tidak d baya2 ka lo,,tarik ulo tarik ulo,,repici repici telos lee,,kapa tdak d baya kn lee,,klau tida mau d baya,,wa diam aja lee,,cm 1 pesan wa,,jngn mkn keringat ank buah ho,,haiiyaaa,,blavo
cangkem mu suuu nyocot ae
pns daerah ikut dapat tukin pa gak sih.kasihan dong jangan di anak tirikan
Dosen nda dapat remun karena sudah ada serdos dan Ada indikasi takut guru pada demo. Dosen yg blum serdos dan tugas belajar bagaimana?
PNS PTN di kemdikbud kapan cairnya?ada yg punya info ga?tq
Tahun depan kale..
Setahu saya untuk pns sebagai karyawan ( terkecuali dosen dan guru) dibawah payung depdikbud itu tergantung bag. keuangan dan kepegawaian instansi masing2 jadi harus pro aktif, kalau tdk aktif ya….tunggu aja waktu nya cair …..semua ini tergantung bag. keuangan dan kepegawaian…..jadi kita mah harus sabaaar dan sabar…..wait and see…kalau sudah waktunya pasti masuk rekening kan. Amiiin
untuk PNS Kemdikbud dana tunkin masih ada di bendahara eselon 1 jadi bukan di bag. Keuangan/Kepegawaian instansi masing2, kalo saya yg berada di bawah ditjen dikti sudah diminta rincian rekap rapel pembayaran tunkin dan sudah dikirim ke jakarta pada senin tgl 20 januari kemarin. Data tsb nantinya digodok lagi oleg tim di eselon 1, uangnya paling lambat tgl 21 februari sudah masuk ke bendahara instansi untuk selanjutnya ditransfer ke rekening masing2 penerima. Harap bersabar sodare2, dana tunkin dikbud paling besar maka pengelolaannya juga harus hati2 tidak bisa grabak grubuk!
Alhamdulillah KEMENHUB baru cair . . . ., pas abiz jum’atan langsung buka internet banking TUKIN udah masuk . . . . ,
Total Rp. 12.570.000,- Alhamdulillah grade 6 . . . . . ., meskipun jadi jongos gini . . . ,
Haiiyaaa janga suka2 tipu2 olang lee,,nti lu olang macuk nelaka ho,.haiiiyaaa,,
Selamat ya ke kemenhub sudah cair semoga bermangfaat….grade 6 gol berapa ya? asyik banget……perlu bersukur…….tuuuuh rapelannya dapat RP.12. 570.000,- nasib aku kapan ya….
adem2 nih.
kok dptnya gk beda jauh dgn pegawai S1 ya? padahal sdh bkerja sesuai tugas perekayasaan/penelitian.
info yg gerad 5 dpt nya rp.11.400.000 apkah itu bnr.dri UPP teluk dalam nias selatan
Klo aq gak ngarep2 …. takut kecewa nantinya …. krn pemerintah itu pedulinya sama wong gede gede …. kasihan
Haiiiyaa kalau tgl 31 january bakalan gk d bayar ho krna tgl 31 january tgl merah hari raya wa,,,tarik ulo tarik ulo lama2 knak tarik tu lemon haiiyaaa ,,nasib ya nasib,,kacia ditjenhubla ,,haiiyaaa sedih lee..blavo ditjenhubla mania
Untuk ditjen hubla tambah sabar soalnya berkas yg d kirim k pusat harus d ulang,,tidak ada pemutihan,terlambat,mangkir,jdi faktor pengurang pembayaran tunkin.itu kata orang TU.demikian sekilas inpoh.
Ditjen hubla sesuai dengan prosedur mungkin k/l belum sesuai prosedur, jadi di rekap ulang. Dan paling lambat pencairan tanggal 31 jan 2014
Haiiyaa,,ditjenhubla kapan d bayarkan lo,,sampai tgl 16/01/2014 blom d bayar2 kan lo,,ap ditjenhubla gk dpt remon ny,,
gimana nich pns yang di daerah di smp negeri dapat nggak ya, kok sepertinya dinas setempat tidak pernah dimintai data pegawai jadi ya masih was-was aja jangan jangan ndak dapat
kemdikbud lol…
Pegawai no dosen kemdikbud..harus sabar banget……tunggu waktunya…nanti juga turun…….mudah2an sebelum tgl. 14 februari sudah leleh……katanya……
sobar…seber….sobar….seber.
Amiin….Aminn , mudah2an sebelum tgl. 14 februari sudah bisa menikmati tukin …karena sesuai aturan harus dibayarkan pada 27 pebruari 2014
untuk pegawai kemdikbud harus banyak sabar…pasti cair pada waktunya, dibandingkan saya kerja di lingkungan perguruan tinggi negeri malah sama sekali tdk ada kabar yang pasti masalah tunkin, padahal saya juga sdh mengabdi ke pemerintah hampir 30 thn…..gimana dapat ngga ya haknya sebagai karyawan di bawah payung kemdikbud…barangkali ini masalah waktu aja….mudah2an hak2 kita diperhatikan sama pejabat yang terkait……mudah2n cepat cair…..saya juga menunggu kepastian nya.
kemendikbud gmana ni smua udah pada cair kok kemendikbud belum
Adakah kabar ditjen hubla kapan caiiiiiir?. Dimanakah dia berada sekarang.
Saya tau email dia,,@Tukin sepupunya Tukul,,,jngan2 dia bkan PNS,,
Maaf teman2,,hanya satu kata bisa di ucap kan,,bersabar aja,,,sy dan teman2 aja blom jgk lo,, jngn sling serang sesama pns,,tp yg slalu nyeletup itu,,adalah PNS yg munafik,,@Tukin sepupunya Tukul,,itu kerja ny hanya di meja aja,,hanya bisa memalukan dlam diri nya sendri,,mAaf. Brovo PNS
KOK SUE BANGET YO . . . , MOSO MPE NUNGGU BATAS MAKSIMAL 21 FEBRUARI 14 :/
KINERJANE NGOPO WAE TO JURU BAYAR KAE . . . , CKCKCKCKCKC, MEH TUKU NOTE 3 IKI LOH !!!
kami pns ptn bh (7 perguruan tinggi) sampai saat ini belum ada kepastian dapat tidaknya, sementara ptn blu yang jelas2 dlm perpres tercantum tidak mendapatkan tunjangan kinerja malah udah dapat duluan… mohon infonya mas setagu
Emang PTN mana yang dah keluar remunerasi-nya?
Esensi dari pemberian tunjangan kinerja adalah ketiadaan duplikasi dengan honor, tunjangan atau apapun yang similiar dengan tunjangan kinerja. Saya menduga lamanya kepastian tersebut karena di PTN BH tersebut atau jika di Kemenkes pd RS BLU sudah memberlakukan honor semacam itu (bisa juga dalam bentuk remunerasi).
Nah dengan adanya tunjangan kinerja dari K/L pusat, tentunya ada yang dirugikan atau diuntungkan dengan besaran nominal yang selama ini diterima, krn hanya boleh memilih salah satu.
Semoga saja ada solusi terutama tanpa merugikan PNS level bawah (pelaksana)
Betul mas Setagu, tdk boleh ada duplikasi Reward n Punishment. Tetapi bgmana solusi dr pihak pembuat kebijakan dlm hal ini? Dimana banyak PNS yg merasa diperlakukan dng tdk adil? Padahal semangatnya adalah ‘peningkatan kinerja’ bukan ‘peningkatan citra’.
Saya seorang PNS di PTN BLU dan ternyata mendapat jatah yang rapelan 6 bulan meskipun belum cair, tp pertanyaannya adalah mungkinkah ke depan anggaran tidak lagi dibebankan ke DIPA Pusat tapi masuk ke DIPA PTN BLU sehingga remunerasi akan dikelola oleh PTN dengan mekanisme BLU dan kemungkinan per bulan nominalnya jauh lebih kecil daripada tabel tunjangan kinerja dalam PP 88 tahun 2013?? Itulah yang menjadi tanda tanya. Bagaimana menurut anda bang Setagu?
PTN BLU mana bos ?
benar pak setagu, hingga saat ini pt BH eks 7 ptn bhmn belum menerima remunerasi, sepertinya ada tarik ulur mana yang harus dipakai dalam tata kelola pembayarannya, nah yang rugi adalah pegawai rendah atau pelaksana
Betul bang sampai saat ini dana bpjs belum cair ke puskes, sementara program sudah dilaksanakan, kalo aku bpjs stop dulu takut tidak dibayar! Cape kerja tanpa hasil , diem” kab bogor menunda bpjs!!
Aku pns puskes kab bogor belum dapat tambahan tunjangan apa”. Penghasilan sama dg tahun 13. Sudah melaksanakan bpjs sampai tgl 12 jan13 itanpa hasil yg akhirnya aku tinggalin data”nya aku buang Daahhh.. Remunerasi pun nihil..
kementerian PU kpn ya???
negara ini ga adil..knp menganak tirikan profesi yg lain??apa yg krj di negara ini cm tni polri dan guru saja??
guru digaji tinggi dan dpt tmbhan tunjangan krn apa??politikkkkkkkkkkk
lu uda dpt sertifikasi msh aja ngoceh..
Kalau korupsi yg legal ada hukumnya gk ya? Terus… siapa yg hrs brtanggungjwb n cara pembuktiannya? PR buat praktisi hukum.
remun n remun, hidup kian susah, kebutuhan kian mahal, kian dekat pemilu semua beri janji, korupsi tetap saja terjadi walau gaji sudah tinggi. tunjangan ini-itu. program ini-itu, bermacam nama dan istilah buat legalisasi korupsi.
ada yang tau gak klo pgawai di kemndikbud kapan pembayaranya kok gak da kabar apa ya
Baru negosiasi..
Negosiasi?? Maksudnya apa ya?
Kl Ditjend Hubud ada y tahu infonya gak.?
Trmasih,,inpo ny @ coast guard,,
Bila pekan lalu masih ada 80 upt
salah data..akhirnya selesai juga..
Hari ini telah di tetapkan oleh
Kantor Pusat kita..
Semua data dan kelas jabatan
telah tertera..
Kini hanya menanti waktu saja.. Tidak lah bulan depan atau
tahun muka..
Hanya proses kelengkapan dan
transfer dana..
Yang membutuhkan sedikit
waktu kerja.. Pekan ini bersabar saja..
Semoga pekan depan telah kita
terima..
Memang kita terlambat daripada
lembaga tetangga..
Hubla adalah lembaga raksasa.. Yang memiliki banyak sumber
daya manusia..
17 ribu pegawai perlu waktu
cukup lama..
Tidak semudah kata..
Semoga positif thinking dalam penantian yang lama..
Kebersamaan dan kekompakan
adalah hal utama..
Karena itu upt yang telah benar
menanti upt yang masih salah
data.. Karena kita adalah 1 keluarga..
Keluarga besar Ditjen Hubla.. Salam Ditjen Hubla Mania..
coast guard@Amin..klu itu inpo ny,,karena,,sy penjaga menara suar ,,khusus bertugas di dirjenhubla,,sngat mengharapkan ..besar kecil jumlah ny,,sy gk masalah,,asal kan d bayarkan,,teman sy hanya singnal dn radio ..jauh dari kluarga dan manusia(hanya suara hewan klu mlam itu sy ,,),,,,,maaf bkan hnya sy tp teman2 di dirjenhubla..,sangat berharap ,,
info A1: khusus ditjen hubla hari ini 80 upt yg terlambat dlm kelengkapan data sudah selesai, jadi kemungkinan besar cair dalam waktu dekat ini
Hanya Menunggu dan menungu sambil bekerja yg di tunggu blom di bayarkan tukin nya ,teman tanya sma bendara,,udah di kirim berkas2 dr tgl 6 desember 2013,,jbwan ny d tunggu aja?? dr pusat dirjenhubla,,,nasib ya Nasib,,
sabar om. aku juga dari kemenhub tapi bukan dirjenhubla tapi DITJEN HUBLA
yg ditabel itu remuhn 50% atau 100% ya… emang beda2
Masih banyak yang rancu soal ini, intinya besaran tunjangan kinerja yang diterima adalah sebesar yang ada di lampiran Perpres tidak dikalikan lagi dengan persentase pencapaian reformasi birokrasi.
Kebijakan pemerintah untuk beberapa batch terakhir besaran Tunjangan kinerja semua K/L disamakan, meski beda pencapaian reformasi birokrasi. Sedangkan pada K/L awal yg sdh menerima terlebih dulu spt Kemenkeu, BPK, MA, Polri dan TNI besarannya memang sesuai persentase pencapaian RB.
mas setagu,kami dr kemenkes dibwh naungan dirjen buk blm dicairx tukinx pdhl dlm permenkes 83 thn 2013 jelas2 dikatax kami sbg penerima tukin tp kok kami tdk mau diberikan remun itu pdhl danax sdh cair dr tgl 31 des ke dirjen kami dan kami sdh melengkapi berkas2 smua yg diperlux hr itu jg tp pd akhirnya kami dikatax tdk boleh dpt remun.sblmx perwakilan kami sdh bersurat ke DPR dan lg menunggu tndak lnjutx bgmana. Smoga hak kami bs diberikan..aamiin..
dosen yg mau dapat tunkin apa sanggup dtg jam 07.30 pujang jam 15.30…mustahil
Mustahil memang plg jam 15.30, klu bs plg jm segitu bahagianya ank istriku dn aku dpt waktu lbh byk untuk bisa mendidik ank ku..
setiap senin sampai jum’at aku plg jam 19.00, klu lbh beruntung jam 18.00 bs meninggalkan kampus.. sabtu minggu di lab dan praktikum, diatas jam 12.00 br bs santai dg keluargaku..
skrg aku hrs membantu tmn” untuk mengajar dikarenakan semakin byk mahasiswa dr thn ke thn dn jmlh matkul yg diampu melebihi 12 sks, sehari bs 8-10 jam tugas mengajar, ya walau skrg aku msh tugas belajar s3..
terimakasih do’anya fillyen, semoga sy bs plg jam 15.30, amiin..
oh iya, walau sy sdh mengantongi sertifikat (sertifikasi) tp sy blm pernah sepeserpun menerima tunjangan sertifikasi tersebut..
wah.. berarti anda blm pernah mengisi BKD ya? setahu saya dg adanya BKD seorang dosen tidak boleh melebihi beban mengajar yg sudah ditentukan.. mungkin anda mengajar kelas kerja sama atau di luar kampus
Coba baca postingan ini:
https://setagu.net/tabel-tunjangan-kinerja-daerah-tkd-dki-jakarta/
Awalnya para guru di DKI pemberian TKD-nya dibedakan dengan PNS lain, namun akhirnya perjuangan mereka berhasil. Rekan-rekan Dosen perlu ada tindakan nyata di lapangan, selain terus disuarakan melalui sosmed (FB, twitter maupun blog) agar Dosen mendapatkan tunjangan kinerja.
pns dikab gmn temen2?? dpt tukin ndak??
dunia pendidikan sebentar lagi hancur…..! seharusnya ada UU yang mengatur GAJI DAN REMUNERASI, untuk menjaga keseimbangan
mas setagu…. apakah kantor kementrian 27 KL di Kabupaten/kotamadya di daerah .dpt remunerisasi juga..? apakah kantor Pusat Saja..? klo PNS pusat saja , tambah Buncit saja dong perut PNS pusat …………
bagaimana yang di UPTSP SMP ? Stafnya bagaimana ?
@oned..maaf teman pns qu ,,keadilan itu susah dan sulit ,,tp nikmati aja apa yg udah d dpat ,,itu adlah rejeki,,,sy mohon maaf,,sy penjaga menara suar jauh dari istri dan ank,,ap lgi masyarakat gk ad,,,,sy d perhubungan laut navagasi ,,menjga lampu d pulau kosong demi menjaga keselamatan pelayar dlm menjaga hidup org banyak,,tp sy gk mslah kan ,,yg penting d bayar kan aja ,,ap apun itu jumlah sy terima dengan iklas ,,tp sampai detik ini blom terima..mhon dengar kn lah ,,yg d ats bapak2 pejabat,,maaf klu ad kta2 sy yg slah,,
@PMS yang tengah bertugas di seberang sana. Maaf, disini saya bukan mau membicarakan mengenai keadilan dalam hal pembayaran tukin. Didunia ini jika dilihat dari kacamata manusia mengenai hal apapun, tidak ada yang benar2 adil. Hanya Allah SWT yang mengetahui keadilan yang sesungguhnya. Disini saya hanya mengungkapkan bahwa sistem yang dibuat berdasarkan kinerja pun, belum menunjukkan keadilan menurut pengamatan saya secara pribadi (tiap orang mungkin punya pendapat yg berbeda).
Mengenai tugas yang diemban setiap pns baik K/L atau pemda memang tidak semua bisa memuaskan keinginan semua pihak apalagi ditempatkan ditempat yang terpencil. Saya pun ditempatkan bukan dikota saya melamar dan saya ditempatkan dilokasi yang membutuhkan perjalanan darat sekitar 16 jam atau pesawat sekitar 50 menit.
Saya hanya bisa mendoakan semoga seluruh teman2 di K/L bisa sabar dan dapat mencari informasi yang lebih detil mengenai tukin ke bagian pengelola keuangan masing2 untuk mengetahui prosesnya.
Peace for the world
@PMS, memang benar, untuk adil gk akan bisa dicapai 100% adil. tetapi arah dan kebijakan yg adil/tidak dlm hal ini bisa dilihat. contohnya adalah pemberian dobel tunjangan, tun kinerja dan tun fungsional tertentu (beli 1, gratis 1). dengan dalih apapun kebijakan dgn standar ganda tsb tidaklah adil. (contoh: jab. peneliti madya bisa mendptkan tunj/bln di luar gaji sekaligus sekitar 7 jt an). berdasar pengamatan, tdk ada yg istimewa dr hsl pekerjaan mereka (smoga tdk semua) bila dikaitkan dng tunjangan sebesar itu untuk ukuran seorang PNS.
Buat2 temen2 yang tukinnya belum cair, coba cari informasi di biro keuangan K/L instansi temen2 berada. Atau yang paling mudah ke bagian pengelola keuangan (bendahara). Ada beberapa proses yang perlu dilakukan agar tukin bisa segera cari. Diantaranya adalah perhitungan absensi/kehadiran dari bulan Juli hingga Desember, pembuatan SKP, dll. Biasanya proses tersebut bisa hingga 2 – 3 minggu.
Untuk saat ini ditempat saya berkerja belum dilihat kinerja, prestasi, kontribusi sehingga pembagian tukin ini memang belum adil.
Semoga sedikit informasi ini dapat membantu.
Selmat yg udah mendapat kan remon dan udah d bayarkan,,sementra kami d dephub ,,dirjenjubla ,,blom ad tanda2 d bayar kan entah kapan,,,
bikin malu aja, harapin TUKIN, tp kinerja msh tanda tanya … ???
bang tukin sepupu tukul, klu mau menilai pekerjaan org, lbh bijaksana jk anda terjun langsung ke lokasi dn pkrj an org yg anda nilai, paling tdk 1 bln, br anda bs menilai dg bijak..
jgn asal nyeplos yg tak bs dipertanggung jawabkan..
temen-temen dari K/L mana saja yg sudah membuat SKP (sasaran kerja pegawai) sbg pengganti dp3??
mas setagu, mohon dibahas juga donk tentang SKP ini..karena terkait juga dengan tukin dan RB…
temen ane yang dikemenkeu kayaknya tiap tahun wajib buat ini gan
Mas Saw, klu boleh tau mas ini dr kemen apa..??
Kpn cairnya mas..??
Kemendikbud msh ayem” mlempem :'(
Slh satu lembaga penelitian (litbangyasa) pemr, cair awal januari. Bila sdh cair, mudah2an di tempat sampean pembagiannya adil se adil2nya sesuai kinerjanya. Krn kalau tdk, bukan lg peningkatan kinerja yg terjadi, melainkan peningkatan kehadiran. Absen masuk lbh awal, absen pulang lbh lambat. He..he..Padahal kalau di instansi litbangyasa, kegiatan tdk hrs hadir di ruang kantor hanya untuk absen. Sering kegiatan dilakukan di luar, jauh dari tempat absensi. Sangat menguntungkan jg bg yg rumahnya dekat tempat kerjanya.
Sdh cair n dirapel. besarnya disesuaikan dng jabatan fungsional tanpa melihat kinerjanya. Yg jabfungnya tinggi dptnya tinggi (blm termasuk tunjangan fung/penelitinya), yg rendah tetap rendah meski sdh banting tulang n pikiran. Msh tanda tanya, apa maksud n tujuannya ‘remunerasi’ , ‘reformasi birokrasi’, ‘kinerja’, ‘prestasi’ ???
Tempat ane hari ini bendahara lagi mengambil uang tukin. Semoga hari ini atau besok sudah dibagikan. @saw. Tempat kami juga begitu. Tidak dilihat kinerjanya. Walaupun yg rendah membanting tulang dan dapatnya lebih sedikit, Semoga keberkahannya melebihi yg dapat banyak tapi kurang kinerjanya.
K/L mana yang udah mau cair
sy sdh cair tugas ngajarnya mas, walau sy msh tugas belajar s3 di univ. negeri di Jawa, sy diminta untuk mengajar krn byk dosen rekan sy yg jg tugas bljr di luar negri, mklum mas usia sy tdk diperbolehkan kul di luar negri..
sy sdh mendapat sertifikasi, hanya sertifikatnya saja dn blm pernah sepeserpun menerima tunjangan sertifikasinya..
skrg per semester 9 jt sppnya, dn diberi tugas mengajar dg beban 10 matkul per minggu..
beginilah kewajiban dosen di negri tercinta, byk peraturan yg menuntut untuk lbh maju, dg cawa biaya sendiri atau syukur” dpt beasiswa..
dilakoni wae, kewajiban lan ora oleh nuntut hak..
heheehee..
Yang da cair buat laporan disini donk?
Teman2 pns dephub yg berada dii pusat,,tlong dong info ??a??a?? ,’kapan remon dii bayarkan,,kami PMS (penjaga menara suar) sangat mengharapkan dibayarkan,,karena kami berkerja menjaga pulau yg kosong demi keselamatan pelayaran,,mengapa sampai detik ini belom dibayarkan,,
Kemenkes harus segera perjelas status remun rs blu , spy tidak timbul gejolak ,! Please action bu menkes!
kami di makassar ada 1 instnsi blu yg trma remun apbn tp 3 instansi blu lainx g dpt. Blu hanya menguntung sephk sj,org bwh g diperhatiin pdhl remun i2 sngt berarti. Mgkn tdk lm lg ak ada gejolak di Mks dr ke 3 instansi ini!! Remun blu tdk sesuai hrpn,sngt2 jauh dr kesejahteraan!!
kok bs ada 1 instansi blu di kemenkes dpt sdgx 11 instansi blu lainx g dapet???!! Ngapain jg diberikan sosialisasi smpe pd permintaan no.rek kl toh memang g diberi remun??! Ngapain bolak balik prg rapat di kemenkes sn kalau memang 11 instansi blu ini tetap g dpt remun?? Jujur jasa kami yg kemudian dikatax remun blu nominalx g dpt dipke u bl susu anak sebulan!! Mana keadilan u kami gol.bwh bu kemenkes?? Jgn sampai ke 11 instansi ini bergejolak!!!
Dari kemenkes, 1lembaga BLU yang dpet drmna ya??lembaga apa?
Kapan tukin PNS DEPHUB (dirjenhubla) bayarkan,,,klu ad yg tau tlong inpo ny ya,,mkasih
AKU KERJA DI PUSKESMAS KAB BOGOR sampai tgl 5 januari 14 gua udah ngelaksanain bpjs yg nambahin BEBAN kerjaan buat gua, Tapi penghasilan gua ngga ada perubahan, kemarin siang GUA ambil gaji masih tetap kaya taun 13…, GUA JADI MALAS, BESOK BESOK GUA JADI SERING BOLOS, MAAFIN YAAA…
emang dasar udah males nggak sah cari kambing hitam lah. aq sebelum maupun sesudah remun tetep giat bekerja nggak pernah telat. cape deh
Brenti aja dari PNS… kalo mo kaya bikin perusahaan sendiri sana
amin,,, pitrah… wakkakaka
remun kemenkes kapan cairnya?
mbak dr satker mana?? Sebgian satker kemenkes dah dpt tp satkerku msh ngambang..smoga aja bs dpt jg..aamiin
dapet ngga dapet dari kemenkes,..
krj tetap semangat,..
sedikit atau banyak,mudah2an berkah,..
amien,..
BLU sama dosen gak dapat karna dah dapat dr sertifikasi dosen dan BLU dr jasa yg diekelola sendiri
BMKG seluruh indonesia raya sudah cair smoga kedepannya lancar jaya dan lebih meningkatkan kinerja kedepan. Dan k/l yang belum cair sabar
bmkg daerah jg dpt ato hny yg dipusat ?
Alhamdulillah uda caer remunnya
K/L mana yang sudah cair?
Dh,
Selamat untuk yang sudah terima TUKIN, saya pegawai pusat di daerah (PT) belum dengar ada pencairan. 🙂
Sem,oga cepat nyusul yang laen!
Alhamdulillah 80 Hari ini tunkinya cair, bersyukur kepada Alloh, yang lain sabar pasti cair tuh. Jangan lupa klo dh cair sedekahnya…..
Hebat PNS yang bijaksana
Mas setagu,mohon info’y untuk setjen dpr bagaimana kelanjutannya? Apakah ditunda atau ttp berjalan? Sampai saat ini blm ada kejelasan yg psti.. Terimakasih
Pak setagu yth. saya mah cemas2 tidak dapat ya…..karena saya kerja di pendidikan tinggi negeri dingin2 aja ya….padahal saya pns sebagai karyawan gol 3D….apa bedanya dengan pns yang lain……nya, memang beda ya….saya pengabdian di pns sudah hampir 30 thn….ah biasa2 aja.atau karena pendidikan saya sarjana muda…….saya ikut senang instansi yang sudah cepat punya tunjangan kinerja, mudah2n bermanggfaat ya.
Allhamdulillah sdh meleleh Tukin nya… Semoga menjadi barokah…
dr K/L mana?
ikan
YTH SETAGU.NET: TERIMAKASIH ATAS INFO-INFONYA SELAMA INI. SEMOGA PNS DAN BANGSA INDONESIA MENJADI ORANG-ORANG YANG BERSYUKUR, TERLEPAS DARI SUDAH TERIMA ATAU BELUM REMUNERASINYA. BAGI YANG SUDAH REMUN IMBANGI DENGAN KERJA KERAS DAN PENUH PENGABDIAN, HARUS MALU DENGAN KEMALASAN DAN BEKERJA SETENGAH HATI….
Alhamdulillah,,UDAH CAIRR,,,,,,tinggal kedepannya mdh2an lancar,,klo gk lancar tak panggilin KPK aja skalian,,
yang bener kl udah cair … apa tidak salah cek rekening tuh
Terlalu banyak tetek bengek nya
saudara @ary ini adalah salah satu contoh PNS yang tidak memiliki kompeten dari hasil perekrutan yang tidak jelas. satu-satunya kemampuan yg dimiliki hanya bisa menuntut saja. sebaiknya anda sadar diri dan cepat mengundurkan diri karena saya yakin anda di kantor termasuk PNS yang tidak produktif.
@pegawai BMKG @ary, anda pasti bukan orang keuangan..coba deh baca2 ttg keuangan negara, bagaimana prosedur administrasinya, mekanisme pencairan dana dan gaji pegawai, sistem pelaporan keuangan, alur2 pencairan dana dsb. Mungkin akan lebih baik anda mempelajari hal tersebut dari pada menuduh tanpa dasar yang jelas. Coba tanya ke bagian keuangannya apa yang masih kurang sehingga belum cair atau klo perlu langsung tanya ke KPPN mitra, karena KPPN lah yang berhak mengeluarkan SP2D.
kemenhub parahhhh belom tau kapan cair ny ,,mungkin tahun 2015 baru cair,,uang ny di deposito untuk belikan nenek nya villa,,sampai detik ini blom ada kabar cair ny kapan..
pak KPK tolong dong di cek pejabat BMKG kok lama amat pencairan tunkin nya? apa sengaja ditahan para pejabat BMKG utk memperkaya diri sendiri? tolong bapak PPATK periksa tuh rekening pegawai BMKG yg mencurigakan,,dan buat bank yg terkait tolong dong di transfer secepatnya,,anak2 kami butuh makan,,
di kemenhub kapan cair ya mas,ad yang tau info,trm,s
tmen2 Share dong k/l yg da cair?k/l mana aja
semoga di bulan januari udah masuk rekening. Februari kelamaan.
Udah bulan january 2014 nii ,,kapan cairnya
Mas setagu, jika Imbalan Jasa Tunjangan Peningkatan Kinerja Pegawai di Kementrian ESDM dijadikan faktor pengurang, apakah artinya pegawai ESDM yg sudah mendapat tunjangan tersebut tidak akan mendapat pencairan rapel Tunjangan Kinerja ini mas?
Pns yang belum dapat remun, saya anjurkan kerja nya asal asalan saja… Semaunya saja kerja yaaa…. Siiiippp… TOLONG KAMU KERJA HARUS ASAL ASALAN… YAAA…
KEPADA PNS YANG KERJANYA ASAL-ASALAN TOLONG DIAMBIL TINDAKAN YANG TEGAS, RAKYAT YANG MEMBAYAR PAJAK DENGAN BANTING TULANG SIANG MALAM UNTUK MENGGAJI PNS JANGAN DIKECEWAKAN. MUDAH2AN YANG DI PEMDA JUGA DAPAT GILIRAN REMUNERASI, KAMI BERSABAR MUDAH2AN KERJA PNS PEMDA DI KOTA KECIL SUDAH LAYAK DINILAI….
Kita tunggu aja kebenarannya…mdh2an ada yg melihat/mendengar siapa dalang di balik semua ini….
bagaimana dengan nasib PNS Kemenkes yang di RSUP BLU tp belum melaksanakan remon, apakah juga bisa mendapatkan tunkin ini Om Setagu ??
KEMENKES gimana tuch REMUNERASInya…. apalgi buat SATKER yang BLU ,,,kabur….gak jelas
Kasian banget nasib PNS daerah,,,tunjangan daerah tdk seberapa cuma 180 ribu,,,t’nyata tdk dpt remon
Alhamdulilah, sudah cair…
@Pe En Es: PNS mana ente gan ?
Wah, pantesan atm bni, mandiri, bri di kemlu pada rame kemaren, ga spt biasanya. Wkwkwkwkwk
Ane juga dapat nih, walaupun lagi sekolah. Lumayan 80 persen remun
Kemlu bagi yang tugas belajar di luar negeri
Sekolah mulu ente….kapan kerjanye…mestinye yang sekolah beasiswa di luar negeri kagak dapet gaji ama remune…kan udah dapaet duit beasiswa dari negara dimana die sekolah, apalagi di australia gede tuh beasiswanye……kasihan rakyat bayar pajak cuma buat bayar gaji pegawai yang kaga kerja….dan erjanye cuma seolah mulu.
Udah lulus trs nunggu bentar kenaikan pangkat/jabatan… Dpt uang remon di kelas atas pula…
tppk iya jadi faktor pengurang, ul dllnya gak tau juga sih
Info : tukin di sebagian Satker Kemenkes udah cair kemarin hari senin..satker sisanya nunggu hari ini n lusa..
untuk K/L lain mudah2an cepet cair..aminn
Anda di rs nggak?
ane di sekretariat salah satu unit utama mas…
Tau nggak info 11 instansi kemenkes yng nggak dapat remun?
setau sy yg gak dapet remun itu RS BLU..tp kurang tau juga deh..
om sumanto apakah petugas kesh di daerah juga dapat ? misalnya bidan desa ? apa hanya untuk pegawai pusat aja ?
di t4 kami blm ada kejelasan ttg remun ini.sy di bblk dan tmasuk blu tp kok bs poltekkes yg sesama blu sdh cair tgl 3 kemarin??
klo di amati trnyata pns di bagi 3,.
pns pusat bergantung kputusan pemerintah pusat,..
pns daerah brgantung kputusan pemerintah daerah,..
pns blu brgantung kputusan direktur?kepala,..
huft,..
Pns di kemlu udah cair nih rapel remonnya….oh ya mo tanya juga di nih..di kementerian lain remon juli-desembernya di putihin (dibayar full tanpa dipotong waktu absen kehadiran) kagak?
Bikin ngiri aja.,…….tempat kite nich gak tahu mau keluar kagak. Gue dah pernah nanyakin ke pejabat di tempat gue..katanya kagak ada remunerasi. Padahal tempat kite termasuk PNS pusat kemdikbud. Kacau….
yg benar aja om… KEMENDIKBUD kenapa blm cair yaa… ada yg bisa kasih info kapan cairnya
Untuk pns pusat yg bekerja di rs blu ikut aturan blu atau grade fes..?
emang pns blu dapet ya,??
mas Setagu , apakah staf PNS yang kerja di Pemda dapet remunerasi juga ?
klo tunjangan kinerja itu dapat stiap bulan atau di rapel perberapa bulan,..
trus insentif tengah bulan masih ada atau tidak,??
Anggaran 2013 masak pencairannya 2014 .??? Berharap KPK bertindak
Bagi teman2 yang sudah Mendapatkan Remunerasi, Komponen pendapatanya apa aja ya?
apakah hanya gaji pokok, uang makan plus tunjangan kinerja saja, atau ada komponen2 lainya
terimakasih
Komponen pendapatan PNS ditempat ane sbb:
1. Gaji, terdiri dari Gaji Pokok + Tunjangan2
– Tunjangan Istri/Suami (10% dari Gaji Pokok)
– Tunjangan anak (5% dari Gaji Pokok)
– Tunjangan Beras (dalam bentuk uang)
– Tunjangan Jabatan (Fungsional atau Struktural), tapi yang belum punya jabatan
diganti dengan Tunjangan Umum, besarnya Rp. 185.000
Seperti hampir disemua K/L masalah gaji sudah umum
2. Uang Makan/Lauk pauk.
Besarmya: Gol I/II Rp. 25.000/hari, tanpa pajak, Gol III Rp. 27.000 dgn pajak 5%
(kalo gak salah
3. Tunjangan Remunerasi/Kinerja, besarnya tergantung kelas jabatan.
Kalo ditempat ane dibayarkan setiap tanggal 20-an TANPA POTONGAN apa2
Demikian sekilas info
Mantap… Trims Infonya
Yg pe
Yg perlu dipertanyakan adalah tunj fung. Krn unt peneliti trmasuk sangat besar, padahal kinerjanya bisa di bwh PNS non jabatan. Bgmn mngkn bisa dpt dubbel2 tunj???
Kalau PNS sudah mempunyai jabatan tertentu (Struktural / Fungsional), maka tunjangan Umum akan dihilangkan, diganti dengan tunjangan jabatan tertentu.
Jadi gak dobel-dobel.
Msh blm jelas. Yg dihilangkan tunj jab tertentu atau umum? Seharusnya semuanya diganti Tunj Kinerja, cukup 1 tunjangan untuk keadilan dan penilaian yg fair.
Jika suatu PNS sudah memperoleh jabatan tertentu, apakan itu Struktural (Misalnya: Kabag, Kasubag dsb) atau Fungsonal (Peneliti, Paranata Komputer dsb), otomatis Tunjangan Umum akan diganti dengan tunjangan tertentu. Artinya Tunjangan Umum hanya diberikan bagi PNS yang BELUM mempunyai jabatan tertentu. dimana tunjangan ini MELEKAT pada gaji. Dan besarnya tetap selama PNS ybs belum ada kenaikan jabatan strkuktural/Fungsional
Sedangan Tunjangan Kinerja TIDAK MELEKAT pada gaji, tetapi terpisah dari gaji PNS. Disamping besarnya ditentukan dari kelas jabatan, ada kemungkinan busarnya bisa berubah tiap bulan, tergantung kinerja dari PNS itu sendiri. Beberapa komponen yang berkaitan dengan Kinerja antara lain: Kerajinan, Dispilin, Ketepatan waktu misalnya: Jam masuk dan Jam keluar kantor, dsb.
Singkatnya gaji PNS tidak terpengaruh dengan kinerja PNS, apakah PNS terebut rajin atau malas. Sesuai nama nya Tunjangan Kinerja sangat berpengaruh degan kinerja PNS itu sendiri
Adapun keterkaitan antara Jabatan Struktural/Fungsional dengan Tunjangan Kienerja diantaranya sbb:
PNS tanpa jabatan tertentu Tunjangan Umum: Rp. 185.000
Kelas Jabatan: Maksimal 5. Besarnya Tunjangan dapat dilihat dari Tabel Tunjangan Kinerja:
PNS dengan jabatan Struktural, misalnya Kasubag, mendapat tunjangan sekitar 500 ribuan (ada Peraturannya). Ditempat kami Kasubag memperoleh kelas jabatan mulai Grade 9
Sedangan Jabatan Fungsional Pertama medapat kelas jabatan mulai Grade 8
Demikian sekilas info.
Trims pnjelasannya. Sistem yg ada mmng msh menganut kasta2 bukan berdasr kinerja. Tunj remun sbnrnya tunj tambahan bg pejabat (fungsional) yg blm tentu berkinerja baik. Shg bg yg tanpa jabatan (fungsional) walau kwalitas dn beban kerjanya sama atau lbh tinggi dr para ‘pjbt’, tetap akan dinilai ‘rendah’, shg penghasilan msh jauh di bwh ‘pejbt’. Perlu perubahan kebijakan yg seadil2nya, bkn hanya sekedar ‘semangat berubah’.
Kami para bawahan yang bekerja siang-malam (beban kerja lebih tinggi) sedangkan para pejabat dtg telat pulang awal ttpi tetap mereka yang mendapat tunjangan?apakah ini adil? smg ke depannya tunjangan kinerja ini bnr2 bisa dibayar sesuai dgn kinerja masing2 tanpa melihat jabatan
tahun 2014 tukin di tiadakan,,,terkait dengan anggaran pemilu yang aduhai,,,,,,harap jangan kredit apa2 dulu,,,,,,,hahahahha
Guru adalah PNS yang paling banyak mengeluh
saya sangat setuju dengan coment joko
guru kerjanya setahun nda ada 12 bulan sekolah liburan guru juga liburan
sertifikasi juga ada untuk guru
Setuju sekali,,satu tahun banyak libur mengikuti jadual murid2,,banyak jalan2
Remunerasi saat ini hanya untuk PNS Pusat alias SK Pusat, PNS pemda tergantung kebijakan bupati dg istilah tunjangan daerah atw kinerja, dah ada jatahnya masing2…
Bidan dan perawat d puskesmas2 daerah dpt egk nih mas setagu??mohon info’y krn blm ada berita apa2
Remon itu buat pns pusat apa daerah juga sih mas setagu???kata’y mesti ujicoba dulu sekitar 6 bln,,bru bs pencairan rapel,,,
terima kasih infonya mas setagu
Okee ,,mkasih info ny mas setagu,,
mas setagu, saya sudah tanya ke bagian keuangan instansi saya katanya dana tunjangan kinerja tidak ada dalam DIPA 2013, apakah artinya pegawai di instansi saya tidak akan mendapatkan rapel tunjangan kinerja kemendikbud?
Kalau awal begini (rapelan) prosesnya oleh Keuangan Pusat langsung dg KPPN Mitra-nya, nanti setelah keluar SP2D disitribusikan ke wilayah. Sekitar januari atau paling lambat Februari pasti sudah terima
makasih infonya mas setagu
kalau TPPK, IJL, dll, yg kita terima selama ini, melebihi tunjangan remunerasi , apakah kita akan mengembalikan dari bulan jan – des ???
buat tenaga pendidik (guru)gmn ne?koq gk jelas y….dapat gk?
Untuk Kementerian Kehutanan kapan diterimanya Mas Setagu ??
Alhamdulillah, semoga segera cair, Amin YRA
HEMMMMMMMMMP
PNS PTN-BH gimana ya…padahal gak dapat
juga dari PTN nya.
iya saya jg senasib nih masih terkatung2.. tanya ke bag keuangan jg jawabannya malah tidak ada dalam DIPA 2013.
Jadi kapan cair ny ,,untuk dirjenhubla,, mas setagu
Guru bukan PNS walaupun berstatus PNS, karena guru tidak dapat tunjangan kinerja. walaupun dapat tunjangan profesi bagi yang sudah berserti. tidak beda dengan guru non pns yang sdh berserti dan inpassing.
Berarti tinggal usaha biar dapat sertifikasi juga donk…. Bersyukur Dah dikasih jalan untuk sejahtera, atau sertifikasinya diganti jd tunjangan kinerja aja semua biar kinerja guru lebih meningkat lagi
Sekarang banyak guru yg kinerjanya g bagus, tiap hari pulang kerja paling lambat jam 12… Liburan sekolah khan ikut libur, anak didik bodoh malah menyalahkan orang tua yang akhirnya para orangtua banyak memilih sekolah swasta yg lebih bermutu….
Akhirnya…rekan rekan PNS non Guru dapat menikmati remun.
PNS di PTN-BH..gimana nasibnya?
alhamdulillah..
tanggal 30 dana masuk ke bendahara pusat
pencairan tergantung bendahara pusat
dan paling lambat tanggal 27 februari
semoga menjadi orang yang sabar amin….
hadoooh … memang lah ga bisa berharap pada Perpres, Permen, Perdirjen … semua kompak mengecualikan guru dan dosen
Tahun 2014 tenaga pendidik akan mendapatkan tunjangan kinerja.
Tapi untuk tunjangan yg lainnya (termasuk tunjangan sertifikasi) akan di hapuskan.
Selamat kpd para Tenaga Pendidik.
tukin yg sekarang ini justru untuk para tenaga kependidikan (misalnya para pegawai non dosen di PTN). Tenaga Kependidikan dibedakan dengan Pendidik
alhamdulillah…tinggal nunggu pencairan…semoga berkah….terima kasih setagu.net!!!kami tunggu informasi yang lainnya…untuk kemajuan bangsa dan negara…amiiin
Mas setagu ,,jd kpan kira2 d bayar kan
Kasian pns di tempatku (PTN-BHMN) yg bukan tenaga kependidikan (non dosen) ga ada remun, kebanyakan pejabatnya dosen sih. Biasa dpt tunjab+serdos+tunjangan2 lain dirasa lbh bsr drpd remun. Makanya yg pejabat merangkap dosen bnyk yg nolak adanya remun. Lbh bnyk ngajar drpd standby di kantor ngawasin/ngarahin bawahan. Malah klo ngajar di swasta sekali datang dpt honor 1-4 jt, trs ada pula bawahan disuruh meriksa hasil ujian mahasiswa (lieurrr)
Sesama pns harusnya dpt hak yg sama dimanapun ia bekerja. Masa di instansi lain dpt hak remun di tempat saya malah dpt perlakuan yg berbeda…
Emang rezeki tuh ada yg ngatur, tp klo ini sih dirasa ada sabotase (menghalang2ngi hak yg harusnya didapet).
Mdh2n yg dpt remun rezekinya makin berkah, kinerjanya makin meningkat
#koreksi:
Tenaga kependidikan : tenaga administrasi
Tenaga pendidik : dosen
betul, sampai sekarang kita non edukatif belum ada terima yang 6 bulan remunerasi tu
ftp://ftp1.perbendaharaan.go.id/peraturan/perdirjen/2013/per_53_pb_2013.pdf