Dasar hukum : Perpres No 33 Tahun 2016 tentang Tunjangan kinerja pegawai di Lingkungan Badan Koordinasi Penanaman Modal.
Dengan pertimbangan adanya peningkatan kinerja pegawai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi yang telah dilakukan di lingkungan Badan Koordinasi Penanaman Modal maka tunjangan kinerja yang selama ini telah diberikan berdasarkan Perpres Nomor 106 Tahun 2012 perlu disesuaikan.
Pegawai yang mempunyai jabatan di lingkungan Badan Koordinasi Penanaman Modal, selain diberikan penghasilan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, diberikan Tunjangan Kinerja setiap bulan.
Pegawai di Lingkungan Badan Koordinasi Penanaman Modal yang diperbantukan/ dipekerjakan pada badan/instansi lain di luar lingkungan Badan Koordinasi Penanaman Modal tidak diberikan tunjangan kinerja.
Tunjangan Kinerja sdibayarkan terhitung mulai bulan Januari 2016 dan diberikan dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya.
