Dasar hukum pembayaran kenaikan tunjangan kinerja pegawai di Lingkungan TNI sudah terbit dengan ditandatanganinya Perpres No 102 Tahun 2018. Penetapan Perpres ini sekaligus menjawab berbagai pertanyaan maupun keraguan tentang jadi tidaknya remunerasi TNI naik.
Kenaikan Tunjangan kinerja diberikan terhitung mulai bulan Juli 2018 dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya. Pemberian tunjangan kinerja ini tidak menghilangkan tunjangan tunjangan lain yang diberikan (on top) seperti tunjangan Babinsa, tunjangan pulau terluar dan lain-lain.
Besaran tunjangan kinerja TNI untuk tiap kelas jabatan 1 s/d 17 sama persis dengan tunjangan kinerja Polri. Hal ini berbeda dengan daftar tunjangan kinerja terdahulu antara TNI dan Polri di mana terdapat perbedaan besarannya meskipun selisih per kelas jabatan tidak terlalu jauh.
Kenaikan Tunjangan Kinerja TNI
Perbedaan lainnya, sekarang Panglima Tentara Nasional Indonesia yang mengepalai dan memimpin Tentara Nasional Indonesia diberikan tunjangan kinerja sebesar 150% dari tunjangan kinerja kelas jabatan 17 di Lingkungan Tentara Nasional Indonesia dengan besaran Rp 43.627.500. Tunjangan kinerja bagi Panglima Tentara Nasional Indonesia diberikan terhitung mulai bulan Januari 2Ol7.
Pada saat Peraturan Presiden ini mulai berlaku, Peraturan Presiden Nomor 87 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Tentara Nasional Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 176) dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Selanjutnya untuk teknis pembayaran menunggu petunjuk teknis dari kementerian Keuang berupa PMK atau SE (Surat Edaran) yang dikeluarkan Ditjen Perbendaharaan sekaligus nantinya update aplikasi GPP gaji.
Tunjangan Kinerja TNI 2018
Download Perpres No 102 Tahun 2018 – Tunjangan Kinerja TNI
https://drive.google.com/file/d/1WsyyVc8yFUMYELN9dWh9wqMwK8tj9g6D/view?usp=sharing
min perpres kemenperin dong min
Kapa kira kira di bayarkan kenaikan tungkit
Rapelannya bulan desember bro
Masak sih
Masak ya di dapur non ;P
Dibayar rencana desember krn kekurangan anggaran 3 trilyun lebih.
Bener gk sih? Hehe need info nih
Kami PNS yg didaerah ko beda perhitungannya ya? Tidak ada tunjangan kinerja atau apapun seperti PNS pusat? Apakah kami berbeda????
Mengacu pada otonomi daerah kan mbak…jd tunkin msg2 pns daerah beda2 bahkan ada yg tdk mendapatkan tunkin…tergantung ada tidaknya n besar kecilnya pendapatan daerah msg2…ky Jakarta tunkin PNSnya malah berlipet2 tu….
Klo blm terima jgn terlalu berharap, krn info terakhir remon desember msh index lama. Yg baru blm berlaku
Iya ya, info terakhir seperti itu. Tapi mudah2an aja sudah index Remon terbaru?
Remun november dan desember masih indeks lama…tp rapel selisih kenaikan langsung 6 bulan…dari juli sampai desember…itu infonya yang saya dapat…
info dari mana ya pak?soalnya info yg beredar skrg tunkin tni batal naik
Kan tinggal tunggu bulannya bro…desember kan masih bulan depan…dan itupun ada 31 hari…jd harus bersabar…coba deh cari tau info dr mabes bagian perencanaan…semua pengajuan anggaran pasti ada perencanaan dulu
Insyaallah betul kt om Kurniawan…soal udah ada TRnya tertulis spt itu…penerimaan tunkin msh pakai indek yg lama namun selisih kekurangan drapel dr juli – Desember.
Jadi terealisasiny baru bln dpn? Kekurangan nya di rapel dr juli-desember beso
Persiden jokowi hanya php. Kalau begini bakalan berkurang suara pemilihanya
Alhamdulillah. Ikut seneng. Semoga TNI makin tangguh dan professional