Gaji Pokok PNS 2010

alhamdulillah gaji naik, kira2 kenaikannya nutup ndak ya dengan kenaikan harga sembako dan iuran listrik, PDAM, telp dll…..

Assswrwb,
Sekecil apapun nikmat yang diberikan Allah tentu patut kita syukuri,apalagi naik gaji,Alhamdulillah kalau mengukur cukup atau tidak tentu tergantung gaya hidup,sebanyak apapun uang klo kita tidak pandai bersyukur akan terasa kurang…
untuk itu mari kita nikmati biar uangnya mendapat berkah….

wassalam

KALO MASALAH BERSYUKUR ITU MAH HARUS. YANG JADI MASALAH SEBENARNYA BUKaan kenaikiannya, tapi keterjangkauan. maksudnya purcuma saja gaji naik, kalo harga kebutuhan naiknya lebih tinggi dari kenaikan gaji. kita lihat realitas di masyarakat kita harga barang2 sudah naik duluan deari tauhn lalu sebelum lebaran, sampai sekarang ga turun2 , padahal gaji baru naik bulan mei dan kenaikannya pun tidak bisa menutupi nainya kebutuhan kita sehari2

Kasihan ya kita guru – guru ini. Dari dulu emang udah dapat bonus ” PAHLAWAN TANPA TANDA JASA “, makanya ….. departemen lain dapat remunerasi, kita dapat ‘gigit jari’. Andai semua PNS diberi hak yang sama ( Remunerasi ), alangkah bijaknya.Tidak membeda- bedakan departemen …… nasib kita wahai guru, kasihan …. kasihan ….

MEMANG SISTEM GAJI DI NEGARA KITA TAK ADIL. Gaji Pegawai Pajak Gol IIIA masa kerja tak sampai 10 tahun koq besarnya setara dengan gaji Prof Dr… Gaji Gubernur BI sepertinya juga lebih besar dari Presiden.

orang jujur mah ngga bakalan punya apa2, paling hanya kepuasan bathin aja tidak di kejar bersalah…..tenang….tenang….

bersyukur aja yang didapet yang penting dapetnya gak dari keringet gayus.,…….

Kapan neh renumerasi PNS di Dinas Pendidikan ?? Kasian tuh guru2 yang mencerdaskan anak bangsa…!!! Salam !!

Betul Tuh Gmn sih pemerintah dalam membuat Gaji kok dibeda2kan. Yang di pemda kerjaannya juga sama pak. Pemda DKI besar banget gajinya. Pemda di Kab Jateng kok beda jauh gajinya tdk ada remunerasi Padahal kerjaannya juga sama dg pemda DKI. Dokter di Pemda tdk dapt sertifikasi, Guru dpt sertifikasi. Gmn keadilan penggajiannya?

menteri keuangan tidak adil, pecat saja, apa yang butuh gaji tu pns keuangan? ditempat kerjanya sarat dengan korupsi, yang lebih mulia dapat remunerasi utama adalah guru. tugasnya sangat mulia dan tidak ada celah korupsi. hidup guru.

REMUNERASI TEBANG PILIH…. masa ngasi remunerasi ke instansi yang personnya doyan korupsi? emang gak ada lembaga atau kementerian yang lebih tepat sasarannya untuk kasi remunerasi? kok orang makin tinggi pendidikannya n gajinya masih doyan ngemil uang negara…..nah kyk gini deh jadinya muncul lintah darat sperti gayus T….

Remunerasi hendaknya bisa diterapkan pada setiap departemen , pusat maupun daerah agar kesejahteraan sama-sama dirasakan oleh setiap PNS, tinggal lagi kesiapan pendanaan , tapi mendingan remunerasi dari pada billout bank century dan penggelapan bantuan BI, maupun mafia pajak, …..remunerasi berindikasi mengurangi korupsi asalkan peraturan benar2 ditegakkan dalam membrantas korupsi itu sendiri.

bersyukurlah…. udah jadi pns…, kalo ada lowongan pns berapa yg antri… ribuan, ya.. emang kerjanya enak gajinya gede…,sampe2 ngalalin berbagai cra yg penting bsa jadi pns, lihat tuh buruh-buruh pabrik.. kerja ampe malem.. coba tanya gajinya berapa..???

mikir dong ,gaji pns harus disamaratakan aja cuma tunjangan yg beda berdasarkan bobot,tanggungjawab,jam kerja,resiko,dan lainnya.apa ente tidak kasihan sama suster suster yang kerja ngeship dirumahsakit.meninngalkan anak dan suami,kadang dibentak dokter,pasien,dan keluarga pasien,badannya kurus mendorong brancard yg isinya pasien gendut dimana hati nurani pemerintah?tlg lihat berapa gaji dan tunjangannya?tapi ppni tak pernah berdemo ria mereka adem ayem karna niat mereka amat mulia.semoga allah swt memasukan mereka dalam surga firdaus.amin

Wah ………..Moga dengan kenaikan gaji ini, akan menambah semangat kerja bagi seluruh pegawai. jangan lupa tahun depan naik lagi ya…………..

MANUSIA, DUIT BERAPA AJA JUGA KURANG. Gol I aja bisa hidup, gol III, IV ???
yang penting syukur…syukur…syukur…Qonaah

kasihan gaji pns skrg tuk membiayai anak kuliah susah ….apalagi tuk membeli rumah

Kepingin kaya , jangan jadi PNS GAN

gaji PNS TNI/POLRI emang kecil, udah kecil tapi masih diomongin yg enggak2, cukup buat makan sebulan,sekolahin anak, dah syukur…daripada jd pengangguran yg gak jelas….bikin negara tambah resek…

Numpang….Numpang….Entri kesedihan kami dikiiit pakde operator…

Pakde,,,,KAPAN PNS Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG) di remunerasi-kahn juga????

OoooAllah….Kulo dadi pengamat cuaca resiko kerokan istri trusss sesudah dinas malam,,,belum masuk angin-angin duduk,belum rawan kena resiko ledakan tabung gas balon pibal,,,belum lagi tidak dapat rumah dinas selama dinas 4 tahun ngabdi di daerah…

Piye toh ono guru diperhatikan kesejahteraannya trus2an, wong aku dinas masih koyok umar bakrieeee….

Bisuuuk sa’ wayahe Indonesia bakal kena badai,hujan salju atau peringatan gempa tsunami, aku ora gelem informasikan ke seluruh masyarakat sebagai peringatan dini.Orak sudiiiiiii….!!!Selamatkan brutu masing-masing…rek(ngambek…:P)

Podo wae ngarepku….!!!

Aku niat remunerasi untuk “NGAMPRAH NENG BANK KUDU AMBIL BTN….”
Nak Saiki aku ngontrak umah dari jaman biyen sampai saiki (NOMADEN)….
Piye carane PNS iso dapet Umah klo ndak wani NGAMPRAH BANK,,,pakdeeee…..????
Lah,klo gaji masih golongan 2c,aku piye carane ngambil BTN lah wong neng MATARAM – NTB, deplover BTN ngasih harga diatas 150jt,trusss sisa Gaji kurang memadai untuk dipotong cicilan BTN….

Walah-talaaaaaahhhh…..KUALAAAAATTTT….BISUUUUUKKKKK….ONO GEMPA/TSUNAMI UNTUK WILAYAH INDONESIA TENGAH-TIMUR,,,AKU ORAK SUDIIIII INFORMASIKAN SEBAGAI PERINGATAN DINI….ORAK SUDIIIIIIIIIIIIII…..!!!!!(xixixixixixiiiiiiii…..)

Byar podo dipateni alammmm….

Coba kita liat kebawah…..masih banyak yang tangannya terlentang ke atas…..siapapun menginginkan lebih.yang jelas lebih baik pemerintah harus dapat menahan tingkat perekonomian sangat tinggi…….harga dapat di kontrol sehingga walapun gaji yang kecil kita ngga pontang panting mikirin uang sisa berapa di kantong.kalau udah begitu kan ngga mikir lagi nyari sampingan sehingga kabur dari kantor n ngga susah lagi mikirin hidup.masyarakat dibawah juga ngga tercekek lehernya.tapi yang atas mikirnya mau ningkatkan perekonomian,harga dibiarin naik hanya demi melihat perekonomian tinggi tapi masyarakat menjerit….KASIHAN MEREKA

gaji naik kerja tambah maximal itu pasti

gaji itu hak-nya PNS mas, dan feedback dari kinerja itu salah satunya dengan uang (tunjangan). jika kita bandingkan dengan tahun2 sebelumnya, gaji PNS trennya selalu naik. hal ini bukan tanpa sebab. beban hidup yang semakin tinggi dan inflasi menjadi salah satu alasan. jadi wajar kalo gapok PNS naik…

Mari kita berhati-hati terhadap mentalitas pengejar layangan:
inginnya dapat layanga-layang yang jatuh untuk diri sendiri, tapi kalau ternyata orang lain yang meraihnya, berusaha dirobek-robek karena tidak rela.
mari kita berhati-hati dari rasa dengki.
So, biarkan remunerasi atau gaji buat orang lain naik.
Jangan karena kita tidak dapat remunerasi, orang lain juga tidak boleh.

WIIIIIHHHHH, RISIH DENGER ORANG RIBUT NGOMONGIN GAJI MELULU UJUNG2 JADI T*** AJA

Aku lagi nunggu pengumuman CPNS nih, dari awal memang sudah ragu2 untuk coba ikut test CPNS, soalnya saat ini aku udah kerja di Swasta dengan gaji yang mungkin 2x dari gaji PNS. Awalnya aku semangat pengen ikutan karena pengen pulang kampung saja, udah gak betah di jakarta. Tapi setelah ikutan test dan nunggu hasilnya kok makin tambah ruwet ya pikiranku, malah condong berharap tidak ketrima. Soalnya jadi mikir, “bisa gak ya dengan gaji PNS ntar bisa nyekolahin anak2 sampe perguruan tinggi ??”. btw, kalo udah diterima CPNS trus kita mau mengundurkan diri kena penalty berapa juta ya ??

ini mimpi atau betul ? …………………. hehehehe

kalau pemkab biak papua dapet tunjangan kemahalan gak ya..minta masukan nya dong..

Saya membenarkan kalau PNS itu proyek padat karya untuk menyerap tenaga kerja sebanyak2nya,tapi itu dulu pada jaman Orde Baru.

Setelah memasuki era reformasi model seperti itu sdh scr berlahan ditinggalkan dan saat ini dengan adanya REFORMASI BIROKRASI penerimaan PNS lebih selektif & kompetitif yang didasarkan pada kompetensi SDM yang diimbangi dengan Remunerasi gaji PNS sebagai bentuk pelaksanaan program reformasi birokrasi pemerintah.

salah satu dasar penerapan remunerasi adalah:
1.mensejajarkan Gaji PNS dengan Gaji pegawai BUMN & Swasta karena diakui gaji pegawai negeri selama ini masih dibawah gaji pegawai BUMN & Swasta sehingga banyak tenaga kerja yg potensial yang memiliki kompetensi ,enggan untuk menjadi pegawai negeri, mereka lbh memilih untuk bekerja di perusahaan swasta nasional,Swasta Asing bahkan tidak sedikit tenaga potensial yang memiliki keahlian tertentu memilih utk bekerja diluar negeri karena alasan gaji.berbanding terbalik dengan pemerintah Singapura dimana mereka menyetarakan gaji pegawai pemerintahan dengan pegawai swasta sehingga pegawai yang potensial mau masuk menjadi PNS.

2.Dengan Reformasi Birokrasi (Perbaikan Sistem Manajemen) dan Dimbangi dengan pemberian Remunerasi kepada Pegawai yg bekerja secara profesional & terukur akan Meminimalisasi Korupsi Uang & Korupsi Waktu PNS.

Tidak sedikit PNS yang memiliki kerja sampingan untuk mencukupi kehidupan keluarganya karena kecilnya gaji yg mereka peroleh (digambarkan Iwan Fals dlm lagunya Umar Bakri), shg PNS tidak fokus dalam melaksanakan pekerjaannya karena saat mereka bekerja masih terpikir mau makan apa istri & anaknya besuk sementara gaji yg diterima tanggal 1 sudah habis di tanggal 15 hanya utk menutupi kebutuhan makan keluarga,fasilitas anak sekolah, Tagihan Listrik PLN dan PDAM (belum termasuk bayar angsuran kredit rumah & sepeda motor ).

Akibat ketidak fokusan ini loyalitas PNS mulai berkurang, Pegawai bekerja seadanya sebisanya,Mereka bekerja sepanjang hari, tetapi tidak mencurahkan ENERGI dan GAIRAHnya dalam pekerjaan atau bahkan Pegawai tidak bahagia di tempat kerja; mereka sibuk untuk mengungkap ketidak bahagiaannya, setiap hari pegawai ini meremehkan hasil kerja karyawan yang bekerja bersungguh-sungguh dan yang lebih parah lagi ada pegawai yang hanya dateng pagi ke kantor untuk absensi kedatangan setelah itu menghilang dan kembali ke kantor lagi sore untuk absensi pulangnya.

Remunerasi menurut saya seperti Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) yg selama ini Pemerintah Daerah telah berjalan, akan tetapi bedanya kalau TKD semua PNS mendapatkan nominal yg sama sesuai dgn pangkat/gol yg membedakan hanyalah kedisiplinan absensi,apabila ada keterlambatan/absen hanya 1x maka besarnya TKD/P akan dipotong sbg pinalty.

Kalau remunerasi penerimaan remun ke pegawai dengan pangkat/gol yg sama akan berbeda jumlah nominalnya dihitung berdasarkan bobot kerja (jumlah pekerjaan dan target penyelesaian pekerjaan) untuk kedisiplinan absensi pagi & sore apabila tidak ada kedisiplinanakan di pinalty dengan memotong Uang Makan.
Jadi saya tekankan disini untuk PNS yg malas tidak akan mendapatkan remunerasi tsb.

Tahap penerapan Remunerasi kepada kementrian/lembaga tdk serta merta diberlakukan begitu sj,akan tetapi melalui proses yg dinamakan REFORMASI BIROKRASI yg menekankan pada efisiensi & Kompetensi yang didasarkan pada Personal Balanced CoreCard Dr.Ir.Hubert K. Ramperssad

Memperbaiki sistem pemerintahan yang begitu besar di NKRI ini tidak semudah membalikkan telapak tangan, tapi perlu proses yang panjang yg dilandasi dengan pemikiran yang bijak demi kemajuan bangsa dan negara.
Mudah2an Isu Remunerasi ini bisa segera diwujudkan, bagaimana pemerintahan akan membawa kesejahteraan rakyatnya kalau sebagian besar dari pemerintahan ini belum merasakan yang namanya kesejahteraan itu sendiri.

saya DUKUNG REFORMASI BIROKRASI!

REMUNERASI
MAJU TERUS PANTANG MUNDUR BUAT NEGARA KU INDONESIA.
BERBAKTI UNTUK NEGARA JANGAN TANYA APA YANG SUDAH DIBERIKAN NEGARA KEPADAMU.
PENGABDIAN TERBAIK LAKUKAN UNTUK MENUJU INDONESIA YANG LEBIH BAIK

STAFF
KANTOR PELABUHAN LEIDONG

DOAND BERNARD PARDEDE

kapan turun nya gaji remunisasi?yang pastinya

Jika gaji PNS dikaitkan dengan jam kerja efektif, maka hasilnya adalah gaji tersebut sudah cukup besar. Katakanlah jam kerja efektif 3 jam sehari dengan 22 hari kerja, artinya ada 66 jam kerja sebulan dengan gaji misalnya 1.200.000. Itu artinya kurang lebih Rp 18.000 per jam. Lumayan kan ? Akan tetapi, kebanyakan orang selalu mengaitkan antara kebutuhan hidup dengan gaji yang diterima.Sementara di sisi lain, pemberi kerja pasti mengaitkan antara pekerjaan yang dibebankan dengan hasil kerja atau kecakapan. Kemudian, jika dikaitkan dengan harga kebutuhan pokok sehari-hari seperti sembako, katakanlah beras, maka petani tentu saja tidak ingin harga berasnya murah. Maka, untuk sementara, jika ingin naik gaji, kerjalah yang rajin……

mepet-mepet amat naiknya…. itu mah bukan naik gajinya, njalar,,, naik tu dari 1 juta jadi 1,5 jt, gt…

Aduh aduh…posing mikirin gaji…
Belum lagi siswa pada bandel smua…

kerja optimal just 3 jam??, hmmm.
masukin koran ahhh.
kerjana main game??, hmmm.
masukin koran jg ahh.
di terima PNS karena nyogok dengan sejumlah uang??, hmmm.
masukin koran lg lg ahhh.
honorer pengajar bermodal surat keterangan kuliah??, hmmmm.

Jiah pada perang Coment aje PNS Negara ini …
kalau merasa Bagus dalam bekerja tch ga usah di bahas …
tapi yang harus bahkan Wajib adalah kenaikan Gaji GURU …
Tanpa GURU kalian tch ga ada apa-apanya Bro …

PRESIDEN,,PEJABAT NEGARA,,HAKIM dsb…
ga bakal punya ‘Ilmu kalau ga ada GURU …

So yg Wajib diperhatikan adalah GURU …
jangan jadi Umar Bakri dunk !!!

adakah yang tersentuh dengan gaji para guru swasta di kota bogor yang sugguh tidak layak? dibawah UMR, dibawah tukang satpam.. padahal mereka itu Sarjana… namun yayasan yang mengerjakannya tidak punya kebijakan memberi gaji sesuai UMR.. sungguh keterlaluan…berapa satu jam mereka dibayar, sistem penggajiannya hanya dibayr seminggu tetapi bekerja sebulan… aneh kan… nampaknya perlu evaluasi dan perlu dianalisa kondisi gaji atau upah para guru swasta di kota bogor.. itulah para PR pejabat terutama anggota DPR yang hanya ongkang-ongkang kaki duduk manis dapat gaji ratusan juta… namun guru yang bekrja secara tulus dan iklas hanya diberi upah 600ribu… ADAKAH HATI PARA PEJABAT TERSENTUH DENGAN HAL ITU? jangan melihat akan ada sertifikasi namun tidak semua guru mendapatkannya… bapak presiden memang tidak pernah mndengarkan hal itukarena bisikan nya hanya yang manisnya saja… tolong cek bapak pejabat ke setiap sekolah smk, sma, smp di daerah kotmadya bogor…