2022
Dasar Hukum:
Peraturan Gubernur Sumatera Utara Nomor 3 Tahun 2021 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil dan CPNS di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
TPP
TPP Pemprov Sumut selengkapnya:
[pdf id=’5282′]
2013
Dasar hukum pemberian tambahan penghasilan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemprov Sumatera Utara adalah Pergub No. 5 Tahun 2013 tanggal 4 Maret 2013 yang ditandatangani Gubernur Sumut saat ini Gatot Pujo Nugroho.
Tambahan Penghasilan dimaksudkan memotivasi Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya di Lingkungan Pemerintah Daerah.
Tambahan Penghasilan dibayarkan berdasarkan:
a. tempat bertugas;
b. kelangkaan profesi;
c. beban kerja.
Bagi PNS yang menduduki jabatan fungsional sepanjang tidak diatur dalam peraturan ini diberikan Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil pada level Staf (Non Eselon) dengan tetap menerima tunjangan Jabatannya sesuai ketentuan peraturan perundangan. Tambahan penghasilan tidak diberikan kepada PNS yang diperbantukan di luar SKPD dan PNS yang sedang melaksanakan tugas belajar.
Aturan pemotongan yang tidak hadir melaksanakan tugas tanpa alasan yang sah sebesar 5 % (lima persen) per hari dari besaran keseluruhan. Kehadiran Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas didasarkan kepada daftar hadir pelaksanaan apel setiap hari kerja pada SKPD Pemerintah Provinsi Sumatera Utara.
Tabel TPP Pemprov Sumut
1. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil yang bertugas pada Kantor Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di Jakarta
NO. | JABATAN | TAMBAHAN PENGHASILAN/BULAN (Rp) |
1 | KepaIa Kantor | 5.000.000,- |
2 | Kasubbag | 3.000.000,- |
3 | Staf | |
a. Golongan IV | 2.750.000,- | |
b. Golongan III | 2.500.000,- | |
c. Golongan II | 2.000.000,- | |
d. Golongan I | 1.750.000,- |
2. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Kelangkaan Profesi kepada Widyaiswara
NO. | JABATAN | GOLONGAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Widyaiswara Utama | IV/d s/d IV/e | 4.500.000,- |
2 | Widyaiswara Madya | IV/a s/d IV/c | 4.000.000,- |
3 | Widyaiswara Muda | III/c s/d III/d | 3.000.000,- |
4 | Widyaiswara Pratama | III/a s/d. III/b | 2.250.000,- |
3. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Kelangkaan Profesi kepada Auditor
NO. | JABATAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Auditor Ahli Madya | 3.000.000,- |
2 | Auditor Ahli Muda | 2.750.000,- |
3 | Auditor Ahli Pratama | 2.500.000,- |
4 | Auditor Penyelia | 2.250.000,- |
5 | Auditor Pelaksana lanjutan | 2.000.000,- |
6 | Auditor Pelaksana | 2.000.000,- |
4. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Kelangkaan Profesi kepada Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah (P2UPD)
NO. | JABATAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Pengawas Pemerintahan Madya | 3.000.000,- |
2 | Pengawas Pemerintahan Muda | 2.750.000,- |
3 | Pengawas Pemerintahan Pertama | 2.500.000,- |
5. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Kelangkaan Profesi kepada Peneliti
NO. | JABATAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Peneliti Utama | 3.250.000,- |
2 | Peneliti Madya | 2.750.000,- |
3 | Peneliti Muda | 2.250.000,- |
4 | Peneliti Pertama | 2.000.000,- |
6. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Beban Kerja kepada Sekretaris Daerah, Staf Ahli Gubsu, Inspektur Daerah
NO. | JABATAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Sekretaris Daerah Provinsi | 30.000.000,- |
2 | Asisten Sekdaprovsu | 22.000.000,- |
3 | Staf Ahli Gubsu | 20.000.000,- |
4 | Inspektur | 15.000.000,- |
7. Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Beban Kerja kepada Pegawai Negeri Sipil yang bertugas Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara
NO. | JABATAN | TPP/BULAN (Rp) |
1 | Kepala Dinas/Badan, Sekwan, Direktur RSJ, Kepala Biro, Ka. Satpol PP dan Sekretaris Korpri | 10.000.000,- |
2 | Sekretaris/ Irban/ Kabid/ Kabag/Kepa1a UPTD/ Wakil RSJ | 3.250.000,- |
3 | Kasubbag/ Kasi/ Kasubbid dan Kasubbag UPTD | 2.250.000,- |
4 | Staf | |
a. Golongan IV | 2.000.000,- | |
b. Golongan III | 1.750.000,- | |
c. Golongan I dan II | 1.500.000,- |
pejabat mendapat tunjangan ….. rakyat kena tunjang ….
assalamu alaikum w.w. semoga dengan naiknya gaji para PNS dapat meningkatkan kinerja yang lebih baik ke depan, dengan didasari niat yang ikhlas lillahi ta'ala. sykrn..wassalam
woww….mantap! semoga semakin sejahtera dan berkinerja