skarang dosen banyak jadi pengamat dan provokator di TV shg proses mengajar mhs jadi terganggu, blm lagi kejar proyek shg mhs belajar melalui teksbook atau diktat
Terimakasih atas infonya..?? Semoga dpt kami manfaatkan buat anak-anak Kuliah..!! Namun kadang-kadang kami di Daerah kok suka Lelet ya Pembayarannya.? Mohon dipertegas buat Daerah Kab Kota Pembayarannya.!!!Jangan suka dijadikan alasan macam-macam. Contoh Pembayaran Dana Sertifikasi Thn Angaran 2012 saja masih banyak kami belum menerima..mereka selalu berkelit dengan macam alasan…Namun kami bila menjelang akhir Juni ini tidak juga dibayarkan ..maka kami akan minta bantuan Pihak terkait..untuk mencairkan Dana Sertifikasi tsb Thn Anggaran 2012 yg harus diterima dari bulan Januari…sampai hari ini bln Juni ada rekan kami yg belum menerima Pak..!? Mohon Petunjuk dan Bantuannya…Langkah apa yg terbaik kami harus lakukan..??
andry, di kemdiknas itu bukan hanya guru, tapi ada tukang sapu, tukang surat dan banyak lagi pangkat rendahan lainnya yang tidak memperolah tunjangan apa2
Grading jabatannya hampir sma dengan grading di KEMENKUMHAM grading smpai 17 yang membedakan hanya tunjangan untuk profesor riset lebih besar..kalau tidak salah..
Jangan cuma kejar target donk tapi sistemnya belum disempurnakan. Kami sudah terima Tukin Tahun 2012 (bukan renumerasi yang selama ini disebut krn beda dengan yang di Keuangan). Namun, di tahun 2013, udah 3 bulan kita cuma terima gaji pokok padahal udah dibela-belain berangkat subuh demi mengejar si finger print. suatu upaya yang tidak sepadan mengingat untuk itu harus meninggalkan anak di pagi buta. Ada yang mikirin gak ya????
Berkaca dari pengalaman TNI/Polri ketika menerima remunerasi, mereka mendapatkan kepastian menerima remunerasi sekitar bulan Desember. Jadi mari kita berdo’a semoga pada bulan Desember masih banyak sisa anggaran APBN TA 2012, meskipun sudah disedot ke subsidi bbm yang membengkak, sehingga dengan itu Pak Menkeu dapat dan mau mengajukan anggaran remunerasi ke DPR. Perpres TNI/Polri baru keluar 15 Desember waktu itu. Jadi masih ada waktu sekitar 6 bulan untuk kita berdo’a, semoga semua sesuai dengan yang direncanakan, aamiin.
Terkait dengan tunjangan kinerja untuk 20 K/L yang rencananya akan direalisasikan pada tahun 2012, apakah dalam waktu dekat akan dilakukan pembahasan oleh pemerintah dan DPR? terima kasih atas penjelasannya..
Terimakasih atas infonya..?? Semoga dpt kami manfaatkan buat anak-anak Kuliah..!! Namun kadang-kadang kami di Daerah kok suka Lelet ya Pembayarannya.? Mohon dipertegas buat Daerah Kab Kota Pembayarannya.!!!Jangan suka dijadikan alasan macam-macam. Contoh Pembayaran Dana Sertifikasi Thn Angaran 2012 saja masih banyak kami belum menerima..mereka selalu berkelit dengan macam alasan…Namun kami bila menjelang akhir Juni ini tidak juga dibayarkan ..maka kami akan minta bantuan Pihak terkait..untuk mencairkan Dana Sertifikasi tsb Thn Anggaran 2012 yg harus diterima dari bulan Januari…sampai hari ini bln Juni ada rekan kami yg belum menerima Pak..!? Mohon Petunjuk dan Bantuannya…Langkah apa yg terbaik kami harus lakukan..??
TAHUKAH ANDA PERBANDINGAN GAJI PROFESOR DI PERG TINGG DG PROF RISET SANGAT JAUH YAITU 18 JUTA DG 5,5 JUTA SEBULAN. GAJI GURU SD DI JKT 12 JUTA PENDIDIKAN spg(WALAU S1) DIPAKSAKAN ATAU JUAL BELI IJASAH DG PROF RISET PENDIDIKAN S3 SANGAT MENYEDIHKAN
dapet kabar dari temen,klo LIPI udah acc tunjangan kinerjanya bersama RISTEK, BPPT, ma BATAN oleh komisi VII DPR RI. moga kabar ini bukan cuma angin lalu, amien
seiring dengan cair nya remunerasi di dirjen pemasyarakatan maka tunjangan resiko pun akhirnya dicabut melalui kepres mengenai tunjangan kinerja tsb. saya dengar2 dari wacana yang berkembang, katanya tunjangan resiko akan kembali di bayarkan, apakah wacana tsb. benar adanya mas setagu?
Pada prinsipnya dalam pemberian tunjangan kinerja bahwa tidak ada duplikasi dalam pemberian reward and punishment, atas dasar itulah tunjangan resiko dihilangkan. Sedang yang bersifat top down atau tidak hilang karena adanya tunjangan kinerja adalah tunjangan struktural, tunjanagan fungsional dan tunjangan umum.
Memang ada keinginan di kalangan intern Kemenkumham agar tunjangan resiko dikembalikan lagi, namun sampai saat ini baru berupa wacana. Perlu payung hukum yang jelas tentang tunjangan resiko ini (misalnya bisa saja dijadikan jabatan fungsional bagi para sipir di LP)
semua bagus, yang tidak bagus, yang tidak cukup gajinya,karena kebanyakan beban keluarga yg ditanggung, 1 istri, 2 anak, 2 mertua, 1 ponakan yng pns 1. waaaa….. !
seluruh PNS rame-rame pindah/mutasi keguru SD atau dosen karena kelebihannya : 1) selain gaji, dapet tunjangan fungsional dan sertifikasi, banyak libur masuk jam 8 pulang jam 12, 2) usia pensiun diatas 60 thn, gol/pangkat naik 2 th sekali 3) kalo dosen selain pendidik juga sbg peneliti dpt proyek penelitian milyaran 4) sedang diusulkan remunerasi
DPR RI telah mengirimkan surat ke Menteri Keuangan terkait Tunjangan Kinerja Kemenristek (BPPT,Batan,LIPI) tertanggal 12 Juli 2012,moga prosesnya ga lama lagi…amien
Dengan adanya perubahan perbaikan gaji sudah barang tentu harus diikuti peningkatan kinerja dan yang lebih penting pegawai negeri yang selama ini diliputi tidak adanya keterbukaan mulai di berlakukanya perbaikan gaji supaya di berlakukan juga transparansi birokrasi, sehingga semua menjadi jelas dan gamblang pejabat korup bikin menjadi miskin kalau terbukti korupsi
kapan ya pegawai rendahan seperti saya dapat remun,wong memberi uang saku dan transport anak ke sek repot aja, ya moga2 ,staf di lingkungan sek dapat remun ,mohon kang setagu realisasinya diwujudkan jangan mikir sesuatu seperti kata Syahrini ha…ha…
Yang terhormat bung Stagu mo nanya nih kalau boleh tau berapa ya.. grade nya Ristek, Lipi, Batan, BPPT ? yang katanya sudah di setujui oleh DPR itu ? trima kasih, semoga gak lama lagi cair Aminnnnn
Saya tdk pnya mas, kalau di internal yg tahu bagian Reformasi Birokrasi K/L-nya. Tim atau satker tersebut yg mengurus semua dokumen pendukung termasuk besaran tunjangan kinerjanya.
Yth. P Stagu, mohon pencerahannya mengenai pemberian tunjangan kinerja. Sebagaimana diketahui tunjangan kinerja utk. 20 K/L sudah disetujui oleh DPR dan kebetulan Kementerian saya termasuk didalamnya. Yang jadi pertanyaan saya adalah bagi yg sedang tugas belajar apakah juga berhak menerima Tunjangan kinerja? Karena setahu saya K/L lain yang sudah terima Tunkin yang sedang tugas belajarpun menerima walaupun proporsinya bervariasi dimasing2 K/L. Hal ini sy perlu tanyakan, karena Saya dpt berita dari kantor yang menyatakan bagi yg sedang tugas belajar tdk berhak menerima tunjangan kinerja. Atas pencerahannya sy ucapkan banyak terima kasih.
Setelah tunjangan kinerja diberlakukan, K/L bersangkutan akan membuat peraturan menteri atau Kepala yang mengatur teknis pembayaran spt pengurangan, absen dll termasuk pemberian tunkin bagi yang tugas belajar. Nah itu tergantung kebijakan L/L tersebut, sbg contoh di Kejaksaan tugas belajar dibayarkan 50%, sedang Kemekumham 80%, jadi tetap dibayarkan namun persentasenya tidak penuh.
bang Setagu Mau tanya sekarang banyak beredar info lwt sms ataupun bbm kalo remun polri mau disamakan dengan tni apakah berita tsb benar atau menyesatkan ? trimakasih
Bung ! sebaiknya gaji PNS itu dinaikkan gajinya tidak usah buat macam macam aturan,karena Kebanyakan PNS pusing tujuh keliling bung memikirkan biaya sekolah anak anaknya dan ditambah kebutuhan sehari hari keluarganya,PNS itu baru umur 45 tahun sudah banyak yg sakit sakitan dan bahkan stres karena banyaknya kebutuhan keluarga sedang gajinya jauh dari cukup.
Salam sejahtera Pak setagu!
Saya baca komen pak setagu bahwa tidak ada duplikasi pembayaran tunkin, sehingga staf pengajar tidak akan menerima remunerasi.. , apakah ini benar-benar sudah dipikirkan oleh menkeu…? bukankah staf pengajar tersebut juga PNS di Kemdikbud….? kalau staf pengajar benar-benar tidak menerima tunkin pasti akan berdampak kepada pencerdasan bangsa, staf pengajar akan berbondong-bondong menjadi pegawai saja. enak jd pegawai saja, pekerjaan tidak menuntut tanggung jawab ketepatan waktu, bisa di ulur-ulur…. tidak seperti staf pengajar yang harus senantiasa siap dengan daya pikir otak dan tenaga. bagaimana menurut Pak setagu….? terima kasih.. !
sangat tamak bin rakus tenaga pendidik (guru&dosen), sdh dpt tunj fungsional, tunj sertifikasi(1 bulan gaji), tunj struktural boleh triple tunj kalo instansi lain pilih salah satu tunjangan, kerja santai masuk jam 8 pulang jam 12, banyak libur, naik pangkat 2 tahun sekali, usia pensiun 60-65 th, kalo dosen rangkap sbg peneliti yg dpt proyek penelitian milyaran dari APBN dan Negara asing/bank dunia. mau tuntut remunerasi lagi, kalo gitu sluruh PNS mutasi jadi tenaga pendidik saja
kami para tenaga pendidik siap menerima saudaraku yang pingin mutasi jadi guru/dosen, smoga keinginan itu murni bukan karena uang atau jabatan tetapi karena panggilan jiwa untuk bersama-sama ke syurga dengan memanfatkan ilmu sebagai amal jariyah…amin
remunerasi…yang pastinya memberatkan apbn, yang gembira tentu saja para pns2, tak ada yang bisa mengukur secara fair kinerja para pns yang kerja dan tidak kerja podo wae, makan gaji.Lalu siapa yang dirugikan ?……… tentu saja Rakyat yang bayar pajak, uangnya di hambur2kan untuk remunerasi,…kalo masih kurang tuh hutang ke LN alasan utk pembangunan dll, ujung2nya rakyat yang bukan pns yang lebih banyak menanggung beban pajak……
kemendikbud denger2 2013 mulai dapet remun, tapi pencairannya mungkin ga dari januari karena masih proses sana sini… sabar ya bu ayu, saya juga PNS kemendikbud lagi harap2 cemas nih dapet apa ga taun depan hehehe
Progres pelaksanaan reformasi birokrasi Kemdikbud:
- penyampaian dokumen usulan dan peta jalan RB Kemdiknas, tanggal 11 Oktober 2011;
- penilaian oleh Kemenpan dan RB, tanggal 13 Desember 2011 dengan hasil baik (100% memenuhi);
- Penilaian lanjutan oleh Kemenpan dan RB terkait dokumen usulan dan RB Kemdikbud, tanggal 14 Agustus 2012 dengan hasil baik
(grade 3 dari 5)
- Berdasarkan hasil penilaian Tim Reformasi Birokrasi Nasional, Kemdikbud direkomendasikan untuk mendapatkan tunjangan kinerja (47%)
Pak Setagu,kalau di kemendag remunerasinya kapan ya?Jabfung Penera gol IIIa perkiraan THP berapa?komponen apa saja sih harusnya yang didapatkan dalam penghasilan?terima kasih
temen-temen di kesatuan brimob pasti seneng banget cos tunjangan keterampilan khusus gegana/pelopor udah bisa di bayarkan lagi per januari 2012 berdasarkan se dirjen perbendaharaan no se-30/pb/2012…..trus tunjangan peneliti kapan…???remun kapan….????
bang setagu, mau nanya dong kalo anggaran remunerasi masuk ke DIPA masing2 satker atau masuk ke DIPA K/L saja? pencairannya juga langsung melalui PPABP masing2 satker atau melalui K/L Pusat? trims atas informasinya
Ada 2 mekanisme pencairan tunjangan kinerja:
Pertama jika bersumber dari BA 99 (anggaran lain-lain) prosesnya Menteri Keuangan -> Pimpinan K/L selaku KPA -> Distribusi masing2 Satker.
Kedua, jika sudah masuk DIPA (dari re-alokasi), mekanismenya spt biasa melalui KPPN.
kementan dituntut untuk menjadikan indonesia swasembada pangan ( beras ), tapi pegawainya tanpa remunerasi jadi krisis pangan, kapan Mas remunerasi untuk Kementan ????????
salah anda PNS kemtan knapa tdk jadi guru&dosen, selain gaji, guru&dosen dpt : 1)tunj fungsnal (250.000-15 juta) 2) tunj sertifikasi (1 bulan gaji) 3). kerja santai masuk jam 8 pulang jam 12, banyak libur, 2 tahun naik pangkat, usia pensiun 60-65 thn 4) kalo dosen dpt proyek penelitian milyaran sbagian besar dikorup 5) diusulkan remunerasi
yth admin setagu
mohon pencerahannya apakah perpres sudah ditandatangani untuk 20 k/l?
isu yang beredar di kem kami bahwa remunerasi bayarkan tahun depan.
mohon penjelasannya,
trima kasih
skedar INFO, ANGGARAN KEMENDIKBUD 3OO TRILYUN, 100 TRILYUN UTK BIAYAI TUNJANGAN SERTIFIKASI 2 JUTA GURU DAN DOSEN, SISANYA UTK BOS DAN PERBAIKAN DAN PEMBANGUNAN GEDUNG SKOLAH YGDIGELEMBUNGKAN ANGGARANNYA MISALLNYA 300 JUTA REALISASINYA 150 JUTA AKIBATNYA 2-3 THN GEDUNG TSB AMBRUK
Saya hanya minta informasi khusus untuk Kementerian Perdagangan (Kemendag) karena informasi yang saya dapatkan dari web ini tetang kementerian perdagangan masih sedikit
- Kapan Kemendag Mengajukan Remunerasi?
- Tunjagan dan fasilitas apa saja yang didapatkan di Kemendag?
- Apakah di Kemendag memiliki jumlah take home pay sama walaupun penempatannya di daerah yang berbeda?
Karena saya lihat dari penerimaan CPNS tahun 2012 ini Kemendag memiliki syarat yang paling berat IPK : 3.25 dan TOEFL : 600, apa yang membuat Kemendag berbeda dengan kementerian lainnya, sehingga syarat CPNSnya jauh lebih tinggi?
Kalopun sama aja, mengapa syarat yang setinggi itu tidak sesuai dengan apa yang diterima dari Kemendag?
Dalam PP tentang pengadaan PNS, terdapat pasal yg membolehkan ada syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan. Persyaratan khusus ini yg menentukan adalah K/L tsb, shg syarat masing2 K/L tidak seragam, ada yg harus TOEFL sekian atau cukup bersertifikat saja. Jadi penentuan IPK 3,25 dan TOEFL 600 murni kebijakan Kemendag. Mungkin saja itu dipersiapkan untuk jabatan tertentu.
Lalu adakah korelasi syarat setinggi itu dg kesejahteraaan yg lebih baik ? jawabannya tidak. Penghasilan PNS yang berupa gaji, tunjangan dan honor-honor ada aturannya. Gaji dan tunjangan PNS semua sama tergantung pangkat atau gol. Honor diatur dalam Standar Biaya yang dikeluarkan Kemenkeu. K/L tdk bisa seenaknya menentukan honor kpd PNS-nya. Jabatan juga ada syarat2 tertentu, dan sayangnya sebagian besar bukan berdasar prestasi seseorang . Untuk THP penempatan, hanya penempatan di Papua yang mendapat tunjangan kemahalan.
Kemendag sudah sejak 2010 melaksanakan program Reformasi Birokrasi dan di bawah Gita Wirjaman nampaknya punya komitmen tinggi untuk perubahan, semoga tahun depan (2013) sdh disetujui tunkin-nya.
@Lufiaysidalim, masak sih seperti itu. kalau tidak salah dulu ada isntansi pemerintah yang pernah menerapkan ketentuan yang tinggi untuk ip, namun diprotes oleh pendaftar sampai di surat kabar, karena memang menyalahi aturan yang berlaku, karena kalau tidak salah, ada perundang-undangan yang mengatur persyaratan administratif untuk pendaftaran cpns. kalau memang seperti itu, bisa saya melayangkan gugatan.
selamat siang mas setagu, saya ikut nimbrug lagi ni…bgmn 20 K/L yang lain yang di dalamnya ada Kemendikbud katannya diproses th 2012 ini…itu artinya apa mas….coment dong….matur nuhun yo mas….
mbak sriwidani : saya juga PNS di lingkungan Kemdikbud tepatnya di salah satu PTN di Bandung, setahu saya kementrian dikbud diproses tahun 2012 adalah proses penilaian dan grading ke setiap pegawai di setiap satker, nah untuk realisasi (cairnya) ada kemungkinan tahun 2013, tapi itupun belum tentu di awal tahun. Kalau merujuk pada setiap keputusan pemberian tunj. kinerja di kementerian/lembaga lain yang sudah dapat, ada kemungkinan baru di bulan Desember ada keputusan dari Presiden untuk pencairannya… mari kita sama-sama berdoa semoga tahun ini (2013) segera cair tunj. kinerja untuk kemdikbud
KESEHATAN BELUM ADA REMUNNYA YAAA… MUSTI BALAS DENDAM DONK PAKE CARA TERSENDIRI MENGURANGI BEBAN KERJA N MENGURANGI JAM KERJA N SEDIKIT MALAS… YAAA AKIBATNYA TAU SENDIRI LAAAAHHHH MENINGKATNYA ANGKA KEMATIAN N KESAKITAN… HAHAHAH….. SUDAH SMS AN KOK SESAMA PNS KESEHATAN DGN CARA MENGURANGI KEGIATAN KERJA N MENGURANG JAM KERJA SEHARI 3JAM DENGAN GAJI FULL SELEBIHNYA JAM ISTIRAHAT KU ANGGAP HADIAH REMUN (SAMA DENGAN MOGOK KERJA BERKEPANJANGAN)
.. IMBAS KHAN…. HAHAHAHAH…..
TIDAK PERLU DEMO….., UNTUK PNS KESEHATAN TAPI TINGGIKAN SAJA ANGKA KEMATIAN DAN ANGKA KESAKITAN AGAR WHO (BADAN DUNIA KESEHATAN) MELIHAT DAN MENILAI BAGAIMANA KINERJA KESEHATAN BEGITU MENURUN DRASTIS , SMS KAN KE SELURUH PNS KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA AGAR PEMERINTAH MEMPERHATIKAN NASIB PNS KESEHATAN… DI SATU RSUD KAMI MENDENGAR 6 ORANG MENINGGAL DALAM SATU HARI GARA GARA DITELANTARKAN DAN PASIEN SELALU DIRUJUK KE RS LAIN MUNGKIN DGN ALASAN PENUH TIDAK ADA TEMPAT , ITULAH BENTUK TUNTUTAN ? AKU BERALIH KE RUMAH SAKIT SWASTA SAJAAAA…. TQ
kepada para pns kesehatan : semakin tinggi angka kematian / penyakit seperti yg anda ancamkan pada komentar anda,maka semakin jauh lah remunerasi dari diri anda,karena remunerasi hanya diberikan kepada orang2 yg mau meningkatkan kinerjanya bukan malah menurunkan apalagi dalam misi penuh amarah dan dendam seperti yang anda canangkan. Ingat bung, semua abdi negara punya peranan penting untuk bangsa ini,bukan hanya di kesehatan tapi juga instansi selain kesehatan juga penting perannya untuk bangsa. Yg nunggu remun bertahun2 bukan hanya anda bung, jutaan pns seperti saya juga menunggu tapi tidak perlu ancam mengancam ok!
SETUJU.. dengan Komentar Mas Agus di atas biar ada perhatian dari pemerintah , akupun sudah ogah ogahan nanganin pasien karena tak adil n belum dapat perhatian dari pemerintah , AKU MENERIMA SMS DARI REKAN SESAMA PNS KESEHATAN terus terang aku pun TELAH MENELANTARKAN PASIEN DAN BIKIN PASIEN JENGKEL heheheh…. SIIIIPPP… terima kasih mas SETAGU…
Jangan malu maluin PNS kesehatan….bawa bawa nama pns kesehatan….sok banget…paling juga org kaya lu pns yg mata duitan….negara nggak butuh org kaya lu….mending keluar aja lu jadi tukang pijat….langsung dibayar sesuai tarif…..
bang toib@ kerja yg ihlas sj, yg penting gajinya barokah walopun kecil, palagi kemenag lg hot2nya kasus, jg om setagu jd gk tega mau njelasin kalo kemenag kynya blm lolos verlapnya…qiqiqi…
Balikpapan masih wilayah kaltim.. †?????p?í?? ?ºQ beda banget jauh dibawah tabel tersebut tidak ????? uang kemahalan, uang laukpauk, uang olahraga… Kapan ?ªãª berlaku jg dibalikpapan..
remunerasi tdk berarti sifat malas beberapa PNS akan hilang, bahkan bisa bertambah. krn keadilan yg hrs diwujudkan malah tdk ada. tunjangan fungsional peneliti yg begitu besar ternyata tdk dihapus untuk diganti tunj kinerja. bbrapa pejabat peneliti (yg blm tentu ada kegiatan nyata) mendptkan tunfung per bl dr 1,1 sampai 5,2 jt. itu blm kalau dpt tunkin. kecemburuan sosial ekonomi akan semakin besar…
remunerasi tdk berarti sifat malas beberapa PNS akan hilang, bahkan bisa bertambah. krn keadilan yg hrs diwujudkan malah tdk ada. tunjangan fungsional peneliti yg begitu besar ternyata tdk dihapus untuk diganti tunj kinerja. bbrapa pejabat peneliti (yg blm tentu ada kegiatan nyata) mendptkan tunfung per bl dr 1,1 sampai 5,2 jt.
PNS kesehatan daerah belum dapet remun nich kapan…??? kerja ogah ogahan ahhhh.. tapi absen hadir terusss biasa kucing kucingan… kapan remun kesehatan daerah niii…?
lagi lagi orang kesehatan pemda yg galau……remunnya lagi gosip untuk pns pusat yg galau orang pemda…..kasihan kasihannnn…..makanya pelayanan kesehatan di negara ini parah banyak nerima pegawai pegawai yg malas malasan….banyak kok yg gantiin diluar…
Selamat Pagi Mas Setagu..!!
Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih atas jawaban yg diberikan untuk pertanyaan2 saya., dan namun ada sedkikit kesimpang siuran yang saya dengan akhir-akhir ini. dimana disalah satu posting saya juga membaca bahwa kemendikbud sudah layak untuk menerima remunerasi, dan saya juga sudah membaca grade-grade dr pembayaran tunjangan masing2 golongan termasuk juga grade untuk dosen. namun saya minta informasi yang terbaru dari mas setagu . apakah dalam pembayaran remunerasi di Kemendikbud tersebut dosen juga dapatkan mas ? mohon informasi yang jelas mas, terima kasih mas sebelumnya.
Salah satu prinsip tunjangan kinerja adalah tidak boleh ada duplikasi tunjangan kecuali untuk tunjangan fungsional atau tunj. struktural masih diterima bersama tunkin.
Coba baca tautan ini:
sekedar masukan: menurut saya kalau mereka yg dpt tunj fung msh juga mendptkan tunkin, maka hal itu sangat tdk adil dan berlebihan. kalau pejb struktural, msh bisa dipahami mendptkan tunkin krn memiliki beban tanggung jwb baik thd atasan, bawahan maupun pekerjaan. tetapi, pejb fung banyak yg bekerja hanya u jab n Angka Kredit. malah mereka tdk segan menolak tugas (program instansi) yg sekiranya mengganggu keg tulis menulis mereka atau tdk mendukung AK. shg yg terjadi, beban kerja cenderung dipikul oleh mereka yg malah tdk mndptkn tunjangan sama sekali krn dianggap tdk perlu mengejar AK.
Orang sdh gembar-gembor masalah remunerasi, yg pastinya kapan keluarnya pun belum tau…. (kira2 kapan ya, remunerasi Kemenkes keluar?….)besar kecil nominalnya gak masalah, yg terpenting keluar dulu uang remunerasinya….
mo tanya, apakah satker di kemendikbud juga akan menerima remunerasi tahun ini? soalx di upt kami telah menerapkan absen finger print sejak 1 maret 2013 ini.Kalau iya realisasinya kapan? dan apakah remunerasi itu dimasukkan dalam dipa? masih menjadi tanda tanya kami semua karena juga belum ada dipa tersebut. Trims
Kemendikbud termasuk salah satu yg diusulkan tahun ini, prosesnya hrs melalui persetujuan DPR, dari pengalaman K/L yg sdh diusulkan ke DPR selalu disetujui.
Realisasinya juga tergantung timing pembahasannya bisa pertengahan atau akhir tahun. Pembahasan bisa antara DPR dg K/L terkait atau Menteri Keuangan dan keputusan terakhir di Rapat Paripurna DPR.
Spt pernah disampaikan prinsipnya tdk boleh ada duplikasi tunj sertifikasi dan tunj kinerja, kalau tdk ada tunj sertifikasi berarti berhak tunj. kinerja. Kemendikbud pasti sdh mengatur persoalan ini ketika tunjkin sdh disetujui.
Untuk 20 satker yang tahun 2012 baru terima remun… Sampa saat ini bulan april 2013 kok ga ada kabar lg tuh remun dikeluarkan… padahal tahun 2012 udh cair walaupun di bulan desember… tapi tahun 2013 kok sampai sekarang ga ada kabarnya,….? niat ga sih bayarin remun…? masa th 2012 udah dibayarkan kok di 2013 belum keliatan…? tolong bang setagu lacak dong sampai dimana nih…
Kendalanya pasti di intern K/L tersebut, ini berkaitan dengan data pendukung seperti absen, pemotongan dll.
Lihat dulu apakah sudah ada aturan dari K/L tentang tata cara pemberian/pemotongan Tunjangan Kinerja. Awal-awal bisanya diberikan akumulatif namun selanjutnya akan diberikan per bulan, tenang saja
Terima kasih atas jawabannya Mas setagu.. kalau demikian andaikan dosen tidak dapat Remunerasi, lebih baik dosen pindah saja menjadi pegawai Adm kemendikbud, karena bukannya apa-apa, banyak sekali komen2 yg menyatakan kalau dosen tidak boleh menuntut remunerasi lagi dengan alasan2 yg tidak profesional tidakkah mereka tahu perbedaan tugas dan tanggung jawab dosen di bandingkan dengan pegwai Adm..? Andaikan memang benar tidak boleh ada duplikasi pembayaran tunkin, mohon dicarikan solusi terbaik bagi dosen.. kan tidak lucu, Besar pula Tunkin pegawai Adm dari pada tunjangan fungsional dosen atau sertifikasi dosen, apa indikator penilaiannya tunkin adm tersebut, kalau hnya sekedar absen,bukan tolok ukur untuk tunkin, karena jam tayang dosen mungkin lebih dari jam kehadiran yg dibebankan kepada pegawai adm tersebut. ( Tri Dharma Perguruan Tinggi) karena dosen bekerja siang dan malam, dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Tolong di cermati kembali….!!
Bu Ayu yth, ibu jangan khawatir tersaingi oleh pegawai adm, karena tunkin untuk pegawai adm tidak sebesar tunj profesi dosen seperti yg ibu dapatkan, saya tahu persis bagi dosen yg sudah profesional mendapatkan 1x gaji pokok setiap bulannya dipotong pajak penghasilan, sedangkan tunkin untuk pegawai adm seperti kami besarannya tidak boleh lebih besar dari gaji pokok (merujuk pada usulan anggota DPR yg membahas RUU ASN seperti itu). Selain itu dosen juga bisa mendapat penghasilan tambahan dari hibah penelitian dan hibah-hibah lainnya, sedangkan kami hanya bisa mendapat tambahan dari uang makan & kalaupun ada kadang dapat SPPD itupun kesempatan dinas luar tidak sebesar para dosen. Jadi intinya kita syukuri saja bagian kita masing-masing. Kami para pegawai administrasi membutuhkan para dosen agar kegiatan kuliah dapat berjalan, dan dosen pun demikian, membutuhkan administrasi sebagai support system. Kalau ada pegawai adm bilang “enak ya jadi dosen” maka suruh saja dia jadi dosen selama beberapa waktu & rasakan beratnya tugas sebagai dosen. Demikian sebaliknya kalau ada dosen yg bilang “enak ya jadi adm, kerjaan gampang tapi dapet remun” maka suruh saja ybs jadi adm selama beberapa waktu & rasakan bahwa tugas adm tidak seringan yang dikira…
Selamat berkenalan Bapak Setagu….! komen-komen Bapak sangat membantu atas informasi yang saya butuhkan sebagai salah seorang dosen di kemendikbud saya dan teman-teman menunggu pembayaran remunerasi.. kapan cairnya bapak setagu..?
selamat sore pak setagu..? semoga pak setagu mau menjawab pertanyaan saya. apakah dosen juga menerima remunerasi..? mengingat dosen kan juga pegawai negeri sipil kemendikbud hanya saja tugas dan tanggung jawab sangat berbeda, bahkan lebih berat lagi. terima kasih saya tunggu jawaban pak setagu.
Selamat malam Pak Setagu. Saya dosen PNS yang belum sertifikat dosen. kapan ya remun kami cair? mohon infonya, ini demi ketenangan di rumah. trims sebelumnya.
Saya PNS Adm, punya teman dosen yang belum S2 (super senior) jagfung Lektor. Sesuai UU Dosen minimal S2. Terkait dengan sertfikasi, apakh dosen ybs bisa diusulkan untuk mendapatkan tunjangan sertifikasi?
Nakes gak manusiawi ya….. kok tega sengaja meningkatkan angka kesakitan dan angka kematian… wahai Pak Pejabat yang berkompeten….remun yang tidak adil akan mengakibatkan Indonesia kacau balao…., ada yang terbahak2 semua keinginan keturutan karena banyak uang…. ada yang mengkis2 karena banyak hutang… oh Indonesiaku…jangan biarkan ketidak adilan merajalela……!!!
selamat pagi mas setagu, ijinkan saya menyampaikan apresiasi kpd anda atas komentar2nya yang bijak, saya yakin anda orang yang banyak tau akan beberapa isu seputar remunerasi,kenaikan gaji pns dsb. mudah2an info dari anda selalu dapat memberi pengetahuan yang positif untuk kita para abdi negara.himbauan saya buat semua piha yang berkepentingan dalam hal ini marilah kita sabar karena saya yakin ada sang MAHA PENGATUR DI ATAS SANA yang mengetuk hati para pejabat negara pembuat keputusan untuk berbuat demi rakyat khususnya para abdi negara.
Asal persayaratan sdh terpenuhi mis SK Jabatan fungsional tsb, KPPN juga pasti akan membayarkan krn dasar hukum sdh jelas, koordinasikan bendahara dg KPPN.
Makasih mas buat info2 pentingnya..saya malahan lebih tau duluan lwt postingan mas daripada indi satker saya..Saya ?ªª? tanya kalo satker BLU itu gimana mekanisme pembayaran remunerasinya??soalnya banyak gosip yang beredar ??????????? dana BLU kami tidak dapat mencukupi tunkin seluruh pegawai satker,,menurut mas gimana??
Syarat penting remunerasi Satker BLU adalah kemampuan keuangan, jadi kalau kondisi keuangan tidak mencukupi kenapa harus dipaksakan dan pasti Kemenkeu yg memberi persetujuan tdk akan approve. Sebenarnya sdh ada aturan dari Kemenkeu soal mekanisme pengajuan remunerasi satker BLU, googling saja.
Kalau satker BLU-nya RS sebenarnya masih ada hak karyawan yg masih diterima yaitu insntif/jasa.
Satu lagi bila K/L yg membawahi sdh menerima tunjangan kinerja, tdk boleh ada duplikasi harus memilih salah satu remunerasi BLU atau dari K/L.
skarang dosen banyak jadi pengamat dan provokator di TV shg proses mengajar mhs jadi terganggu, blm lagi kejar proyek shg mhs belajar melalui teksbook atau diktat
Terimakasih atas infonya..?? Semoga dpt kami manfaatkan buat anak-anak Kuliah..!! Namun kadang-kadang kami di Daerah kok suka Lelet ya Pembayarannya.? Mohon dipertegas buat Daerah Kab Kota Pembayarannya.!!!Jangan suka dijadikan alasan macam-macam. Contoh Pembayaran Dana Sertifikasi Thn Angaran 2012 saja masih banyak kami belum menerima..mereka selalu berkelit dengan macam alasan…Namun kami bila menjelang akhir Juni ini tidak juga dibayarkan ..maka kami akan minta bantuan Pihak terkait..untuk mencairkan Dana Sertifikasi tsb Thn Anggaran 2012 yg harus diterima dari bulan Januari…sampai hari ini bln Juni ada rekan kami yg belum menerima Pak..!? Mohon Petunjuk dan Bantuannya…Langkah apa yg terbaik kami harus lakukan..??
andry, jangan iri ya………… kenapa dulu tidak jadi guru saja
andry, di kemdiknas itu bukan hanya guru, tapi ada tukang sapu, tukang surat dan banyak lagi pangkat rendahan lainnya yang tidak memperolah tunjangan apa2
Mas Setagu,mohon info grading jabatan di LIPI,karena setau saya LIPI akan segera di realisasikan remunerasinya,terima kasih
Grading jabatannya hampir sma dengan grading di KEMENKUMHAM grading smpai 17 yang membedakan hanya tunjangan untuk profesor riset lebih besar..kalau tidak salah..
bisa di share pak untuk grading di lipi…???atau bisa via email ke firman21@gmail.com, terima kasih
di share juga donk ke grifindi@yahoo.com, trims yah
Mudah-mudahan 2012 direalisasikan TK nya
1. BPPT
2. Lemhannas
3. LAN
4. LKPP
5. KemPerind
6. Kemristek
7. BATAN
8. BPOM
9. BKN
10. BKPM
11. BPS
12. BKKBN
13. ANRI
14. KemPPA
15. KemPeRA
16. Lemsaneg
17. BNN
18. Kemtan
19. BNPT
20. LIPI
Mudah-mudahan diproses 2012 TK nya
1. Kem. PU
2. Kem. LH
3. KemPerhub
4. Kemdikbud
5. Kemparekk
6. Kemenpora
7. KemKP
8. LAPAN
9. Bapeten
10. Kemdag
11. KemHut
12.Wantannas
13. Kemlu
14. Kemkes
15. Kemnakertrans
16. Kemdagri
24 K/L lainnya akan dipacu untuk segera proses reformasi birokrasi pada tahun 2012, sehingga total target untuk tahun 2012 adalah 40 K/L
Pemda mulai proses RB tahun 2012
2012 kemenhut uda WTP
Jangan cuma kejar target donk tapi sistemnya belum disempurnakan. Kami sudah terima Tukin Tahun 2012 (bukan renumerasi yang selama ini disebut krn beda dengan yang di Keuangan). Namun, di tahun 2013, udah 3 bulan kita cuma terima gaji pokok padahal udah dibela-belain berangkat subuh demi mengejar si finger print. suatu upaya yang tidak sepadan mengingat untuk itu harus meninggalkan anak di pagi buta. Ada yang mikirin gak ya????
Terima kasih atas informasinya, dan ini sangat membantu bagi para PNS.
Berkaca dari pengalaman TNI/Polri ketika menerima remunerasi, mereka mendapatkan kepastian menerima remunerasi sekitar bulan Desember. Jadi mari kita berdo’a semoga pada bulan Desember masih banyak sisa anggaran APBN TA 2012, meskipun sudah disedot ke subsidi bbm yang membengkak, sehingga dengan itu Pak Menkeu dapat dan mau mengajukan anggaran remunerasi ke DPR. Perpres TNI/Polri baru keluar 15 Desember waktu itu. Jadi masih ada waktu sekitar 6 bulan untuk kita berdo’a, semoga semua sesuai dengan yang direncanakan, aamiin.
Yth. P Stagu
Terkait dengan tunjangan kinerja untuk 20 K/L yang rencananya akan direalisasikan pada tahun 2012, apakah dalam waktu dekat akan dilakukan pembahasan oleh pemerintah dan DPR? terima kasih atas penjelasannya..
saya posting saja mas..
terima kasih pak atas postingannya, informasi ini sangat bermanfaat bagi kita
saya juga di cc kan postingan mas, please? thanks sebelumnya
pak setagu….update doooooooooooooooooooooooooooooooooonk…hehehhehe trims
Mas mau tanya, kapan ya.. kemenrian perindustrian terima kasih…
mas admin, apa benar ada kenaikan tunjangan kinerja untuk kepolisian, mohon infonya dan tolong kirim ke emailku. thanks
Remunerasi PNS top banget…
Terimakasih atas infonya..?? Semoga dpt kami manfaatkan buat anak-anak Kuliah..!! Namun kadang-kadang kami di Daerah kok suka Lelet ya Pembayarannya.? Mohon dipertegas buat Daerah Kab Kota Pembayarannya.!!!Jangan suka dijadikan alasan macam-macam. Contoh Pembayaran Dana Sertifikasi Thn Angaran 2012 saja masih banyak kami belum menerima..mereka selalu berkelit dengan macam alasan…Namun kami bila menjelang akhir Juni ini tidak juga dibayarkan ..maka kami akan minta bantuan Pihak terkait..untuk mencairkan Dana Sertifikasi tsb Thn Anggaran 2012 yg harus diterima dari bulan Januari…sampai hari ini bln Juni ada rekan kami yg belum menerima Pak..!? Mohon Petunjuk dan Bantuannya…Langkah apa yg terbaik kami harus lakukan..??
Alhamdulillah….masih ada pendukung biaya Anak-anak..??
TAHUKAH ANDA PERBANDINGAN GAJI PROFESOR DI PERG TINGG DG PROF RISET SANGAT JAUH YAITU 18 JUTA DG 5,5 JUTA SEBULAN. GAJI GURU SD DI JKT 12 JUTA PENDIDIKAN spg(WALAU S1) DIPAKSAKAN ATAU JUAL BELI IJASAH DG PROF RISET PENDIDIKAN S3 SANGAT MENYEDIHKAN
dapet kabar dari temen,klo LIPI udah acc tunjangan kinerjanya bersama RISTEK, BPPT, ma BATAN oleh komisi VII DPR RI. moga kabar ini bukan cuma angin lalu, amien
DPR Setujui Kenaikan Tunjangan Pegawai Kemenristek
http://www.pikiran-rakyat.com/node/193926
saya posting saja mas..
terima kasih mas setagu….mohon informasi jika sudah ada grading jabatan. salam
Bagaimana dengan kementerian pertanian Pak Stagu? Kita kan juga udah memenuhi smua persyaratannya…tks.
Bagaimana dngn Kementerian Pertanian Pak Stagu? Kami kan juga sudah penuhi semua persyaratan…tks
seiring dengan cair nya remunerasi di dirjen pemasyarakatan maka tunjangan resiko pun akhirnya dicabut melalui kepres mengenai tunjangan kinerja tsb. saya dengar2 dari wacana yang berkembang, katanya tunjangan resiko akan kembali di bayarkan, apakah wacana tsb. benar adanya mas setagu?
Pada prinsipnya dalam pemberian tunjangan kinerja bahwa tidak ada duplikasi dalam pemberian reward and punishment, atas dasar itulah tunjangan resiko dihilangkan. Sedang yang bersifat top down atau tidak hilang karena adanya tunjangan kinerja adalah tunjangan struktural, tunjanagan fungsional dan tunjangan umum.
Memang ada keinginan di kalangan intern Kemenkumham agar tunjangan resiko dikembalikan lagi, namun sampai saat ini baru berupa wacana. Perlu payung hukum yang jelas tentang tunjangan resiko ini (misalnya bisa saja dijadikan jabatan fungsional bagi para sipir di LP)
Thx mas setagu atas info nya
admin YTH.
baru baca berita kemaren 40 kementerian akan mendapat renumenerasi tahun 2013.
instansi mana saja ya kira ?
Kementerian sosial dapat ga ya kira2 tahun 2013. berharap cemas
kalau diknas kapan
semua bagus, yang tidak bagus, yang tidak cukup gajinya,karena kebanyakan beban keluarga yg ditanggung, 1 istri, 2 anak, 2 mertua, 1 ponakan yng pns 1. waaaa….. !
hehe curhat ni mas awkawkawk
seluruh PNS rame-rame pindah/mutasi keguru SD atau dosen karena kelebihannya : 1) selain gaji, dapet tunjangan fungsional dan sertifikasi, banyak libur masuk jam 8 pulang jam 12, 2) usia pensiun diatas 60 thn, gol/pangkat naik 2 th sekali 3) kalo dosen selain pendidik juga sbg peneliti dpt proyek penelitian milyaran 4) sedang diusulkan remunerasi
DPR RI telah mengirimkan surat ke Menteri Keuangan terkait Tunjangan Kinerja Kemenristek (BPPT,Batan,LIPI) tertanggal 12 Juli 2012,moga prosesnya ga lama lagi…amien
Dengan adanya perubahan perbaikan gaji sudah barang tentu harus diikuti peningkatan kinerja dan yang lebih penting pegawai negeri yang selama ini diliputi tidak adanya keterbukaan mulai di berlakukanya perbaikan gaji supaya di berlakukan juga transparansi birokrasi, sehingga semua menjadi jelas dan gamblang pejabat korup bikin menjadi miskin kalau terbukti korupsi
kapan ya pegawai rendahan seperti saya dapat remun,wong memberi uang saku dan transport anak ke sek repot aja, ya moga2 ,staf di lingkungan sek dapat remun ,mohon kang setagu realisasinya diwujudkan jangan mikir sesuatu seperti kata Syahrini ha…ha…
Yang terhormat bung Stagu mo nanya nih kalau boleh tau berapa ya.. grade nya Ristek, Lipi, Batan, BPPT ? yang katanya sudah di setujui oleh DPR itu ? trima kasih, semoga gak lama lagi cair Aminnnnn
apa kabar remunerasi 18 k/l, bung stagu? Ada kbr angin bulan september ini, ada juga yg bilang oktober? Bgmn kepastiannya bung?
simpang siur nih….kemaren TMT mau dibuat per januari 2012…20 K/L…sekarang malah ada berita TMT agustus cuma 8 K/L…capek dech
Hari ini ada agenda pembahasan Menkeu dengan DPR mengenai tunjangan kinerja bagi 20 K/L.
Tunggu saja hasilnya
ya ampyuuun…baru mau di bahas lagi????ya ampyun,…..kapan cairnya donk,,,buseeet….susah amad c!!!!!
mudah-mudahan masih ada harapan….biarpun ga yakin…
Saya kira sudah tinggal ttd perpresnya
Lah bukannya DPR udah setuju ya , berdasarkan ini http://setagu.net/berita/dpr-ri-setujui-tunjangan-kinerja-kemenristek-lipi-bppt-dan-batan#more-2256, kok dibahas lagi di DPR, haduh Tanda tanda gagal nih Fiuh…..
Yth. Admin Setagu.net
Mau tanya kalau kementerian perindustrian apa sudah ada Job Gradenya…..atau mungkin admin setagu.net sudah punya gambaran berapa jumlah gradenya.
Mohon informasinya, terima kasih kami ucapkan
Saya tdk pnya mas, kalau di internal yg tahu bagian Reformasi Birokrasi K/L-nya. Tim atau satker tersebut yg mengurus semua dokumen pendukung termasuk besaran tunjangan kinerjanya.
Yth. P Stagu, mohon pencerahannya mengenai pemberian tunjangan kinerja. Sebagaimana diketahui tunjangan kinerja utk. 20 K/L sudah disetujui oleh DPR dan kebetulan Kementerian saya termasuk didalamnya. Yang jadi pertanyaan saya adalah bagi yg sedang tugas belajar apakah juga berhak menerima Tunjangan kinerja? Karena setahu saya K/L lain yang sudah terima Tunkin yang sedang tugas belajarpun menerima walaupun proporsinya bervariasi dimasing2 K/L. Hal ini sy perlu tanyakan, karena Saya dpt berita dari kantor yang menyatakan bagi yg sedang tugas belajar tdk berhak menerima tunjangan kinerja. Atas pencerahannya sy ucapkan banyak terima kasih.
Setelah tunjangan kinerja diberlakukan, K/L bersangkutan akan membuat peraturan menteri atau Kepala yang mengatur teknis pembayaran spt pengurangan, absen dll termasuk pemberian tunkin bagi yang tugas belajar. Nah itu tergantung kebijakan L/L tersebut, sbg contoh di Kejaksaan tugas belajar dibayarkan 50%, sedang Kemekumham 80%, jadi tetap dibayarkan namun persentasenya tidak penuh.
kalau di kemenkeu, yang tugas belajar dalam negeri masih diberikan 100% remunerasinya, sedangkan yag tugas belajar di luar negeri diberikan 50%
Malam mas Setagu …
Mau tanya untuk BMKG kapan ya remunerasinya di realisasikan … Sekian terima kasih atas infonya yang sangat kami tunggu.
informasi yang diberikan cukup informatif. terima kasih.
bang Setagu Mau tanya sekarang banyak beredar info lwt sms ataupun bbm kalo remun polri mau disamakan dengan tni apakah berita tsb benar atau menyesatkan ? trimakasih
Bung ! sebaiknya gaji PNS itu dinaikkan gajinya tidak usah buat macam macam aturan,karena Kebanyakan PNS pusing tujuh keliling bung memikirkan biaya sekolah anak anaknya dan ditambah kebutuhan sehari hari keluarganya,PNS itu baru umur 45 tahun sudah banyak yg sakit sakitan dan bahkan stres karena banyaknya kebutuhan keluarga sedang gajinya jauh dari cukup.
permisi.. numpang nanya nih mas.. untuk dosen PNS kapan ya dibayarkan renumerasinya krn menurut info thun ini sudah clear benarkah itu.. terima kasih
Salam sejahtera Pak setagu!
terima kasih.. !
Saya baca komen pak setagu bahwa tidak ada duplikasi pembayaran tunkin, sehingga staf pengajar tidak akan menerima remunerasi.. , apakah ini benar-benar sudah dipikirkan oleh menkeu…? bukankah staf pengajar tersebut juga PNS di Kemdikbud….? kalau staf pengajar benar-benar tidak menerima tunkin pasti akan berdampak kepada pencerdasan bangsa, staf pengajar akan berbondong-bondong menjadi pegawai saja. enak jd pegawai saja, pekerjaan tidak menuntut tanggung jawab ketepatan waktu, bisa di ulur-ulur…. tidak seperti staf pengajar yang harus senantiasa siap dengan daya pikir otak dan tenaga. bagaimana menurut Pak setagu….?
Mau tanya kalau rs hasan sadikin bandung sudah keluar remunerasi belum…coz sampai sekarang blm dapat???
sangat tamak bin rakus tenaga pendidik (guru&dosen), sdh dpt tunj fungsional, tunj sertifikasi(1 bulan gaji), tunj struktural boleh triple tunj kalo instansi lain pilih salah satu tunjangan, kerja santai masuk jam 8 pulang jam 12, banyak libur, naik pangkat 2 tahun sekali, usia pensiun 60-65 th, kalo dosen rangkap sbg peneliti yg dpt proyek penelitian milyaran dari APBN dan Negara asing/bank dunia. mau tuntut remunerasi lagi, kalo gitu sluruh PNS mutasi jadi tenaga pendidik saja
kami para tenaga pendidik siap menerima saudaraku yang pingin mutasi jadi guru/dosen, smoga keinginan itu murni bukan karena uang atau jabatan tetapi karena panggilan jiwa untuk bersama-sama ke syurga dengan memanfatkan ilmu sebagai amal jariyah…amin
remunerasi…yang pastinya memberatkan apbn, yang gembira tentu saja para pns2, tak ada yang bisa mengukur secara fair kinerja para pns yang kerja dan tidak kerja podo wae, makan gaji.Lalu siapa yang dirugikan ?……… tentu saja Rakyat yang bayar pajak, uangnya di hambur2kan untuk remunerasi,…kalo masih kurang tuh hutang ke LN alasan utk pembangunan dll, ujung2nya rakyat yang bukan pns yang lebih banyak menanggung beban pajak……
Tlg dong mas setagu berikan informasi yg uptudate ttg kapan rapel remunerasi di 20 k/l bakal cair…?
dibulan apa perpresnya keluarkan…?
Sabar bro akhir bulan ini tgl 31 berdo’a aja
yg 20 mitu termasuk Mendikbudkah..?
Mas setagu mohon infonya apakah Kemendikbud dah clear remunerasinya….? tahun ini apakah akan dibayarkan thun 2013 ini..? tks atas infonya…
kemendikbud denger2 2013 mulai dapet remun, tapi pencairannya mungkin ga dari januari karena masih proses sana sini… sabar ya bu ayu, saya juga PNS kemendikbud lagi harap2 cemas nih dapet apa ga taun depan hehehe
Progres pelaksanaan reformasi birokrasi Kemdikbud:
- penyampaian dokumen usulan dan peta jalan RB Kemdiknas, tanggal 11 Oktober 2011;
- penilaian oleh Kemenpan dan RB, tanggal 13 Desember 2011 dengan hasil baik (100% memenuhi);
- Penilaian lanjutan oleh Kemenpan dan RB terkait dokumen usulan dan RB Kemdikbud, tanggal 14 Agustus 2012 dengan hasil baik
(grade 3 dari 5)
- Berdasarkan hasil penilaian Tim Reformasi Birokrasi Nasional, Kemdikbud direkomendasikan untuk mendapatkan tunjangan kinerja (47%)
Alhamdulillah… akhirnya dapet juga taun depan
makasi bang setagu atas info nya… 
trimakasih infonya mas setagu
Pak Setagu, apa sudah ada SK tentang remunerasi di kemendikbud?
Saya salah satu dosen PNS di Jawa Timur.
Terimakasih.
Pak Setagu,kalau di kemendag remunerasinya kapan ya?Jabfung Penera gol IIIa perkiraan THP berapa?komponen apa saja sih harusnya yang didapatkan dalam penghasilan?terima kasih
sabar2 dan tunggu yg kami terima.
temen-temen di kesatuan brimob pasti seneng banget cos tunjangan keterampilan khusus gegana/pelopor udah bisa di bayarkan lagi per januari 2012 berdasarkan se dirjen perbendaharaan no se-30/pb/2012…..trus tunjangan peneliti kapan…???remun kapan….????
bang setagu, mau nanya dong kalo anggaran remunerasi masuk ke DIPA masing2 satker atau masuk ke DIPA K/L saja? pencairannya juga langsung melalui PPABP masing2 satker atau melalui K/L Pusat? trims atas informasinya
Ada 2 mekanisme pencairan tunjangan kinerja:
Pertama jika bersumber dari BA 99 (anggaran lain-lain) prosesnya Menteri Keuangan -> Pimpinan K/L selaku KPA -> Distribusi masing2 Satker.
Kedua, jika sudah masuk DIPA (dari re-alokasi), mekanismenya spt biasa melalui KPPN.
Mas Setagu mau tanya nih, apakah Tunjangan Kinerja dilingkuan TNI kenaikannya sudah ada informasinya belum.
Dari K/L yang sudah menerima Tunkin, baru BPK yg disetujui kenaikannya menjadi 100%. Lainnya belum
kementan dituntut untuk menjadikan indonesia swasembada pangan ( beras ), tapi pegawainya tanpa remunerasi jadi krisis pangan, kapan Mas remunerasi untuk Kementan ????????
salah anda PNS kemtan knapa tdk jadi guru&dosen, selain gaji, guru&dosen dpt : 1)tunj fungsnal (250.000-15 juta) 2) tunj sertifikasi (1 bulan gaji) 3). kerja santai masuk jam 8 pulang jam 12, banyak libur, 2 tahun naik pangkat, usia pensiun 60-65 thn 4) kalo dosen dpt proyek penelitian milyaran sbagian besar dikorup 5) diusulkan remunerasi
yth admin setagu
mohon pencerahannya apakah perpres sudah ditandatangani untuk 20 k/l?
isu yang beredar di kem kami bahwa remunerasi bayarkan tahun depan.
mohon penjelasannya,
trima kasih
skedar INFO, ANGGARAN KEMENDIKBUD 3OO TRILYUN, 100 TRILYUN UTK BIAYAI TUNJANGAN SERTIFIKASI 2 JUTA GURU DAN DOSEN, SISANYA UTK BOS DAN PERBAIKAN DAN PEMBANGUNAN GEDUNG SKOLAH YGDIGELEMBUNGKAN ANGGARANNYA MISALLNYA 300 JUTA REALISASINYA 150 JUTA AKIBATNYA 2-3 THN GEDUNG TSB AMBRUK
Siapa Sih Mas Setagu ? kerja di bagian keuangan ya….
mohon info remunerasi kemendikbud apa dah da titik terang ya…..
assm mas setagu,apa betul u kemendikbud anggaran remunersainya sudah dianggarkan di tahun 2012 ini ?mohon infonya ya…
Selamat kenal untuk Admin setagu.net
Saya hanya minta informasi khusus untuk Kementerian Perdagangan (Kemendag) karena informasi yang saya dapatkan dari web ini tetang kementerian perdagangan masih sedikit
- Kapan Kemendag Mengajukan Remunerasi?
- Tunjagan dan fasilitas apa saja yang didapatkan di Kemendag?
- Apakah di Kemendag memiliki jumlah take home pay sama walaupun penempatannya di daerah yang berbeda?
Karena saya lihat dari penerimaan CPNS tahun 2012 ini Kemendag memiliki syarat yang paling berat IPK : 3.25 dan TOEFL : 600, apa yang membuat Kemendag berbeda dengan kementerian lainnya, sehingga syarat CPNSnya jauh lebih tinggi?
Kalopun sama aja, mengapa syarat yang setinggi itu tidak sesuai dengan apa yang diterima dari Kemendag?
@mbak Lufi,
Dalam PP tentang pengadaan PNS, terdapat pasal yg membolehkan ada syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan. Persyaratan khusus ini yg menentukan adalah K/L tsb, shg syarat masing2 K/L tidak seragam, ada yg harus TOEFL sekian atau cukup bersertifikat saja. Jadi penentuan IPK 3,25 dan TOEFL 600 murni kebijakan Kemendag. Mungkin saja itu dipersiapkan untuk jabatan tertentu.
Lalu adakah korelasi syarat setinggi itu dg kesejahteraaan yg lebih baik ? jawabannya tidak. Penghasilan PNS yang berupa gaji, tunjangan dan honor-honor ada aturannya. Gaji dan tunjangan PNS semua sama tergantung pangkat atau gol. Honor diatur dalam Standar Biaya yang dikeluarkan Kemenkeu. K/L tdk bisa seenaknya menentukan honor kpd PNS-nya. Jabatan juga ada syarat2 tertentu, dan sayangnya sebagian besar bukan berdasar prestasi seseorang
. Untuk THP penempatan, hanya penempatan di Papua yang mendapat tunjangan kemahalan.
Kemendag sudah sejak 2010 melaksanakan program Reformasi Birokrasi dan di bawah Gita Wirjaman nampaknya punya komitmen tinggi untuk perubahan, semoga tahun depan (2013) sdh disetujui tunkin-nya.
salam
katanya mau ada perubahan tunjangan dari pemerintah ni, tapi blum ada kayaknya juga, kapan dong….
@Lufiaysidalim, masak sih seperti itu. kalau tidak salah dulu ada isntansi pemerintah yang pernah menerapkan ketentuan yang tinggi untuk ip, namun diprotes oleh pendaftar sampai di surat kabar, karena memang menyalahi aturan yang berlaku, karena kalau tidak salah, ada perundang-undangan yang mengatur persyaratan administratif untuk pendaftaran cpns. kalau memang seperti itu, bisa saya melayangkan gugatan.
meninggalkan jejak sebagai tanda klo saia pembaca setia setagu.net
bkkbn pusat ma propinsi udah.kpn ya yang didaerah?kerjaannya sm np hrs dibedain…klw hrs diserahkan ma kebijakan daerah,capek deh.
selamat siang mas setagu, saya ikut nimbrug lagi ni…bgmn 20 K/L yang lain yang di dalamnya ada Kemendikbud katannya diproses th 2012 ini…itu artinya apa mas….coment dong….matur nuhun yo mas….
mbak sriwidani : saya juga PNS di lingkungan Kemdikbud tepatnya di salah satu PTN di Bandung, setahu saya kementrian dikbud diproses tahun 2012 adalah proses penilaian dan grading ke setiap pegawai di setiap satker, nah untuk realisasi (cairnya) ada kemungkinan tahun 2013, tapi itupun belum tentu di awal tahun. Kalau merujuk pada setiap keputusan pemberian tunj. kinerja di kementerian/lembaga lain yang sudah dapat, ada kemungkinan baru di bulan Desember ada keputusan dari Presiden untuk pencairannya… mari kita sama-sama berdoa semoga tahun ini (2013) segera cair tunj. kinerja untuk kemdikbud
bang, ane ijin gelar karpet nyimak ya gan
lumayan mencerahkan ini soalnya
Mohon di infokan Tabel Tunjangan Kinerja (Remunerasi) untuk kementerian Pekerjaan Umum…biar kami jelas dapat informasinya…
thanks mas bro
thanks ya bang oji infonya…mari kita tunaikan tugas dgn tanggung jawab dan ikhlas…sukses mulia bwt kita semua….
KESEHATAN BELUM ADA REMUNNYA YAAA… MUSTI BALAS DENDAM DONK PAKE CARA TERSENDIRI MENGURANGI BEBAN KERJA N MENGURANGI JAM KERJA N SEDIKIT MALAS… YAAA AKIBATNYA TAU SENDIRI LAAAAHHHH MENINGKATNYA ANGKA KEMATIAN N KESAKITAN… HAHAHAH….. SUDAH SMS AN KOK SESAMA PNS KESEHATAN DGN CARA MENGURANGI KEGIATAN KERJA N MENGURANG JAM KERJA SEHARI 3JAM DENGAN GAJI FULL SELEBIHNYA JAM ISTIRAHAT KU ANGGAP HADIAH REMUN (SAMA DENGAN MOGOK KERJA BERKEPANJANGAN)
.. IMBAS KHAN…. HAHAHAHAH…..
TIDAK PERLU DEMO….., UNTUK PNS KESEHATAN TAPI TINGGIKAN SAJA ANGKA KEMATIAN DAN ANGKA KESAKITAN AGAR WHO (BADAN DUNIA KESEHATAN) MELIHAT DAN MENILAI BAGAIMANA KINERJA KESEHATAN BEGITU MENURUN DRASTIS , SMS KAN KE SELURUH PNS KESEHATAN DI SELURUH INDONESIA AGAR PEMERINTAH MEMPERHATIKAN NASIB PNS KESEHATAN… DI SATU RSUD KAMI MENDENGAR 6 ORANG MENINGGAL DALAM SATU HARI GARA GARA DITELANTARKAN DAN PASIEN SELALU DIRUJUK KE RS LAIN MUNGKIN DGN ALASAN PENUH TIDAK ADA TEMPAT , ITULAH BENTUK TUNTUTAN ? AKU BERALIH KE RUMAH SAKIT SWASTA SAJAAAA…. TQ
kepada para pns kesehatan : semakin tinggi angka kematian / penyakit seperti yg anda ancamkan pada komentar anda,maka semakin jauh lah remunerasi dari diri anda,karena remunerasi hanya diberikan kepada orang2 yg mau meningkatkan kinerjanya bukan malah menurunkan apalagi dalam misi penuh amarah dan dendam seperti yang anda canangkan. Ingat bung, semua abdi negara punya peranan penting untuk bangsa ini,bukan hanya di kesehatan tapi juga instansi selain kesehatan juga penting perannya untuk bangsa. Yg nunggu remun bertahun2 bukan hanya anda bung, jutaan pns seperti saya juga menunggu tapi tidak perlu ancam mengancam ok!
Kapan Kemenag dpt remun?
Mas setagu tolong dijelasin dong ada apa dgn Kemenag?????
Alhamdulilah, Kementerian pendidikan dan kebudayaan sudah mulai mendapatkan tunjangan kinerja pada tahun 2013
SETUJU.. dengan Komentar Mas Agus di atas biar ada perhatian dari pemerintah , akupun sudah ogah ogahan nanganin pasien karena tak adil n belum dapat perhatian dari pemerintah , AKU MENERIMA SMS DARI REKAN SESAMA PNS KESEHATAN terus terang aku pun TELAH MENELANTARKAN PASIEN DAN BIKIN PASIEN JENGKEL heheheh…. SIIIIPPP… terima kasih mas SETAGU…
Keluar aja sekalian dari PNS Kesehatan, saya kira tanpa kamu pasien-pasien tidak akan terlantar.
Jangan malu maluin PNS kesehatan….bawa bawa nama pns kesehatan….sok banget…paling juga org kaya lu pns yg mata duitan….negara nggak butuh org kaya lu….mending keluar aja lu jadi tukang pijat….langsung dibayar sesuai tarif…..
bang toib@ kerja yg ihlas sj, yg penting gajinya barokah walopun kecil, palagi kemenag lg hot2nya kasus, jg om setagu jd gk tega mau njelasin kalo kemenag kynya blm lolos verlapnya…qiqiqi…
Balikpapan masih wilayah kaltim.. †?????p?í?? ?ºQ beda banget jauh dibawah tabel tersebut tidak ????? uang kemahalan, uang laukpauk, uang olahraga… Kapan ?ªãª berlaku jg dibalikpapan..
WAKKKKKKK
KAN 2013 KATANYA ADA YANG MENERIMA REMUNERASI 39 K/L KAPAN KETERIMANYA YA,,,,,,,,,,,
Mohon update informasi tentang remunerasi 2013.
Terima Kasih.
boss,,,kan 19 K/L katanya 2013 dapat yang namanya si RIMUNerasi kapan atuh diterimanya ya,,,lumayan bwt tambah – tambah kuliah xcoooooy
Mohon info, berapa skor untuk LAPAN saat ini. Dan kapan akan diterima remunerasinya.
Makasih…
remunerasi tdk berarti sifat malas beberapa PNS akan hilang, bahkan bisa bertambah. krn keadilan yg hrs diwujudkan malah tdk ada. tunjangan fungsional peneliti yg begitu besar ternyata tdk dihapus untuk diganti tunj kinerja. bbrapa pejabat peneliti (yg blm tentu ada kegiatan nyata) mendptkan tunfung per bl dr 1,1 sampai 5,2 jt. itu blm kalau dpt tunkin. kecemburuan sosial ekonomi akan semakin besar…
secepat mungkin remunerasi di cairkan sepanjang keuangan negara tidak difisit bahagianya bagi PNS pusat dan daerat
remunerasi tdk berarti sifat malas beberapa PNS akan hilang, bahkan bisa bertambah. krn keadilan yg hrs diwujudkan malah tdk ada. tunjangan fungsional peneliti yg begitu besar ternyata tdk dihapus untuk diganti tunj kinerja. bbrapa pejabat peneliti (yg blm tentu ada kegiatan nyata) mendptkan tunfung per bl dr 1,1 sampai 5,2 jt.
PNS kesehatan daerah belum dapet remun nich kapan…??? kerja ogah ogahan ahhhh.. tapi absen hadir terusss biasa kucing kucingan… kapan remun kesehatan daerah niii…?
Yang sabar ya……. main kucing-kucingan aja dulu
lagi lagi orang kesehatan pemda yg galau……remunnya lagi gosip untuk pns pusat yg galau orang pemda…..kasihan kasihannnn…..makanya pelayanan kesehatan di negara ini parah banyak nerima pegawai pegawai yg malas malasan….banyak kok yg gantiin diluar…
se7 Bro
mas setagu kemensos di grade berapa ya?? dah ga sabar neeh,,, mksh ya,,,,
Selamat Pagi Mas Setagu..!!
Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih atas jawaban yg diberikan untuk pertanyaan2 saya., dan namun ada sedkikit kesimpang siuran yang saya dengan akhir-akhir ini. dimana disalah satu posting saya juga membaca bahwa kemendikbud sudah layak untuk menerima remunerasi, dan saya juga sudah membaca grade-grade dr pembayaran tunjangan masing2 golongan termasuk juga grade untuk dosen. namun saya minta informasi yang terbaru dari mas setagu . apakah dalam pembayaran remunerasi di Kemendikbud tersebut dosen juga dapatkan mas ? mohon informasi yang jelas mas, terima kasih mas sebelumnya.
Salah satu prinsip tunjangan kinerja adalah tidak boleh ada duplikasi tunjangan kecuali untuk tunjangan fungsional atau tunj. struktural masih diterima bersama tunkin.
Coba baca tautan ini:
http://menpan.go.id/faq/570-faq-job-grading
sekedar masukan: menurut saya kalau mereka yg dpt tunj fung msh juga mendptkan tunkin, maka hal itu sangat tdk adil dan berlebihan. kalau pejb struktural, msh bisa dipahami mendptkan tunkin krn memiliki beban tanggung jwb baik thd atasan, bawahan maupun pekerjaan. tetapi, pejb fung banyak yg bekerja hanya u jab n Angka Kredit. malah mereka tdk segan menolak tugas (program instansi) yg sekiranya mengganggu keg tulis menulis mereka atau tdk mendukung AK. shg yg terjadi, beban kerja cenderung dipikul oleh mereka yg malah tdk mndptkn tunjangan sama sekali krn dianggap tdk perlu mengejar AK.
bagaimana kalau dosen tersebut belum sertifikasi? apakah akan mendapatkan remunerasi?
Orang sdh gembar-gembor masalah remunerasi, yg pastinya kapan keluarnya pun belum tau…. (kira2 kapan ya, remunerasi Kemenkes keluar?….)besar kecil nominalnya gak masalah, yg terpenting keluar dulu uang remunerasinya….
mo tanya, apakah satker di kemendikbud juga akan menerima remunerasi tahun ini? soalx di upt kami telah menerapkan absen finger print sejak 1 maret 2013 ini.Kalau iya realisasinya kapan? dan apakah remunerasi itu dimasukkan dalam dipa? masih menjadi tanda tanya kami semua karena juga belum ada dipa tersebut. Trims
Kemendikbud termasuk salah satu yg diusulkan tahun ini, prosesnya hrs melalui persetujuan DPR, dari pengalaman K/L yg sdh diusulkan ke DPR selalu disetujui.
Realisasinya juga tergantung timing pembahasannya bisa pertengahan atau akhir tahun. Pembahasan bisa antara DPR dg K/L terkait atau Menteri Keuangan dan keputusan terakhir di Rapat Paripurna DPR.
dosen yg belum sertifikasi dapat nggak mas??
Spt pernah disampaikan prinsipnya tdk boleh ada duplikasi tunj sertifikasi dan tunj kinerja, kalau tdk ada tunj sertifikasi berarti berhak tunj. kinerja. Kemendikbud pasti sdh mengatur persoalan ini ketika tunjkin sdh disetujui.
Untuk 20 satker yang tahun 2012 baru terima remun… Sampa saat ini bulan april 2013 kok ga ada kabar lg tuh remun dikeluarkan… padahal tahun 2012 udh cair walaupun di bulan desember… tapi tahun 2013 kok sampai sekarang ga ada kabarnya,….? niat ga sih bayarin remun…? masa th 2012 udah dibayarkan kok di 2013 belum keliatan…? tolong bang setagu lacak dong sampai dimana nih…
setuju dengan kang bursa, mohon pak setagu mungkin punya info tentang tunkin tahun 2013, soalnya sampai saat ini belum ada info cairnya.
Kendalanya pasti di intern K/L tersebut, ini berkaitan dengan data pendukung seperti absen, pemotongan dll.
Lihat dulu apakah sudah ada aturan dari K/L tentang tata cara pemberian/pemotongan Tunjangan Kinerja. Awal-awal bisanya diberikan akumulatif namun selanjutnya akan diberikan per bulan, tenang saja
Terima kasih atas jawabannya Mas setagu.. kalau demikian andaikan dosen tidak dapat Remunerasi, lebih baik dosen pindah saja menjadi pegawai Adm kemendikbud, karena bukannya apa-apa, banyak sekali komen2 yg menyatakan kalau dosen tidak boleh menuntut remunerasi lagi dengan alasan2 yg tidak profesional tidakkah mereka tahu perbedaan tugas dan tanggung jawab dosen di bandingkan dengan pegwai Adm..? Andaikan memang benar tidak boleh ada duplikasi pembayaran tunkin, mohon dicarikan solusi terbaik bagi dosen.. kan tidak lucu, Besar pula Tunkin pegawai Adm dari pada tunjangan fungsional dosen atau sertifikasi dosen, apa indikator penilaiannya tunkin adm tersebut, kalau hnya sekedar absen,bukan tolok ukur untuk tunkin, karena jam tayang dosen mungkin lebih dari jam kehadiran yg dibebankan kepada pegawai adm tersebut. ( Tri Dharma Perguruan Tinggi) karena dosen bekerja siang dan malam, dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi, Tolong di cermati kembali….!!
Bu Ayu yth, ibu jangan khawatir tersaingi oleh pegawai adm, karena tunkin untuk pegawai adm tidak sebesar tunj profesi dosen seperti yg ibu dapatkan, saya tahu persis bagi dosen yg sudah profesional mendapatkan 1x gaji pokok setiap bulannya dipotong pajak penghasilan, sedangkan tunkin untuk pegawai adm seperti kami besarannya tidak boleh lebih besar dari gaji pokok (merujuk pada usulan anggota DPR yg membahas RUU ASN seperti itu). Selain itu dosen juga bisa mendapat penghasilan tambahan dari hibah penelitian dan hibah-hibah lainnya, sedangkan kami hanya bisa mendapat tambahan dari uang makan & kalaupun ada kadang dapat SPPD itupun kesempatan dinas luar tidak sebesar para dosen. Jadi intinya kita syukuri saja bagian kita masing-masing. Kami para pegawai administrasi membutuhkan para dosen agar kegiatan kuliah dapat berjalan, dan dosen pun demikian, membutuhkan administrasi sebagai support system. Kalau ada pegawai adm bilang “enak ya jadi dosen” maka suruh saja dia jadi dosen selama beberapa waktu & rasakan beratnya tugas sebagai dosen. Demikian sebaliknya kalau ada dosen yg bilang “enak ya jadi adm, kerjaan gampang tapi dapet remun” maka suruh saja ybs jadi adm selama beberapa waktu & rasakan bahwa tugas adm tidak seringan yang dikira…
Weleh….belum ada kejelasan sudah ada yang iri. Syukurilah apa yang sudah didapat n doakan juga orang lain supaya bisa dapat.
Kemendikbud tinggal menunggu persetujuan DPR, tergantung DPR pengalaman yg sdh2 pada pertengahan atau akhir tahun.
selamat sore pak setagu..? semoga pak setagu mau menjawab pertanyaan saya. apakah dosen juga menerima remunerasi..? mengingat dosen kan juga pegawai negeri sipil kemendikbud hanya saja tugas dan tanggung jawab sangat berbeda, bahkan lebih berat lagi. terima kasih saya tunggu jawaban pak setagu.
selamat gan, web nya peringkat 398.742 di alexa
per 23 april 2013
selamat….
PNS yang ada didaerah harus sabar dulu, sebaiknya usia pensiun diseragamkan tidak memandang jabatan dan eselon biar ada kepastian
kecil kenaikan gaji PNS , sangat tidak sesuai dengan kenaikan biaya hidup saat ini.
Selamat malam Pak Setagu. Saya dosen PNS yang belum sertifikat dosen. kapan ya remun kami cair? mohon infonya, ini demi ketenangan di rumah. trims sebelumnya.
Saya PNS Adm, punya teman dosen yang belum S2 (super senior) jagfung Lektor. Sesuai UU Dosen minimal S2. Terkait dengan sertfikasi, apakh dosen ybs bisa diusulkan untuk mendapatkan tunjangan sertifikasi?
Nakes gak manusiawi ya….. kok tega sengaja meningkatkan angka kesakitan dan angka kematian… wahai Pak Pejabat yang berkompeten….remun yang tidak adil akan mengakibatkan Indonesia kacau balao…., ada yang terbahak2 semua keinginan keturutan karena banyak uang…. ada yang mengkis2 karena banyak hutang… oh Indonesiaku…jangan biarkan ketidak adilan merajalela……!!!
selamat pagi mas setagu, ijinkan saya menyampaikan apresiasi kpd anda atas komentar2nya yang bijak, saya yakin anda orang yang banyak tau akan beberapa isu seputar remunerasi,kenaikan gaji pns dsb. mudah2an info dari anda selalu dapat memberi pengetahuan yang positif untuk kita para abdi negara.himbauan saya buat semua piha yang berkepentingan dalam hal ini marilah kita sabar karena saya yakin ada sang MAHA PENGATUR DI ATAS SANA yang mengetuk hati para pejabat negara pembuat keputusan untuk berbuat demi rakyat khususnya para abdi negara.
mas SETAGU yang baik, tolong infonya, kapan yang tunjangan fungsional versi perpres 17 tahun 2003 dibayarkan?????.
tks Mas infonya
Asal persayaratan sdh terpenuhi mis SK Jabatan fungsional tsb, KPPN juga pasti akan membayarkan krn dasar hukum sdh jelas, koordinasikan bendahara dg KPPN.
sory Mass bukan 2003 tetapi 2013,
salam sejahtera pada bapak 2 di sana boleh kah pns dari honorer jadi kasn tolong beri kesempatan pada saya pak,,?apa 2 syarat ya pak,,? makasi à
kementrian pu jadi egk?
Makasih mas buat info2 pentingnya..saya malahan lebih tau duluan lwt postingan mas daripada indi satker saya..Saya ?ªª? tanya kalo satker BLU itu gimana mekanisme pembayaran remunerasinya??soalnya banyak gosip yang beredar ??????????? dana BLU kami tidak dapat mencukupi tunkin seluruh pegawai satker,,menurut mas gimana??
Syarat penting remunerasi Satker BLU adalah kemampuan keuangan, jadi kalau kondisi keuangan tidak mencukupi kenapa harus dipaksakan dan pasti Kemenkeu yg memberi persetujuan tdk akan approve. Sebenarnya sdh ada aturan dari Kemenkeu soal mekanisme pengajuan remunerasi satker BLU, googling saja.
Kalau satker BLU-nya RS sebenarnya masih ada hak karyawan yg masih diterima yaitu insntif/jasa.
Satu lagi bila K/L yg membawahi sdh menerima tunjangan kinerja, tdk boleh ada duplikasi harus memilih salah satu remunerasi BLU atau dari K/L.