Secara umum mekanisme pembayaran tunjangan kinerja dapat digambarkan sebagai berikut:
1. Perpres resmi dundangkan (masuk lembar negara).
2. Dirjen Perbendaharaan mengeluarkan Surat Edaran (SE) atau petunjuk teknis sebagai dasar KPPN memproses pembayaran. Terdapat 2 sumber anggaran tunjangan kinerja yaitu (1) Sudah sudah dialokasikan dalam DIPA seperti contoh LIPI dll, (2) Bersumber dari bagian Anggaran 999, contoh: Kemtan.
SE atau juknis nanti mengatur keduanya. Bedanya kalau sudah masuk DIPA, Pengguna Anggaran (PA) atau KPA adalah pejabat dari K/L bersangkutan. Sedangkan yang bersumber dari anggaran 999, Menteri Keuangan selaku PA dan pejabat K/L sebagai KPA.
3. K/L memproses pembayaran ke KPPN Mitra berupa pengajuan SPM-LS, yang mengajukan adalah KPA Pusat (biasanya bendahara K/L). Pengajuan ini disertai dokumen pendukung sebagai persyaratan seperti rekap daftar nominatif dan surat pertanggungjawaban mutlak.
4. KPPN melakukan uji substantif dan formal, Jika syarat lengkap KPPN menerbitkan SP2D, bahasa sederhananya dana cair 🙂
5. Secara berjenjang Bendahara – Pengeluaran K/L mentransfer dana Tunjangan Kinerja ke Ditjen/Badan, Kanwil dan UPT/Satker.
6. Petugas gaji dapat melakukan pembayaran kepada pegawai di lingkungan kantor masing-masing.
7. Itu sudah
Catatan:
Jumlah yang diterima sesuai dengan lampiran Perpres menyesuaikan dengan grade-nya masing-masing. Kecuali ada pasal yang mengatur lain seperti misalnya MA ada pasal yang menyatakan jumlah yang diterima adalah sebesar 70%, sedang K/L lainnya sesuai lampiran.
Surat Edaran Dirjen Perbendaharaan sudah keluar, bagi yang kesulitan download dari perbendaharaan.go.id ada mirror dari under_miner:
Leave a Reply
1409 Comments on "Mekanisme Pembayaran Tunjangan Kinerja 2012"
premium eh pertamax
Kedua Mx kah?!!
apakah ada kemungkinan cairnya awal tahun depan? mengingat dana yang akan dicairkan berasal dari alokasi dana yang sudah disetujui tahun ini.
pada kemane ye semua? 😆
kalau dananya dari DIPA kayaknya susah kalau mau cair tahun depan, kalau dari anggaran 999 mungkin bisa terjadi kayak yang remun tahun 2011
Seperti yang di katakan handok:
Sedikit meluruskan yah!
Kalo dananya bersumber dr DIPA, seperti LIPI, justru malah lebih cepat dan lebih mudah di cairkan, tinggal menunggu Surat Edaran (SE) terbit. Tetapi jika , dananya bersumber dari pos anggaran lain-lain (BA 999), seperti terjadi pada TNI/POLRI pada tahun 2010, maka biasanya pencairannya menunggu berakhirnya tahun anggaran, karena untuk melihat apa masih ada sisa di pos BA 999 tersebut, tetapi biasanya pasti ada sisa kok. Baru setelah terlihat berapa anggaran yang ada di pos BA 999, maka tinggal proses pencairan. Makanya TNI/Polri tidak rapel 12 bulan, karena kemungkinan di pos BA 999, hanya mencukupi untuk rapel 6 bulan. Demikian, mohon koreksi kalo ada yang keliru. Trims
Sok tau loe….!maret taun depan remun akan bisa cair…temen2 yg sabar y tuk menunggu dana rapel akan 3 bln lg…
sabar sajah yah,
mau bulan depan,mau tiga bulan lagi juga ga apa yah,
yang penting ingat masjid, ingat yatim piatu, ingat fakir miskin… jangan lupa sedekahnya..
betul tidak?
apakah mungkin dibayarkan akhir tahun ini?
iya mas oblay ane denger juga akan cair awal bulan desember
Hm…. Masing2 k/l udah terima lampiran perpres blm ya, SE nya dah dibuat belum ya….. Hmmmm
masih ocong… 😥
SE nya baru nyampai SE-34/PB/2012 Tentang tunjangan fungsional peneliti …….
Masih banyak proses yg hrs dilalui…. bisa2 akhir Desember baru trima.
Sedikit meluruskan yah!
Kalo dananya bersumber dr DIPA, seperti LIPI, justru malah lebih cepat dan lebih mudah di cairkan, tinggal menunggu Surat Edaran (SE) terbit. Tetapi jika , dananya bersumber dari pos anggaran lain-lain (BA 999), seperti terjadi pada TNI/POLRI pada tahun 2010, maka biasanya pencairannya menunggu berakhirnya tahun anggaran, karena untuk melihat apa masih ada sisa di pos BA 999 tersebut, tetapi biasanya pasti ada sisa kok. Baru setelah terlihat berapa anggaran yang ada di pos BA 999, maka tinggal proses pencairan. Makanya TNI/Polri tidak rapel 12 bulan, karena kemungkinan di pos BA 999, hanya mencukupi untuk rapel 6 bulan. Demikian, mohon koreksi kalo ada yang keliru. Trims
Alhamdulillah yach…sesuatuk.
Ternyata kita baru di tahap no.1, masih ada 5 tahap lagi kata Pak Setagu, sampai bener2 uang di tangan…sabarrr…sabarrr…
sabar sajah yah,
mau bulan depan,mau tiga bulan lagi juga ga apa yah,
yang penting ingat masjid, ingat yatim piatu, ingat fakir miskin… jangan lupa sedekahnya..
betul tidak?
ingat juga istri muda yah aa, inget janda2 cantik…xixixi…piss
Jangan MQ (manajemen Qolbu) tapi MS juga penting:
MS= MANAJEMEN SYAHWAT
Allah menciptakan manusia beserta aturannya yang jelas dan manusiawi. mengHALALkan poligami dan mengHARAMkan zinah.
betul tidak..
Untuk orang kita kira-kira nggak begitu ak, kt seneng bilangan pecah drpd bulat. Istri 1,2 (sah 1 selingkuhan 2) atau 1,3 atau 1,9 lebih “dimaklumi” di sini daripada istri 2 (sah semua)
Bang setagu, komen donk, dengan anggaran BA 999 tuh, mungkin ga keluarnya desember? apa pasti tahun depannya?
Buat Novelia: kemungkinan besarnya yang melalui BA 999, cair paling cepatnya bulan Januari, maaf tadi lagi ada tamu.
kok bang setagunya ga pake foto?? yan ini setagu palsu ya 😀
Kamu bnar aa’gym…mau brapa lama dana tunkin cairnya terserah yg pnting kita syukuri aja..,rajin shalat jamaah 5 waktu d mesjid..rajin bersedekah,kluarkan zakat, santuni anak yatim piatu dan cintailah dgn tulus emaknya kalo dia masih muda dan cantik…!
Berkaca ketika turunnya remunerasi pada tahun 2010, untuk 11 K/L. Waktu itu, perpres ditandatangani tanggal 15 Desember 2010 oleh Presiden dan Surat Edaran (SE) atau perdirjen keluar tanggal 7 Januari 2011, sehingga dibutuhkan waktu 23 hari (atau 3 minggu hari kerja). Sedangkan untuk tahun 2012 ini, perpres untuk 20 K/L ditandatangani tanggal 17 Nopember 2012, sehingga paling cepat terbitnya Perdirjen/SE tanggal 10 Desember 2012.
Sabar yah dan banyak beramal dan berdo’a…semoga bisa dipercepat…
Perpres tunjangan peneliti tanggal 17 Nov 2012, petunjuk teknis (SE) tanggal 23 Nov 2012 (hanya 1 minggu. Mantappppp….
untuk Remun kapan ya….
tapi update gpp (aplikasi gaji) keluar 31 januari….sama aja om…:D
kejadiannya seperti di POLRI, yang perpresnya ditandatangani bulan desember pertengahan, maka dicairkannya pertengahan januari, jadi jika tgl 17 nopember perpres sudah ditandatangani maka akan cair di pertengahan desember..
Kirain cairnya awal desember 2012 😆
Perpres sudah bisa di download ….CMIIAW…
udah bisa didownload tuh pdf nya….
bang setagu,..itu tuh 40% nya atau 100% nya???…
Catatan:
Jumlah yang diterima sesuai dengan lampiran Perpres menyesuaikan dengan grade-nya masing-masing. Kecuali ada pasal yang mengatur lain seperti misalnya MA ada pasal yang menyatakan jumlah yang diterima adalah sebesar 70%, sedang K/L lainnya sesuai lampiran
Gak bisa masuk http://sipuu.setkab.go.id/
lewat setkab.go.id aja pak..
tq ta bro
LAMPIRAN
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 103 TAHUN 2012
TANGGAL : 17 November 2012
TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PERTANIAN
NO KELAS JABATAN TUNJANGAN KINERJA
PER KELAS JABATAN
1 2 3
1 17 Rp 19.360.000,00
2 16 Rp 14.131.000,00
3 15 Rp 10.315.000,00
4 14 Rp 7.529.000,00
5 13 Rp 6.023.000,00
6 12 Rp 4.819.000,00
7 11 Rp 3.855.000,00
8 10 Rp 3.352.000,00
9 9 Rp 2.915.000,00
10 8 Rp 2.535.000,00
11 7 Rp 2.304.000,00
12 6 Rp 2.095.000,00
13 5 Rp 1.904.000,00
14 4 Rp 1.814.000,00
15 3 Rp 1.727.000,00
16 2 Rp 1.645.000,00
17 1 Rp 1.563.000,00
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO
Salinan sesuai dengan aslinya
SEKRETARIAT KABINET RI
Deputi Bidang Politik, Hukum
dan Keamanan,
ko 20 k/l jumlah rupiahnya sama ya…?jangan2 itu 100%nya..bedanya nanti dipencapaian RB???
apa bener begitu om setagu..?
bukannya dipukul rata 40 persen semua yaa??
iya itu dipukul rata 40% semua,..coba dibaca dipernyataan menpan sebelum2nya,..untuk tahap awal kan emank 40%,…dan berlanjut sesuai kinerja masing2
ALO TEMEN2 SENASIB DAN SEPERJUANGAN 20 K/L!!
PENGUMUMAN-PENGUMUMAN..
SALINAN ASLI PERPRES TUNJANGAN KINERJA SUDAH MULAI BISA DIAMBIL TUH DI KANTOR SETKAB HARI INI!
INSTANSI ANE SDH AMBIL TUH TADI..AYO BRPACU DGN WAKTU..KITA SELESAIKAN KRJAAN BERIKUTNYA YAITU KORDINASI DGN DJA KEMENKU BIAR TUNJANGAN KINERJA INI BISA CAIR SEBELON TAON BARU 2013! 😎
Dah bisa didonlod deng….
Pak SETAGU,…
apa setiap daerah penempatan dibedakan ya tunjangan kinerjanya,..atau pukul rata kayak yang tertera di perpres,..mohon diluruskan isu ini,..
sama tiap daerah
Alhamdulillah.. 🙂
Semoga segera cair.. 😛
Pasal 8
(1) Bagi pegawai di lingkungan Kementerian Pertanian yang
diangkat sebagai pejabat fungsional dan mendapatkan
Tunjangan Profesi maka Tunjangan Kinerja dibayarkan
sebesar selisih antara Tunjangan Kinerja pada kelas
jabatannya dengan Tunjangan Profesi pada jenjangnya.
kalo saya ngeliatnya kemungkinan ada 2 pengertian
yang pertama
jabatannya fungsional,tunjangannya profesi
artinya yang ngambil fungsional tetep dapet full fungsionalnya,namun tunkin nya yaitu selisih dari tunkin-tunjang
yang kedua
pejabat fungsional maksudnya mereka yang ngambil tunjangan struktural
artinya strukturalnya dapet,besarnya tunkin-struktural
agar tidak dobel tentunya
cmiww
Tunjangan kinerja tidak menghilangkan tunjangan struktural dan tunj. fungsional.
Bedakan antara pejabat fungsional dg tunjangan fungsional.
Tunj profesi bukan tunj. fungsional, makanya pilih salah satu yg menguntungkan, tunj profesi atau tunkin.
Bung setagu..kalau tunjangan fungsional bukan tunjangan profesi berarti tunjangan fungsional bukan faktor pengurang tunkin,apakah artinya bisa dapat dobel(tunjangan fungsional+ tunjangan kinerja full)???
diinstansi saya tidak dikenal istilah tunjangan profesi, browsing di google yang ada tunjangan profesi guru/dosen (1xgaji) dan guru/dosen pun masih mendapat tunjangan fungsional guru/dosen. mungkin kalau mereka ada remunerasi, guru/dosen harus harus milih tunjangan profesi atau tunkin.
apa definisi tunjangan profesi menurut regulasi yg masih berlaku? istilah tunjangan profesi hanya ada di PP no 41 tahun 2009 silahkan diunduh di http://sipuu.setkab.go.id/buka_puu.php?id_puu=16703&file=PP%2041%20%202009.pdf
maksudnya gimana om…???mohon pencerahannya
misal peneliti utama
fungsional 5,2 jt
tunkin grade 13 6,023 jt
apakah total didapat jadi 11,223 jt/bulan…???
atau hanya 5,2 + (6,023 – 5,2) = 5,2jt/bulan…???
atau misal struktural esselon 2
tunj. 5 jt
tunkin grade 15 10,315jt
total dapat 15,315jt/bulan atau hanya 10,315jt/bulan..???
mohon pencerahannya apa yang dimaksud pejabat fungsional mendapatkan tunjangan profesi
trims
@under_miner
yg bener jab fungsional + tunkin =11,223 jt.
pejabat fungsional mendapatkan tunj profesi contoh mudah guru. Jadi kalo Depdiknas sdh ada tunkin, maka guru harus memilih tunj profesi atau tunkin, nggak bisa dua-duanya
Terima kasih Bang Setagu, atas pencerahannya..
alhamdulillah….jadi perpres 100/2012 masih berlaku ketika keluar perpres tunkin…
padahal tadinya berfikir klo berlakunya perpres tunkin maka perpres 100/2012 jadi tidak berlaku… 😀
Sama kita Bung under_miner, Alhamdulillah semoga demikian adanya…tadi pas baca Perpresnya jadi loyo dikit lho…apalagi sudah diketahui Perpres 100 tersebut..
om setagu…barusan dapet kabar dari temen…klo deputi telah memberikan penjelasan bahwa tunkin dibayarkan selisih dari tunkin dengan tunj. fung
wah kacau…hadeeehhhh
Mabok deh…overestimate…sama bung under_miner..
belum lagi pasal 5 ayat 2 tuh om…faktor pengurang lagi dari persentase kehadiran..hadeeehhh…tambah kecil aja ya…alhamdulillah 😀
Buat bung under_under! Saya kira penjelasan dari Pak Setagu, sudah sangat jelas. Di instansi saya, Bappenas, banyak juga pegawai yang mempunyai jabatan fungsional, terutama jabatan fungsional perencana, mereka tetep mendapatkan tunjangan fungsional perencana dan tunjangan kinerja. Saya kira, nama anda emang sesuai dengan jiwa anda, jiwa anda undur-undur emang kok!
om Tono : maaf om…saya hanya meneruskan info dari deputi kami…kalo dari penjelasan beliu ya seperti itu…bahwa tunkin besarannya adalah tunkin minus tunjang…klo masalah nama ga ada hubungannya om ma jiwa saya…klo boleh tau berapa nilai TOEFL nya om…???kok bisa under miner jadi undur-undur..???kekeke…sorry om
Iya nie, saya juga baru dapat penjelasan katanya Tunkin ditempat kami yang dibayarkan adalah selisihnya dari Tunkin-Tunj. fungsional. Sebagai contoh saya adalah PNS kementerian A ditugaskan di BLU X. Maka Tunkin yang saya dapat dari Kementerian A adalah Tunkin-Tunjangan yang saya dapat dari BLU X. Agak sedih juga sie, tapi tetap bersyukur, Alhamdulillah.
bisa dilihat di http://setkab.go.id/berita-6504-tunjangan-kinerja-wagub-lemhanas-rp-21974-juta-kepala-batan-kepala-lan-kepala-anri-dan-kepala-bkkbn-rp-193-juta.html
(2) Apabila Tunjangan Profesi yang diterima sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) lebih besar daripada Tunjangan
Kinerja pada kelas jabatannya, maka yang dibayarkan
adalah Tunjangan Profesi pada jenjangnya
apa tunjangan profesi itu sama dengan tunjangan fungsional ya… seperti tunjangan peneliti… berarti ga bisa dapet doble dong..
Kayaknya beda krn tunjangan fungsional peneliti jelas dikatakan tunjangan fungsional peneliti
menurut saya bedalah antara tunjangan fungsional dengan tunjangan profesi. mungkin yang dimaksud adalah bagi pejabat fungsional yang juga merangkap/punya pekerjaan sampingan sebagai guru/dosen negeri sebab mereka akan mendapatkan tunjangan profesi. soalnya memang ada juga peneliti yang mengajar di universitas negeri..
menurut saya…tunjangan profesi dengan fungsional itu sama…artinya semua fungsional tidak ada yang dobel tunjangan ….tinggal mana yang lebih besar
tinjangan kinerja beda tunjangan fungsional
mudah-mudahan
yang bilang sama siapa ya 😀 😀 😀
berarti semua masih dikurangi dengan tunjangan fungsional nya? termasuk fungsional umum?
WAH BAGITO TENAN …DIBAGI ROTO ALIAS semua K/L dapatnya sama
ikut meninggalkan jejak
HARUS CAIR BULAN INI ATAU KITA TURUN KE JALAAAAAAAAAAAANNNNNNNNNNN!!!!!!!!!!!!!!!!!!
bang setagu, nanya nih….beneran kudu dijawab, pos anggaran BA. 999 itu khan KPA nya kemenkeu,skrg dananya masih berp??cukup ga untuk dibagi2 ke pegawai??
dan yang terima tunkin itu besarnya sesuai tabel atau masih dikali dengan pencapaian RB ???
masih cukup koq 😀
sesuai tabel
Nah…klo ini penting bang….Kapan bisa cair, bang ? Ambil skedario paling cepet deh syaratnya 😀
atau apa lagi yang menghambat cairnya tunkin ?? “Kepentingan” kah ?? 😳
WOI TEMEN2 PERPRESNYA SDH BISA DI DOWNLOAD TUH! AYO KITA KRJA KERAS LAGI BIAR BISA CAIR DESEMBER BESOK..JANGAN LUPA YA BAYAR ZAKATNYA 😎
Kalau keluar remunnya saya akan keluarkan infak sebasar 2.5 %
sangat super …… ternyata sungguh luar biasa mantengin perpres nya
Alhamdulillah sudah tau besarannya.
1. Bayar hutang
2. Zakat
3. tetep hidup sederhana…
Kata teman saya,cara penghitungan TK adalah Sbb :
misalnya Kelas jabatan 6 Rp. 2.095.000 X 45 % = 942.750 – 275.000 (tunjangan fungsional) = 667.750 – 140.000 (TKK) = 527.750 lalu dikalikan 12 = 6.333.000.Bagaimana menurut kalian cara perhitungan kawan saya yang sok ngerti itu.
Salah…..
Grade 6 dptnya ya Rp. 2.095.000, tidak dikali 45%. Dalam tabel tsb sdh termasuk yg 40%, jd tdk dikurangi lagi.
Tunjangan fungsional maupun tunjangan struktural tetap ada dan tidak mengurangi besarnya tunjangan kinerja.
Masalah bulannya belum tahu deh, mungkin 11 bulan (termasuk gaji ke 13) atau 12 bulan atau 13 bulan, blm jelas…
tetapi dalam perpres disebutkan, bagi yang menduduki jabatan fungsional dan mendapat tunjangan profesional, tunjangan kinerja diberikan sebesar selisih dari tunjangan profesional dan tunjangan kinerja.
“””tunjangan kinerja diberikan dengan memperhitungkan CAPAIN KINERJA”””
klau saya lebih sependapat dengan temennya si vio thunte dan setagu karena dalam perpres disebutkan ””TUKIN DIBERIKAN SEBESAR SELISIH DARI TUNJANGAN PROFESIONAL ATAU KLAU TUPROF LEBIH BESAR DARI TUKIN MAKA TUNJPROF YG DIBAYAR DENGAN MEMPERHITUNGKAN CAPAIAN KINERJA””””””””
klau grade 6 dibayar sebulan 2.095.000 berarti klau rapel bakalan dapat sekitar 25jt…berarti saya harus BILANG WOW gitu 🙄
”’LIHAT PASAL 5 DARI PERPRES TERSEBUT”
BULANNYA PUN UDAH JELAS DARI JANUARI 2012+1 JADI KLAU DI BAYAR DESEMBER RAPEL SEBANYAK 12X(11+1)
jadi setahun dapat 13x(karena dalam gaji ke 13 dapat juga TUKIN 13)
nggak betul bukannya diperpres itu menunjukkan nominal 40 % kenapa masih dikalikan prosentase lagi
jelas salah menghitungnya…
dah gitu yang sebagai faktor pengurang itu hanya tunjangan fungsional yang mendapatkan tunjangan profesi.
kalo fungsional umum masak dikurangi juga
@tante vio, menurut bang setagu, jumlah yang diterima sesuai perpres kecuali ada pasal lagi yang diterima 70% atau 80% dari lampiran. Hanya tunjangan fungsional xxx pelaksana, xxx pelaksana lanjutan itu dikatakan tunjangan profesi atau bukan ???? Gimana bang setagu perlu pencerahan….
Mantabbb…
bagaimanapun.. saya sangat bersyukur bisa menjadi seorang PNS.. biar orang bilang PNS malas ato korupsi doank, tapi saya tetap bangga menjadi seorang PNS karena saya bukan salah satu PNS yang mereka maksud. dengan keluarnya Perpres tunkin 20 K/L saya sangat bersyukur, karena diberi kesempatan untuk memperbaiki sektor ekonomi keluarga.
perpress dah ada, silahkan donlod di sipuu.setkab.go.id
iki setagu paslu
yang dapat tunjangan profesi itu guru dan dosen ya om setagu? Selain guru dan dosen apa lagi yang dapat tunjangan profesi? hayoo ngacung
PNS yg memiliki tunjangan profesi diantaranya guru, dosen dan auditor. Sebelum memperoleh gelar jabatan tersebut, biasanya dilakukan sertifikasi terlebih dahulu oleh lembaga yg ditunjuk.
mantap nihh,,tinggal tunggu cair
saya kerja di unit pelaksana teknis kementan di daerah (eselon III, saya tanya bagian kepegawaian data yang dikirim ke eselon II cuma rekap absen januari-Oktober 2012 dan data pegawai jadi yang menentukan grade pegawai yang bersangkutan eselon I dan eselon II jadi pegawai di eselon III didaerah masing kabur berada di grade mana?
Kembali ke Laptop!!!
No. 1 sudah clear, tunkin sudah resmi diundangkan.
Sekarang menuju ke No.2, menunggu terbitnya SE.
Maka, mari sama2 kita pelototin http://www.perbendaharaan.go.id, bagi bapak2/ ibu2 yang mempunyai saudara di ditjen perbendaharaan, mungkin bisa meminta bocorannya. Trimakasih.
Nunggu permen dulu om….biar ada diemut2
PENJELASAN DALAM PASAL 8 :
YANG DIMAKSUD “TUNJANGAN PROFESI” ADALAH : GURU, DOSEN, AKUNTAN, PENGACARA..JADI JABATAN FUNGSIONAL SELAIN ITU BUKANLAH “JABATAN PROFESI”
SO TENANG AJA FRENS..TUNJANGAN KINERJA TEMAN2S TIDAK AKAN BERKURANG BANYAK KOQ..CUMA JANGAN LUPA ZAKAT, INFAQ EN SADAQOHNYA YA FRENS! ADA HAK “FAKIR MISKIN-DHUAFA” DI DALAM PENGHASILAN FRENS SEKALIAN..
MATUR NUWUH AH~ 😎
Hakim termasuk Tunjangan Profesi kah???
INI BUAT FRENS2 YANG MASIH RAGU DENGAN DEFINIS “TUNJANGAN PROFESI”…(GURU, DOSEN DAN PROFESOR KEHORMATAN=JABATAN PROFESI)
silahkan klik disini :
http://p2tkdikmen.kemdiknas.go.id/index.php/kesejahteraan/tunjanganprofesi
Kalau melihat remunerasi kok gimana gitu,,,dulu rencananya hanya untuk yg golongan rendah sj,tp nyatanya bener yg di nyanyikan bang hj” yang kaya mkn kaya yg miskin makin miskin” ……..yang pasti pejabat yang doyan korup makin melendung aja perutnya…
INI BUAT FRENS2 YANG MASIH RAGU DENGAN DEFINIS “TUNJANGAN PROFESI”…(GURU, DOSEN DAN PROFESOR KEHORMATAN=JABATAN PROFESI) JADI HAKIM ITU JG BUKAN JABATAN PROFESI
silahkan klik disini :
http://p2tkdikmen.kemdiknas.go.id/index.php/kesejahteraan/tunjanganprofesi
Giliran web ini yang di pantau:
http://www.perbendaharaan.go.id/new/?pilih=dl&mod=yes&aksi=lihat&kid=8
😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😀 😀 😀 😀 😀 😀
WAH KAPAN NIH KIRA-KIRA YA MUNCULNYA SE -NYA
jika estimasi seperti polri, 3 minggu setelah perpres, maka SE kemungkinan keluar sekitar 8 Desember 2012. semoga lebih cepat, karena cepat cair itu bagus
MOHON INFORMASI……..!
UNTUK MEMBAYAR RENUMERASI Jasa konsultan (LS kepada PIHAK KETIGA, bisakah dilakukan pada pertengahan bulan (maksudnya tanggal sekitar tgl 15 atau pada minggu awal kerja). Bila bisa dimanakah kita bisa memperoleh ketentuan yang menyebutkan hal tersebut.
TERIMA KASIH KEPADA YANG BERKENAN MENJELASKAN.
mbel … embel .. gembel
ketentuan pencairan jika uag sudah di instansi masing masing. yang penting cepat cair,karena cepat cair itu bagus
eh yang bener gimana sih ngitung tunjangan kinerjanya? angka di tabel dikali 10 bulan atau jumlah ditabel dikali dulu dengan 40%…ini pentingggg…mohon penjelasannya pak stagu!!!
angka yg ditabel dikali 10…. bagi2 yaa
angka tabel itu sudah menunjukkan 40 %
itu sudah 40%, kalo 70% nanti kita tunggu perpres lagi dan menunggu cair,karena cepat cair itu bagus
kalau tk dibayar 12 bulan saya yakin kalau 13 bulan tidak yakin 🙄 🙄 🙄 🙄 🙄 🙄 🙄 🙄
ke lautttttttttttttt aje ….. kalo nggak pecaya
Ngapin ke laut, enakan ke gunung aja
enakan ke Dolly
enakan cepat cair,karena cepat cair itu bagus
Kalo melihat pasal 7, angka yg ditabel sudah menunjukan 100%. Jadi kecil donk kita dapetnya…
hahaha…@pemerhati remun ko ngarang2….bisa baca dan ngartiin pasal ga???….kata-kata mana yang menunjukan kalo itu 100%
YUP 🙄
Pemerhati Remun; ASAL GOBLEK AJE .. sekolah dulu yang pinter biar ngerti …..
lumayan juga sih kalou dikali 13, yang penting cepat cair,karena cepat cair itu bagus
Tunggu aja ahhh…tp untuk perkiraan 13x
yah 13x dan cepat cair,karena cepat cair itu bagus
Pemerhati Remun; ASAL GOBLEK AJE .. sekolah dulu yang pinter biar ngerti ….. ,
mau pinter mau tidak, yang penting cepat cair,karena cepat cair itu bagus
bapaku nggak nongol lagi setelah ada kepastian remunnya turun
jangan jangan nyari ibu muda lagi….
biarin gak nongol juga yang penting cepat cair,karena cepat cair itu bagus
jika estimasi seperti polri, 3 minggu setelah perpres, maka SE kemungkinan keluar sekitar 8 Desember 2012. semoga lebih cepat, karena cepat cair itu BAGUSS
SUDAH ADA SURAT EDARAN TERBARU TUH DI http://www.perbendaharaan.go.id/new/?pilih=dl&mod=yes&aksi=lihat&kid=8 SEMOGA CEPAT CAIR, KARENA CEPAT CAIR IU BAGUSSS
Buat yang TUGAS BELAJAR Sekedar perbandingan: di Kemenkeu, TNI, POLRI, Kemenhan tunjangan dapat 100%, Kemenkumhan dapat 80%, Kejaksaan dan Kemenkopolhukam dapat 50%, Kemenpan dapat 0%……diinstansi anda dapat berapa?……
belum ada peraturan kepala (perka) tentang hal tsb di instansi saya
dari instansi ane 50%, gak apalah yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus.
mana ada kemhan dapat 100%.malah kami baru disetujui 34,7%.ente dapet info darimana ??????
maksudnya untuk yang TUGAS BELAJAR dapetnya 100% om sama ma mereka yang ga tugas belajar…bukan persentase dari tunkin nya itu sendiri
Persentase RB maksudnya 😀
Mas, kok blom berangkat narik ojeknya? Pake uang apa ntar bayar cicilan motornya, kl mas ngga narik.ngapain ikut mikirin tunkin ato remun ato apa kek, orang ngga dapet kok!!!
iya nih gimana si gundul, yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus
namanya juga manusia om….belum remun..ngotot mau remun…belum keluar perpres pada ngomel ngarep keluar….udah keluar perpres sekarang gak sabar pengen cair…giliran dah cair ngarep lagi minta naik persentasenya…………padahal dulu ngarepnya cuma dapat remun…giliran sudah dapat ngarep lagi supaya tunjangan naik nanti kalo sdh 100% kita rame2 minta tunjangan rumah, mobil dll …setuju ga….
wah jebule, tukang ojek ngaku-ngaku pejabat…kwkw
@ gundul, maksudnya itu 100% dari tunjangan yang normal (34,7%)
betul pak setagu yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus.
Bang Setagu ane mau tanya.
Kalau sudah diterapkan pembayaran tunjangan kinerja, apakah tunjangan fungsional dan pnbp masih tetap akan dibayarkan?
Apakah tunjangan fungsional itu sama dengan tunjangan profesi?
Trims.
bangun tidur. .. dapet remun… ternyata mimpi…
kapan remunnya cair, dirjen perbendaharaan tolong dipercepat SURAT PENCAIRAN TUKIN
nggak dinas dines mulu, …..
tidak apa2 tanpa surat pencaran juga yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus
99,9999% cair bulan desember ini.
baca di http://www.seputar-kppn.com/untuk_diunduh/PMK_49-2012_Revisi%20DIPA2012.pdf
PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 49/PMK.02/2012
TENTANG
TATA CARA REVISI ANGGARAN TAHUN ANGGARAN 2012
TERKAIT PEMBAYARAN GAJI
Pasal 48
ayat 1
Dalam hal terdapat pagu minus terkait pembayaran gaji dan tunjangan yang melekat pada gaji untuk Tahun Anggaran 2012, pagu minus tersebut harus diselesaikan melalui mekanisme revisi DIPA.
ayat 6
Batas akhir penyelesaian pagu minus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling lambat tanggal 28 Desember 2012.
setuju pak jebo semoga cepat cair,karena cepat cair itu bagus
cerdk sekali, suatu saat anda saya angkat sebagai menpan. setelah saya turun jadi presiden.
hahahaha saya suka komentarnya mas bro
org2 TU sudah lakukan ini :
Pasal 43
(1)
Batas akhir penerimaan usul Revisi Anggaran untuk Tahun Anggaran 2012 ditetapkan sebagai berikut:
a.
tanggal 12 Oktober 2012, untuk Revisi Anggaran pada Direktorat Jenderal Anggaran; dan
b.
tanggal 29 Oktober 2012, untuk Revisi DIPA pada Kantor Pusat/Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan baik berdasarkan perubahan SP RKA-K/L sebagaimana ketentuan pada huruf a maupun tanpa perubahan SP RKA-K/L.
pak jebo dari instansi mana nih, mudah-mudahan instansi saya juga TU nya sudah melakukan hal itu, ga apalah, yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus.
saya dari lembaga bang.. xixi
ngurusin nuklir
ketahuan dah…
ente K/L mana bang ?
ayo dong pd jujur.. :p
Yang pasti para TU dan Keuangan ngumpul di Wisma Batan, Jum’at- Sabtu
inget kan kata pak sestama waktu tadi upacara korpri ?
hayooo.. lagi pada sumringah iki… :p
haha ternyata sama ya hahaha, ane di kawasan serpong, jangan jangan tetangga nih hehe. yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus.
Bojoku nggak pernal nongol, wis oleh duit njur medok maneh
roaming nih, gue dari betawi kaga ngarti, tapi tak apalah, yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus
Copas email dari Deputi LIPI
Dear all,
Pada attachment file saya kirimkan Perpres Tunjangan Kinerja LIPI 2012 untuk diketahui oleh semuanya. Ternyata pada Pasal 8 ayat 1 dan 2 dijelaskan bahwa untuk mereka yang sudah menerima tunjangan fungsional, maka tunjangan kinerjanya hanya dibayarkan sebesar selisih antara tunjangan kinerja dengan tunjangan fungsionalnya. Dengan kata lain, besar total tunjangan yang diterima adalah sebesar tunjangan kinerja sesuai dengan kelas jabatannya.
Semoga semuanya dapat dimaklumi tanpa mengurangi rasa syukur kita…
Mari kawan2 kita tetap bersyukur semoga ke depan lebih baik..amin YRA
INFORMASI YANG MENYESATKAN
COPAS setagu:
Tunjangan kinerja tidak menghilangkan tunjangan struktural dan tunj. fungsional.
Bedakan antara pejabat fungsional dg tunjangan fungsional.
Tunj profesi bukan tunj. fungsional, makanya pilih salah satu yg menguntungkan, tunj profesi atau tunkin.
SAYA LEBIH PERCAYA PAK SETAGU DARI PADA DEPUTI LIPI.
Bukannya (TunPen+(Tunkin-TunPen)= TunKin
Jdi ksimpulannya TunPen Dihapus saja , so SBY ga perlu repot2 tanda tangan Perpres knaikan TunPen klo hasilnya Sama
Ex TunPen Sebelum naik (PenUtama)
1,4 +(6,023-1,4)=6,023
Ex Sesudah naik (PenUtama)
5,2 + (6,023-5,2) = 6,023
Ex Ga ada TunPen
0+(6,023-0) =6,023
wkwkw Hasilnya sama…
Kesimpulannya ??? Auh ah Gelap
Jangan mengada2 bung!! Deputi lipi mana yg kirim email ke sodara!! Jangan fitnah dan menyebarkan isu yang tidak jelas!!
sabar pak…sabar…tunggu update gpp (aplikasi gaji) aja dulu yang udah jelas ada SE nya 😀
wah, ada yang mbajak akunku nich. bacot-bacot dulu kek, kalo mau mbajak akun gw. ntar gw bacot-bacotin baru tahu lu!
Masalah buat looch..
hm jangan pada berantem..
jangan pada ribut yah..nanti saya tanya langsung ke DEPUTI…sesama pegawai LIPI harus harmonis, yang penting skrg tunggu saja pencairannya.
MAKANYA KALO BIKIN STATUS JANGAN ASAL NGEBACOT…
ORANG DARI JAGAD MANAPUN BISA AKSES DAN BACA …
COPAS setagu:
Tunjangan kinerja tidak menghilangkan tunjangan struktural dan tunj. fungsional.
Bedakan antara pejabat fungsional dg tunjangan fungsional.
Tunj profesi bukan tunj. fungsional, makanya pilih salah satu yg menguntungkan, tunj profesi atau tunkin.
SAYA LEBIH PERCAYA PAK SETAGU DARI PADA DEPUTI LIPI.
SETAGU VS DEPUTI LIP
saya kaga ngaruh, coz blom ikutan fungsional kok. yang penting cepat cair, karena cepat cair itu bagus.