Bagian 2 – Remunerasi PNS Hasil Verifikasi Lapangan RB Kementerian/Lembaga

No Tahapan Perind Pertanian Kemenpera PPPA
1 Manajemen Perubahan 46,3% 30,0% 30,0% 33%
2 Penataan Peraturan Perundang-undangan 46,6% 41,0% 48,0% 33,3%
3 Penataan dan Penguatan Organisasi 65,0% 10,0% 40,0% 30%
4 Penataan Tata Laksana 87,0% 60,0% 55,0% 33%
5 Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur 86,2% 50,0% 64,0% 35%
6 Penguatan Pengawasan 55,0% 67,0% 52,5% 55%
7 Penguatan Akuntabilitas Kinerja 35,0% 50,0% 30,0% 27%
8 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 50,0% 50,0% 15,0% 30%
9 Quick Wins 30,0% 50,0% 30,0% 30%
Rekomendasi Pemberian Tunjangan Kinerja Ya Ya Ya Ya
Rata persentase pelaksanaan RB 56% 45% 41% 33,9%

No Tahapan Ristek LAN Lemhanas Lemsaneg LKPP
1 Manajemen Perubahan 46,0% 73,3% 23% 42% 65,0%
2 Penataan Peraturan Perundang-undangan 45,0% 90,0% 25% 50% 70,0%
3 Penataan dan Penguatan Organisasi 60,0% 59,0% 23% 10% 57,5%
4 Penataan Tata Laksana 72,5% 62,5% 71% 83% 90,0%
5 Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur 46,0% 67,5% 61% 33% 61,6%
6 Penguatan Pengawasan 55,0% 55,0% 62,5% 50% 40,0%
7 Penguatan Akuntabilitas Kinerja 32,6% 33,3% 80% 43% 90,0%
8 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 50,0% 44,5% 80% 40% 95,0%
9 Quick Wins 20,0% 40,0% 60% 30% 65,0%
Rekomendasi Pemberian Tunjangan Kinerja Ya Ya Ya Ya Ya
Rata persentase pelaksanaan RB 47,0% 58% 54,0% 42% 70%
No Tahapan Ristek LAN Lemhanas Lemsaneg LKPP
1 Manajemen Perubahan 46,0% 73,3% 23% 42% 65,0%
2 Penataan Peraturan Perundang-undangan 45,0% 90,0% 25% 50% 70,0%
3 Penataan dan Penguatan Organisasi 60,0% 59,0% 23% 10% 57,5%
4 Penataan Tata Laksana 72,5% 62,5% 71% 83% 90,0%
5 Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur 46,0% 67,5% 61% 33% 61,6%
6 Penguatan Pengawasan 55,0% 55,0% 62,5% 50% 40,0%
7 Penguatan Akuntabilitas Kinerja 32,6% 33,3% 80% 43% 90,0%
8 Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 50,0% 44,5% 80% 40% 95,0%
9 Quick Wins 20,0% 40,0% 60% 30% 65,0%
Rekomendasi Pemberian Tunjangan Kinerja Ya Ya Ya Ya Ya
Rata persentase pelaksanaan RB 47,0% 58% 54,0% 42% 70%

 

 

Artikel Lainnya

Hasil Audit BPK dan Integritas Sektor Publik di K/L yang Mendapat Remunerasi Salah satu indikator penilaian terhadap kinerja bagi Kementerian /Lembaga adalah hasil audit BPK terhadap Laporan keuangan K/L yang bersangkutan.  Pem...
Laporan Hasil Evaluasi AKIP 2013 Evaluasi sistem akuntabilitas instansi pemerintah (SAKIP) tahun 2013 ini dilakukan terhadap 88 kementerian/lembaga dan 33 pemerintah provinsi. Hasi...
Take Home Pay (THP) Anggota DPR Penggalangan koin untuk presiden oleh beberapa anggota Komisi III DPR waktu lalu menunjukkan penyimpangan dari fungsi utamanya yaitu fungsi legislasi,...
Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2011 Seperti tahun-tahun sebelumnya Kemen PAN merilis hasil evaluasi laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (LAKIP). Pelaksanaan evaluasi dilaks...
Belanja Pegawai dan Anggaran Remunerasi 2014 Tanggal 16 Agustus 2013 kemarin Presiden Presiden Susilo Bambang Yudhoyono berpidato kenegaraan untuk menyampaikan nota keuangan dan RAPBN 2014 di dep...

Leave a Reply

12 Comments on "Bagian 2 – Remunerasi PNS Hasil Verifikasi Lapangan RB Kementerian/Lembaga"

avatar

Sort by:   newest | oldest
kucrut
kucrut
4 years 4 months ago

om stagu hasil vrifikasi to kemenkes kok ga ad…apakah tahun ini pns kmenkes bisa ngrasain juga yg namanya remunerasi….please dong ahc…

tejo
tejo
4 years 4 months ago

kira-kira kapan realisasinya om??

Comro
Comro
4 years 4 months ago

Lipi belum ada om stagu..terimakasih salam.

kemenperiners
kemenperiners
4 years 4 months ago

om stagu,,,kira2 kapan realisasinya (cairnya), apa prosesnya masih menunggu waktu lama?minta tahapan selanjutnya dong yang harus dilalui setelah penilaian hasil VL ini…apa rata2 persentase pelaksanaan RB di kementerian akan menentukan juga jumlah remun yang akan diterima di sebuah K/L ?mohon infonya om stagu…

firda
4 years 4 months ago

😛 kemendiknas kapan ya….ayo dong…. kita kan sama@ aparatur negara….

firda
4 years 4 months ago

kemendiknas kan byk Professor….!!! kapan realisasi remunerasi nya

Mahasiswa
4 years 4 months ago

Tenang semua pasti akan diberi remunerasi oleh pemerintah, kita memerlukan kesabaran karna dana yang akan diberikan oleh pemerintah tidak semudah yang bapak dan ibu bayangkan, juga pemerintah perlu mendapat penilaian khusus untuk remunerasi ini belum lagi masih banyaknya pejabat yang korupsi ditambah kerjanja cuma tidur dan ongkang2 kaki, masih banyak pegawai negeri kerjanya cuma main pada jam kerja ke mall-mall ini semua bisa merugikan pihak pemerintah dan tidak ada keadilan yang dirasakan oleh pejabat dan pegawai negeri yang jujur dan rajin.

Hady
Hady
4 years 3 months ago

Kemen PU gmana ni? ada info nggk?

Batik Anggun
3 years 8 months ago

Kalau udah pada remun beli batik yang asli ya.. jangan beli batik printing…

trackback

[…] Sebenarnya masing-masing K/L sudah melakukan avaluasi jabatan berikut besaran tunjangan per grade-nya yang sudah disetujui. Jadi besaran tersebut tinggal dikalikan dengan persentase tingkat capaian Reformasi Birokrasi di instansi tersebut. Besaran persentase diperoleh dari verifikasi lapangan oleh Tim UPRBN yang sudah pernah saya posting sebelumnya ( Bagian 1 dan Bagian 2) […]

Theo Gelo
2 years 8 months ago

BMKG kapah yah?

Andy C Noor
Andy C Noor
2 years 8 months ago

Alhamdulillah… smoga cepat terwujud sebelum masa pensiun ku tiba..

wpDiscuz
Shares